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文档简介

医院工作人员试用期自我鉴定一、个人背景介绍我是一名医院工作人员，于去年加入了这家医院。在这一年的时间里，我亲身参与了医院的日常运营和管理工作，并逐渐适应了这个岗位。在试用期结束之际，我深感有必要对自己的工作进行一次全面的鉴定，以了解自己的不足之处，并为今后在这个岗位上做出更好的表现。二、工作能力的评估在试用期期间，我主要负责医院行政管理工作。我努力参与各项日常流程，包括协调各部门之间的协作，参与会议组织和管理，以及处理医院的行政事务等。我积极学习并应用相关法规和流程，努力提高自己的工作效率和质量。在工作中，我发现自己具有一定的组织能力和协调能力。我能够根据工作的紧急程度和优先级来合理安排工作时间和资源，并确保工作按时完成。在处理协调问题时，我能够与不同的部门建立起良好的沟通和合作关系，解决问题并实现各部门之间的良好协作。我还积极主动参与培训和学习，努力提升自己的专业知识和技能。我花时间研究有关医院管理和行政工作的学术论文和研究报告，以加深自己对这个领域的理解和认识。我还通过参加各种培训课程和研讨会，不断提高自己的职业素养和技能水平。三、自我反思与提升计划虽然在试用期中我取得了一些成绩，但我也意识到自己还有很大的提升空间。以下是我在工作中发现的一些不足之处以及我未来的提升计划：沟通能力不足：在处理与其他部门的协作时，我发现自己有时候没有充分沟通和理解对方的需求，导致工作出现偏差。为了改善这个问题，我计划参加一些沟通技巧的培训课程，提高自己的沟通能力和理解能力。专业知识水平有限：虽然我努力学习相关的学术资料和参加培训，但我认为自己对医院管理和行政工作的理解还不够深入。为了提升自己的专业知识水平，我计划加大阅读量，扩展阅读范围，并寻找更多的机会参与相关的学术研究和项目。缺乏领导能力：在试用期中，我承担了一些领导职责，但我发现自己对团队管理和领导能力还不够成熟。为了培养自己的领导能力，我打算积极参加一些领导力培训课程，并向身边的优秀领导请教和学习。工作压力管理不足：在医院的行政管理岗位上，工作压力是不可避免的。在试用期中，我发现自己有时会因为工作压力过大而影响到工作效率和心情。为了更好地管理工作压力，我计划学习一些压力管理的方法，并加强自己的心理调适能力。四、试用期总结在试用期期间，我努力适应医院工作的节奏和要求，全力以赴地完成了自己的工作任务。通过这一年的工作，我得到了很多宝贵的工作经验和教训，并意识到自己在工作能力上还有很大的提升空间。作为一名医院工作人员，我将继续努力学习和提升自己的专业能力，为医院的发展和病患的服务做出更大的贡

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