新员工入职承诺书

新员工入职承诺书新员工入职承诺书1我_____于_____年___月____日被______公司录用，担任_____职务，试用期为_____个月。为明确本人在工作期间的责任，我愿意向公司作出以下承诺：一、恪守诚信。我保证所提供的本人简历、证件、复印件真实无误，且在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。二、认真遵守公司《员工手册》之规定，自愿接受《员工手册》的内容和裁决，履行公司的各项规章制度。如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款，或承担法律责任。三、不在外单位兼任或任职，不参与设立含本人股份在内的公司，不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。四、不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。五、在公司工作期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。六、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日（试用期间提前三日）以书面形式通知人力资源部，并在离职前将本职工作作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力。如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的，我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件，集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续，并同意履行第六项离职交接、清款事项。八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、我保证在离职后，不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务。若有违背，则愿承担一切法律责任。十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同，不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司，公司可立即解聘我，且不用公司承担任何经济赔偿。入职承诺书我于年月日入职本公司/岗位，为了明确我的责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、我的个人资料和相关证件是真实有效的，并且我已经接受了医院的体检。我在过去的工作中没有职业病史，也没有任何职业病倾向或潜伏状况。二、我已经与原工作单位解除了劳务关系，并且没有任何劳资或经济纠纷，也没有竞业限制约定。如果我的原单位追究我的责任，与公司无关，我将承担所有损失。三、我已经学习并明确了公司的规章制度和岗位职责，我将严格遵守和履行各项制度。如果我违反了规定，我愿意接受公司的处罚，并承担法律责任。四、我不会在外兼职，并且会严格遵守公司规定的作息时间。如果需要加班或调配岗位，我将服从安排。五、我会自觉维护公司的荣誉，不会利用职务之便贪污舞弊，不会泄露和探听薪资，不会伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、我会自觉维护公司的利益，不会侵占公司、同事或客人的财物，不会贪污、损毁公司财物。如果与我有关的业务经费出现问题，我愿意接受公司的调查和处理。七、我会遵守公司的保密规定，保守公司的秘密，不会将公司的任何材料带离工作场所，不会向他人泄露公司的秘密，不会散播不利于公司的言论，更不会中伤公司的声誉。八、在工作时间内，我必须穿戴公司提供的工作服和劳保用品，并保证整洁。如果我中途辞职，我需要上交所发放的劳保用品，如果遗失，我将按价赔偿。九、如果我有个人意见或建议，我保证逐级反映。如果我的反映未得到解决或采纳，我保证以书面形式向上级反映。如果确实需要当面反映，我会在工作结束后进行。十、如果我因故申请离职，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如果我擅自离职，我甘愿将未领取的所有工资、福利等作为违约处罚。如果我在公司工作期间同时与其他用人单位建立劳动关系，对公司工作任务造成影响或拒不改正，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，且不用承担任何经济赔偿。离职后，承诺不会与他人联合或单独实施任何有损公司利益和形象的行为。同时，不会直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源从事任何业务。如果有违反，愿意承担一切法律责任。以上承诺是本人真实意愿的反映。尊敬的先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的规定，我们聘任您于__________年_____月______日加入有限公司______________部门，担任_____________职务，级别为____________，考核试用期一个月。您的职责和待遇如下：1.在试用期内，您需要全力以赴地工作，以达到公司规定的任职标准和工作绩效。如果您在试用期间表现出色，符合工作要求，公司将按时办理正式转正手续，并为您提供相应的薪资福利待遇。如果您在试用期间的工作表现不符合该岗位的要求，无法达到正式录用标准，公司将根据相关规定延长试用期或解除与您的劳动关系。2.您必须严格遵守公司的劳动纪律、员工行为准则、人员奖惩等规章制度以及劳动合同中约定的内容，以确保您能够达成岗位工作业绩目标。3.在您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。如果您需要参加培训并需要调整劳动合同期限，公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4.如果您未达到约定的工作年限而需要与公司解除劳动关系，您需要提前三十天以书面形式通知公司。公司将从您的薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时，您需要将您的所有工作内容、方式、技巧等传授给接任者，直至该接任者能够独立上岗为止。如果您无法完成这项工作，公司有权要求您进行赔偿。5.公司将为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等。培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）将在与您签订的培训服务期协议中约定。服务期将根据培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在XX元以内的为1年，培训费用在XX~4000元的为2年，培训费用在4000~6000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。如果您违反服务期约定需要提前解除劳动关系，您需要按照约定向公司支付违约金。违约金的数额将根据所发生的培训费用和未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔偿：服务未满一年离职赔偿100%；服务未满二年离职赔偿80%；服务未满三年离职赔偿50%；服务未满四年离职需支付20%的赔偿金。待遇说明：试用期月薪为XXX元/月，转正后月薪为XXX元/月。其中，月薪的70%由基本薪资和岗位薪资构成，该部分按月计发。另外30%为绩效考核薪资，该部分为浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。公司将按照劳动法规定，在您的月工资中代扣个人所得税和社会保险等费用的个人应缴部分。如果您同意本承诺书的内容，请签字并交给人力资源部。我们非常欢迎您加入***公司，如果您有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。新员工入职承诺书4我是xx-x有限公司的新员工，在上岗之前，我自愿遵守以下规定：1.认真阅读公司的《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。2.遵守公司的《人事管理制度》，服从公司的任何工作调遣和指令。3.愿意按照公司规定，在录用日起接受前XXX个月的试用期。试用期间必须通过考核，才能被正式任用。4.如果试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后，我愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5.如果在服务期内，新员工提出离职，且服务期未满四年，则应赔偿公司相关技能培训费。承诺人：身份证编号承诺时间：新员工入职承诺书51.我保证所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件）及其他基本情况真实无误，绝无欺诈成份。2.我自年月日开始在公司担任工作，至今累计工作年限为XXX年。我于年月日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。3.我自月日入职时，与以上单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。4.我已收到公司员工相关规章制度等规定，并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。5.我保证不会故意或过失泄露公司的经营、管理、技术机密。本人在入职天香果园试用前，承诺按公司要求提供个人资料，包括身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关资料。如果未能提供上述资料，本人同意公司视为不符合录用条件。本承诺书具有与《劳动合同》同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿、独立、真实的意愿表示。本人承诺遵守公司规定的上班时间，包括早班、中班和晚班，每天工作9小时，含进餐休息时间。每月休息4天，节假日根据门店情况安排。迟到、早退者，每次扣薪金额根据迟到早退的时间长短而定，每月迟到三次以上扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次以上，没有合理理由的，迟到或早退30分钟以上，没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，将被视为旷工。旷工分为多种情况，包括未经请（准）假或假期届满未经续假而擅自不到职、无故不上班或故意不打卡、上班时间外出办私事等。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。旷工达3天者予以辞退，公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。员工请假必须提前至少1个工作日，审批通过后提交考勤专管员备查方可执行。如遇紧急