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文档简介

道路运输安全生产责任制为了加强公司的生产经营安全管理，明确各级安全岗位职责，防止安全事故的发生，本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货物道路运输企业安全管理标准》及《危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求》(JT-T_913-2014)的要求制定。本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管理。岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双责”“全员负责制”等基本原则进行编制。安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标两个部分。运输责任事故控制目标包括：行车事故频率低于3次/年；行车事故责任死亡率人/年；行车事故责任伤人率低于2人/年；行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年。运输安全管理工作目标包括：对从业人员进行安全教育，教育率达100%；驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%；危货运输车辆GPS安装率100%；隐患整改率达100%；工伤保险参保率100%；杜绝违章指挥，违章、冒险作业；GPS一般违章行为处罚率100%；应急预案演练参与率100%。为了实现公司安全生产目标，制定了目标分解表，包括岗位、安全目标、完成时间和考核原则。领导和安委会分管副总经理等岗位都有相应的安全目标和考核原则。总之，本制度的制定旨在加强公司的安全生产管理，明确各级岗位职责，确保道路运输的安全和稳定。违章行为将被100%处罚。每年和每月都会进行考核，从达到目标值的月份开始考核，每项得分为2分，情节严重的责任人将会受到追究。要求行车事故频率低于0.2次/年，行车事故责任死亡率人/年低于0.1人/年，行车事故责任伤人率低于0.1人/年，行车事故直接经济损失率低于0.5万元/年。参加安全教育率达到100%，隐患整改率、GPS在线率和应急预案演练参与率都要达到100%。杜绝违章行为，持证上岗。押运员要求参加安全教育率达到100%，隐患整改率、GPS在线率和应急预案演练参与率都要达到100%。杜绝违章行为，持证上岗。杜绝危险品丢失、被盗、差错事故。装卸管理人员要求参加安全教育率达到100%，隐患整改率、GPS在线率和应急预案演练参与率都要达到100%。杜绝违章行为，持证上岗。杜绝危险品装卸差错事故，杜绝野蛮装卸行为。要认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《四川省道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》等相关法规，做到依法管理，不断完善安全管理规章制度。推行安全系统化管理，实现安全管理标准化、制度化，将安全管理与设备设施管理、现场管理、运输车辆管理及班组管理有效结合起来。落实安全管理基础工作，切实抓好安全物防、技防、人防工作。结合运营流程和危险货物运输安全要求，积极推广应用安全防护新设备、新技术，提高本质安全化水平；强化设备设施安全运行的检查和维护；推进生产作业的现场管理工作，做到物

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