加气站管理制度3篇加气站员工管理制度

加气站管理制度3篇加气站员工管理制度加气站站区5S治理细则

1、目的A供应一个舒适的工作环境；

B供应一个安全的作业场所；

C塑造一个企业的优良形象，提高员工工作热忱和敬业精神；

D稳定产品的质量水平；

E提高工作效率降低消耗；

2适用范围

适用于公司全部加气站和办公现场的治理。

3术语和定义

5S——整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、修养（SHITSUDE）

4职责

各部门负责按本治理细则做好现场5S治理。

治理者代表对各部门的5S治理状况进展定期检查。5程序

整理（SEIRI）

定义：工作现场，区分要与不要的东西，只保存有用的东西，撤除不需要的东西

对象：主要在清理现场被占有而无效用的“空间”

目的：去除零乱根源，腾出“空间”，防止材料的误用、误送，制造一个清楚的工作场所。

整理的实施方法

深刻领悟开展的目的，建立共同熟悉：

A确认不需要的东西，多余的库存会造成铺张

B向全体员工宣讲，取得共识

C下发整理的措施

D规定整理要求

对工作现场进展全面检查，点检出哪些东西是不需要和多余的。

制定“需要”与“不需要”标准，工作现场全面盘点，就现

场盘点的现场物品逐一确认，判明哪些是“要”、哪些是“不要的”。员工依据标准实施“大扫除”。

不需品的处理

实施分类：依分类的种类，该报废丢弃的肯定要丢掉，该集中保存的由专人保管。

整顿（SEITON）

定义：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进展治理；

对象：主要在削减工作场所任意铺张时间的场所

目的：定置存放，实现随时便利取用

整顿的实施方法

整顿的主要对象在“场所”，而工作场所最大的时间铺张是在“预备工作时间”

在工作中“选择”和“查找”花费肯定的时间。所以要想消退“选择”和“查找”带来的时间铺张必需做到以下几点：

落实整顿工作，依据“整理”的重点进展

打算放置场所

A经整理所留下的需要东西，物品要定位存放；

B依使用频率，来打算放置场所和位置；

C用标志漆颜色（建议黄色）划分通道与作业区域；

D不许堵塞通道；

E限定高度堆高；

F不明物品撤离工作现场；

G看板要置于显目的地方，且不阻碍现场的视线；

H危急物、有机物、溶剂应放在特定的地方；

I无法避开将物品放于定置区域时，可悬挂“暂放”牌，并注明理由、时间。

打算放置方法

A置放的方法有框架、箱柜、塑料篮、袋子等方式；

B在放置时，尽可能安排物品的先进先出；

C尽量利用框架，经立体进展，提高收容率；

D同类物品集中放置；

E框架、箱柜内部要明显易见；

F清扫器具以悬挂方式放置。

定位的方法

一般定位方式、使用：

A标志漆（宽7-10cm）；

B定位胶带（宽7-10cm）。

定位颜色区分：

不同物品之放置，可用不同颜色定位，以示区分，但全公司范围必需统一。

黄色：工作区域，置放修理、清扫等工具

绿色：工作区域，置放办公和日常运营所需物品

红色：置放消防和安全用品

蓝色：待判定、回收、暂放区

定位外形，一般有以下三种：

A全格法：依物体外形，用线条框起来

B直角法：只定出物体关键角落

C影绘法：依物体形状，实际满者

清扫（SEISO）

定义：将不需要的东西去除掉，保持工作现场无垃圾、无污秽状态；

对象：主要在消退工作现场各处所发生的“脏污”

目的：

A保持工作环境的干净洁净；

B保持整理、整顿成果；

C稳定设备、设施、环境质量、提高产品或效劳质量；

D防止环境污染。

清扫的推行方法

例行扫除、清理污秽

A规定例行扫除时间与时段，如：每日10min；每周60min5S；每月180min5S；

B全员拿着扫把、拖把等依规定彻底清扫；

C治理者要亲自参加清扫，以身作则；

D要清扫到很微小的地方，不要只做外表工作。

调查脏污的来源，彻底铲除。

废弃物放置的区域规划、定位

在室内外规划与定位设置垃圾桶或垃圾箱。

废弃物的处置

不需要之物品作废品处理去除掉。

建立清扫准则共同执行

A规定组别或个人“清扫责任区”并公布说明；

B建立“清扫准则”供清扫人员遵守。

清洁（SEIKETSU）

定义：维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得干净、卫生

对象：透过干净美化的工作区与环境，而产生人们的精力充足

目的：；

A养成长久有效的清洁习惯

B维持和稳固整理、整顿、清扫的成果。

清洁的实施方法

整理、整顿、清扫是“行为动作”，清洁则是“结果”。

落实前3S执行状况。

设法养成“干净”的习惯。

建立视觉化的治理方式。

设定“责任者”，加强治理

“责任者”（负责的人）必需以较厚卡片的较粗字体标示，且张贴或悬挂放在责任区最明显易见的地方。

协作每日清扫做设备清洁点检表

主管随时巡查订正，稳固成果。有不对的地方，肯定要沟通予以订正。

修养（SHITSUDE）

定义：通过进展上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项

规章制度，养成良好的工作习惯，做到“以厂为家、以厂为荣”的地步

对象：主要在通过持续不断的4S活动中，改造人性、提升道德品质

目的：

A养成良好习惯；

·加强审美观的培训；

·遵守厂纪厂规；

·提高个人修养；

·培训良好兴趣、爱好。

B塑造守纪律的工作场所；

井然有序

C营造团队精神。

注意集体的力气、才智

修养实施方法

连续推动前4S活动

A前4S是根本动作、也是手段，主要籍此根本动作或手段，来使员工在无形当中养成一种保持干净的习惯；

B通过前4S的持续实践，可以使员工实际体验“干净”的作

业场所的感受从而养成爱干净的习惯；

C前4S没有落实，则第5S（教养）亦无法达成；

D5S活动经过一段时间的运作，必需进展检查总结。

建立共同遵守的规章制度

A共同遵守的规章制度；

·厂规厂纪

·各项现场作业准则

操作规程、岗位责任

·生产过程工序掌握要点和重点

工艺参数

·安全卫生守则

安全、文明生产

·服装仪容规定

仪表、仪态、举止、交谈、公司形象

B各种规章或约束在制订时，要满意下例条件

·对公司或治理有帮忙

·员工乐于承受

将各种规章制度目视化。

实施各种教育培训

A新进人员的教育培训：讲解各种规章制度；

B对老员工进展新订规章的讲解；

C各加气站利用小组会议时间进展5S教育；

D籍以上各种教育培训做思想发动建立共同的熟悉；

E公司办利用排定的教育训练表进展理论培训及实战演习。

违犯规章制度的要准时给与订正

A身为主管，见到部属有违犯事项，要当场予以指正，否则部

属因没有订正，而一错再错或把错误当作“可以做”而再做下去；

B在订正指责时，切忌客气，客气处理不了事情；

C强调因事订正，而非对人有偏见而指责。

受批判指责者马上改正

A要求被订正者，马上改正或限时改正；

B杜绝任何借口，例如：“现在作业中，所以无法??”等之类说词；

C要求改正之后，主管必需再做检查，直到完全改正为止。

推动各种精神向上的活动

A小组会议、晨会、例会；

B推动方针政策和目标治理；

C推行礼貌活动；

D实施适全本公司员工自主改善活动。相关/支持性文件

无。

7质量记录

整理和整顿效果检查表

清扫、清洁效果检查表

修养效果检查表

现场5S检查实施

本方法经呈总经理批准后实施，修改时亦同。

加气站治理制度2

加气站配电室治理制度

为了确保配电设备安全、牢靠、经济的运行，值班人员必需遵守《电力法》、《电力供给与使用条例》、《电业安全工作规程》，把握设备运行的根本学问，提高自身素养，加强运行中的巡察和检查。

1、非电气工作人员制止任凭进入配电室，实近平人员和临时参与劳动的人员须经安全教育后，在工作人员负责人指导下，方可进入设备区和参与指定的工作，对外单位派来支援和协作工作的电气工作人员，工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行状况以及有关安全措施。

2、工作人员配电室的一切行为应符合要求，如因违反要求而发生事故后果自负，严峻者追究刑事责任。

不得在配电室内做与工作不相符的事。

4、变配电室内应备有常用具器材、备品、灭火器材，并随时检查灭火器材的工作性能。

5、工作人员应每天对设备巡察，检查配电室内仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无特别响声，有无特别气味。发觉特别现象要准时处理，并做好记录，对重大特别现象要准时报告。

6、除巡察工作以外的工作应严格遵守操作规程。

7、巡察工作可一人进展，但不准做与巡察无关的其它工作。(按规定路线进展)

8、制止在本单位所不能掌握的电气设备上进展工作及挂临时地线。

9、工作前应做好预备，停电、驻巴放电、控设地线、装设标示牌。工作完毕后清扫现场，核查人员检查无误前方可撤除临时地线，撤离人员后才可试运行(试运行时间72小时)。

10、高、低压配电装置至少每季度应停电清扫检查一次。

11、工作人员进出配电室时，应顺手关门，以防止小动物进入室内造成事故。

12、应保证配电室内的门窗完整，开闭敏捷，一般和事故照明应完整齐全，房屋不漏雨水，电缆沟无进水等。

13、配电室内、院内，不堆放易燃，易爆物品及其它杂物，保持良好的卫生状况。

14、配电室配置的电话等其它设备不得移作他用。

15、配电室工作人员应恪尽职守，加强团结，同心同德地维护好变(配)电室及一切设备和设施，为我工程的安全用电努力工作。

变(配)电室有权对违反用电规章的单位及个人进展处理，并报上级备案。

加气站治理制度3

加气站管理制度

目录

1、员工守则

2、加气站劳动纪律规定

3、加气站奖罚方法

4、加气站站长岗位职责

5、加气站会计岗位职责

6、加气站出纳岗位职责

7、加气站考勤员岗位职责

8、加气站安全治理制度

9、消防安全二十条

10、CNG汽车加气站消防器材的设置

11、CNG汽车加气站消防安全警示标识设置意见

12、CNG汽车加气站（加气局部）加气岗位责任制

13、CNG汽车加气站（加气局部）加气岗位交接班制

14、CNG加气站防火防爆生产安全员岗位职责

15、防火、防爆、防泄漏应急预案

16、CNG汽车加气站入站须知（上墙）

17、CNG汽车加气站入站须知（入册）

18、站场卫生区域划分及分工

19、充装工操作规程

员工守则

一、遵守公司规章制度，爱惜公司财产，维护公司形象。

二、努力学习，不断提高自身思想与业务素养。虚心慎重，务实进取。

三、按公司规定统一着装、佩证效劳、衣着干净、仪表端庄。

四、听从安排、听从指挥、做到令行制止。

五、工作积极主动、团结同志、踊跃参与公益活动。

六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。

七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。

八、常常对工作提出检讨及改良的方法。

九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。

十、工作发生问题，应随时向上级反响。

十一、对工作布满信念，积极、乐观、负责。

十二、知错必改，不强辩，不掩过。

十三、热忱待人，以真诚相见；敬重别人，留意礼貌，作个受欢送的人。

十四、效劳热忱、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员效劳。加气站劳动纪律规定

为加强气站根底工作的治理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的仔细落实，特制订以下劳动纪律规定。

一、事假

1.员工请假必需以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。

2.凡请事假在当月二天以上者（含二天），按实际天数扣发当月根本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者（含十天）,不享受年终奖；五天（含五天）以上十天以下扣发年终奖的50%。

二、病假

1.病假由站长审批，三天以上（含三天）要出具医院或其他医疗证明方能休假，否则按旷工处理。

2.因疾病住院不能准时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证明为依据。

3.因特别疾病需要住院5天以上（含五天），应准时向站长说明状况，以便站长做好工作安排。

4.病假当月三天以上（含三天）按实际天数扣发当月根本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天以下发给50%年终奖，如有上级规定奖项，按文件规定执行。

三、惩罚1.凡不假不到，超假不到，按旷工处理。

2.旷工一天扣发二天根本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将赐予开除处分。

四、婚假、产假、探亲假休假期间不享受根本工资、岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。

五、考勤：

1.各班组、行政治理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考

勤统一交站长审核签字后由财务造册发工资。

2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先

进的重要依据，必需仔细、工整的填写，不得涂改。

加气站奖罚方法

为加强公司经营治理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、标准化，特订以下奖惩罚法：

一、嘉奖

1.对公司经营治理提出合理化建议被接受取得较大成果者，按200-500元赐予一次性嘉奖。

2.修旧利废，增收节支，为公司制造经济效益上万元者，奖

励500-1000元。

3.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争

成绩突出者，嘉奖200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排解险情，抢救公司财产有显著成绩者，嘉奖500-2023元。

4.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，保卫国家和人民生命财产安全有重大奉献者，嘉奖500-2023元。

5.拾金不昧者，视其价值赐予表扬和嘉奖。

6.在经营治理工作中完成各项任务成绩突出者，嘉奖200-500元。

二、惩处

1.擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款

20元，累计三次按旷工一天处理。

2.严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发觉，一次罚款100元，二次罚款300元，三次下岗处理。

3.不听从工作安排和调动，按旷工论处。

4.扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影

响正常工，予以解聘。情节严峻者交公安机关处理。

5.对接班量气不准时，影响经营或不按操作规程加气，甚至

造成加错、加漏等事故者，一切损失由个人担当。

6.发觉隐患不准时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追究法律责任。

7.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发觉作下岗处

理。

8.不按规定着装、佩戴效劳证，发觉一次罚款10元。9.损坏设备和财物，按价值的50-100%赔偿，对有意损坏者

除赔偿价值的200%以外，并追究行政和法律责任。

10.无故不参与公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟

罚款20元，30分钟以上按旷工一天处理。

以上方法，请全体员工相互监视，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。加气站站长岗位职责

一、对公司总经理负责，全面主持加气站工作，组织实施加气站的生产、修理规划，确保安全、优质生产经营、标准效劳。

二、负责加气站制定的各项生产治理制度的落实，定期进展安全教育和安全检查，严格根据公司制订的经营目标部署实施。

三、负责组织对生产班组的日常治理和培训，提高生产员工的技能和素养。

四、制订修理规划和材料规划，组织完成大修工作任务，保证修理质量。

五、厉行节省，反对铺张，挖潜改造，合理消耗材料，杜绝跑、冒、滴、漏，保证设备完好率在90%以上。

六、留意培育企业治理人才，以人为本，大力推动科学治理企业。

七、维护并遵守国家法律、法规和规章制度，廉洁奉公，不以权谋私，树立仆人翁思想。加气站会计岗位职责

一、仔细贯彻执行国家会计法规、财经纪律和各级财会制度，坚持原则，按章办事，努力维护国家、企业和职工利益。

二、负责公司业务往来结算，严格根据会计科目建立总账和分类帐。加强对暂收、暂付、应收、应付的备用金的治理，常常清理、准时结算。

三、严格执行财务收支、本钱规划，负责审核全公司收支，本钱是否符合财务规章，充分发挥会计监视作用。

四、会同办公室审定工资、填制凭证、处理账务、装订成册，归档备查。

五、负责专项资金明细核算，严格区分资金来源和用途，确保专项资金帐帐相符、帐物相符，准时办理结算，正确核算专项工程本钱，杜绝相互挪用，挤占。

六、定期编制资产负债、利润及其他会计报表，保证内容真实，数据准，准时送交领导审核，签署上报。

七、严格根据国家财税法规计提应缴税费、基金等。

八、负责票据总账登记，监视各业务部门严格执行票据治理方法，不定期抽查票据使用状况，保证帐实相符合票据安全。

九、依据制度规定，按年、季编写财务状况说明书，报告年、季财务收支状况和生产经营成果，伴同会计报表上报。

加气站出纳岗位职责

一、严格执行现金治理制度和银行结算规定，依据审核人员签章后的收、支凭证，负责逐笔复核，经确任无误后，准时办理收、支。对大额开支，应经主管领导签字前方可办理，一切收、支应作日清日结。

二、负责将已办讫的收、支凭证，逐笔依序登入现金和银行存款日记账，按月编制“银行存款余额调整表”。

三、库存现金不得超过银行核定限额，超过局部应当日存入银行，严禁以白条抵充库存，更不准任意挪用，应常常盘点库存现金，照实填报存表，保证帐帐相符、帐实相符。

四、严格掌握签发空白支票，因特别缘由确需签发时，应经部门领导签发。签发时各栏应填写清晰，领用人应在登记簿上签领，限定报销日期，逾期未用应准时收回注销。

五、随时把握银行存款余额，严防签发空头支票。严禁利用职务之便，为任何单位和个人供应帐户，办理结算。

六、负责妥当保管交由出纳治理的印章，严格根据规定范围使用。

七、依据会计签发的凭证，准时办理税、费解缴，不得无故拖延，防止罚交超期滞纳金。

加气站考勤员岗位职责

一、遵守公司、班组各项规章制度，对工作仔细负责，不徇私情，不弄虚作假，实事求是，严格按要求填写当日考勤。

二、有辞、聘员工及员工病、事假，必需附有书面说明，注明精确时间及事由，病假需出具医院书面证明。

三、按时将考勤表交由班组负责人处，有班组负责人审查、签字后交由公司办公室。

四、每月1号下午五时前将考勤表交于公司，由公司办公室核对后交由财务结算。

五、严格考勤制度，仔细查实，当日填写当日考勤，不得提前或拖后填写，公司随时抽查，一经发觉当月考勤无效。加气站安全治理制度

由于CNG加气站是高压、易燃、易爆的一级防火治理区域，为切实有效的搞好安全工作，按要求标准化治理到达好的效果和顺当开展工作的目的，结合安全工作的实际，特制订如下安全治理方法：

一、二、员工必需坚固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、消防结合”的方针，建立健全安全防范体制。

建立以法人代表为第一责任的安全生产领导机构，制定出切实有效的防、消措施。建立各个岗位劳动安全责任制，制定安全操作规程。三、四、五、六、七、八、九、十、在全站员工中开展劳动安全教育，组织全员安全、消防学习、培训，做到人人都能灭火救灾，确保把事故毁灭在萌芽状态。建立以安全生产第一为主的消防、抢险、救灾队伍。各生产班组制订一名防火安全负责人，巡查区域的安全生产状况，车辆进出站状况。

按国家有关规定备齐消防器材，由专人治理，定期检查、维护、更换，时刻保持良好状况。

全体员工必需牢记119号火警电话及报警方式。

当发生加气系统泄漏、滴漏时，应马上停顿加气，关闭充气阀，切断气源，清理现场，防止发生燃烧事故。逐级签订劳动生产安全责任书。

严禁非营运CNG车辆进入站区，严禁在站区内吸烟、打手机。

消防安全二十条

《公安部消防局编》

一、任何单位不得组织未成年人扑救火灾。

二、切莫乱扔烟头和火种。

三、室内装饰装修不宜采纳易燃可燃材料。

四、消防栓关系公共安全，切勿损坏。

五、爱惜消防器材，把握常用消防器材使用方法。

六、切勿携带易燃易爆物品进入公共场所。

七、进入公共场所要留意观看消防标志，记住疏散方向。

八、在任何状况下，都要保持疏散通道畅通。

九、发觉任何破坏消防安全的行为都要准时向公安部门或执勤公安人员举报。

十、生活用火要特殊当心，火源四周不要放置可燃、易燃物品。

十一、发觉气体泄漏，速关阀门，翻开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。

十二、电器线路破旧老化要准时修理更换。

十三、电路保险丝（片）熔断，切勿用铜线代替。

十四、不能超负荷用电。

十五、发觉火灾速打报警电话119，消防救火不收费。

十六、了解火场状况的人，应准时将火场被困人员及易燃物品状况告知消防人员。

十七、火灾袭来时要快速疏散。

十八、必需穿过浓烟逃命时，应尽量用侵湿的衣物批裹身体、捂住口鼻，贴近地面。

十九、身上有火，可就地打滚，或用重物掩盖压灭火苗。

二十、大火封门无法逃命时，可用浸湿的棉被、衣物或泼水降温呼救等待。CNG汽车加气站消防器材的设置

1、压缩机操作间设置35kg推车式灭火器2个；8kg手提式干粉灭火器5个；

2、加气台设置8kg手提式干粉灭火器4个；

3、电房操作室设置8kg手提式干粉灭火器4个；

4、加气站配置消防沙4m3。CNG汽车加气站消防安全警示标识

设置意见

一、《严禁烟火》压缩机房内、外各一个；掌握室内一个；洗手池侧一个；配电房内、外各一个；大门及围墙内侧共两个，合计八个。

二、《严禁吸烟》压缩机房内、外各一个；掌握室内一个；洗手池侧一个；配电房内、外各一个；大门及围墙内侧共两个，合计八个。

三、《留意防火》压缩机房外一个；大门及围墙内侧共两个，合计三个。

四、《重点部位留意防火》压缩机房外一个，大门及围墙内侧二个，合计三个。

五、《铁制图形标识》压缩机房外大小各一个，配电房外大小各一个，大门及围墙内侧大小各一个，合计大小各四个。CNG汽车加气站（加气局部）领

班岗位责任制

一、仔细贯彻执行公司下达的生产规划，负责日常技术工作，编制原材料零配件的购置规划，审核各岗位日常工作报表，填制生产报表。

二、熟识加气站的全部工艺流程，把握各类设备的技术性能，准时处理各类设备故障，保证生产正常进展。

三、负责全站班组人员的技术指导，安全培训。

四、遵章守纪、严格考勤制度，对违反劳动纪律的人员有权提出处理意见。

五、负责站内的安全装置，对违反安全条例的人员有权按有关部门规定惩罚。

六、组织并参与安全活动、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

七、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查，维护工作使其常常保持完好和正常运行。CNG汽车加气站（加气局部）

加气岗位交接班制

一、接班人员必需提前十五分钟到各自岗位进展检查及交接班工作。

二、接班时，必需严格执行交接班制度。做到所接班岗位各种设备、器件完好，工具干净齐全，岗位环境清洁卫生，报表填写精确、清晰。

三、交接班人员必需按巡回检查线路，当面交接清晰。有以下状况不得交接班：

1.生产与安全状况不明确，报表数据不精确不交接。2.设备状况不清晰，卫生差不交接班。3.设备没有按时修理保养不交接。4.交、接班记录填写不清晰不交接班。CNG汽车加气站操作员安全职责

一、严格执行安全制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，提高职业道德水平，特别工种必需持证上岗。

二、上岗时按规定正确穿戴劳动防护用品、正确维护和保管岗位安全防护装置及设施，保持其完好、齐全、灵敏、有效。

三、负责清扫本岗位环境卫生，去除障碍物，预备好本岗位记事、记录本，做好记事、纪录。

四、仔细检查本岗位全部阀门启闭状况。使压缩机处于最正确空载启动状态，确保安全有效。

五、精确把握电源设备、仪表、压缩机状况，做到心中有数，保证随时能启动正常运转。

六、娴熟把握岗位安全操作技能、故障排解方法、应急处理措施，按规定做巡回岗检，准时发觉和整改隐患，照实向上级汇报。

七、有权制止、订正他人担心全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报。对危害自己和他人生命安全、身体安康的行为有权批判、报告。

八、积极参加治理事务活动和各项安全活动，自觉教育和培训，生产中做好协调协作工作，共同搞好安全生产。CNG加气站防火防爆生产

安全员岗位职责

一、榜样遵守各项规章制度、纪律和劳动（工艺）操作规程。严格执行安全规定和应急方案，坚持原则、制止违章指挥、违章作业行为。

二、对本站职工进展全员劳动安全、消防等尝试宣传、讲解。增加防火防爆意识、提高扑救火灾的技能。

三、定期用防爆检测仪器，对各气路进展检测，各压力表、阀件、加气管机加气头是否正常。

四、负责巡察、监视、检查每个生产班组岗位工作人员各自区域内安全、防火防爆治理措施的执行状况，制止违章行为，消退隐患。

五、监视、检查消防器材治理人员是否做到了定期检查、维护、更换，按要求开展治理工作。发觉问题责令其快速整改。

六、巡查消防水池内消防用水的蓄水状况，若有缺乏和损毁按要求准时复原。

七、巡查消防和车辆通道的通阻状况，若有占道、阻碍快速疏通，确保其畅通无阻。

八、定期用肥皂水检查，压缩自然气气路系统有无泄漏状况，发觉问题马上整改。

九、对加气软管、连接头等要定期检查保养，发觉特别和损坏，必须准时实行措施予以处理。防火、防爆、防泄漏应急预案

CNG汽车加气站是高压、易燃、易爆的一级动火治理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。

一、站领导班子必需树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立牢靠的安全保证体系。

二、成立以站长为第一责任人的安全生产领导小组。

三、对职工进展劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的根本技能。

四、每个生产班组成以班长为首的防火安全责任人，负责当班巡察，监视区域内安全防护措施的执行状况，检查充气现场及进出车辆的安全。

五、建立义务消防抢救队。

六、在充装CNG车的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应马上关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。

七、如充气系统发觉泄漏现象，应马上停顿作业，切断气源，排泄余气进展修复处理。

八、每个职工必需熟记119火警报警方式。CNG汽车加气站入站须知（上墙）

本站是高压、易燃、易爆的一级动力治理区域。为了使我站在确保安全的状况下能正常经营、生产、开展工作。特告知，凡进入我站者必需做到：

一、不在站内动烟火，如有特别状况必需动烟火时，须经本站安全负责人员批准，并实行相应有效的处理措施，方可动烟火。完毕快速清理现场，不得遗下残、杂、脏、易燃物品，留下隐患。

二、站内生产，作业区域系安全重地，与工作无关的人员，不进入生产、作业区，不在安全重地、区域四周逗留、徘徊。

三、驾驶人员进入站内加气，须遵守本站的安全和各项治理规定、制度，听从值班人员、安全治理人员指挥。积极协作加气作业，不在站内检修车辆、吸烟和动火，不搬弄计量及其他设备，不与值班人员闲谈和玩笑。

四、各类车辆的气加注不得过多，以免外泄。

五、气、油、电路有严峻故障的车辆不得进站加气。

以上入站须知，望入站者自觉遵守。如有违犯，视其情节轻重，追究其经济、行政和法律责任。CNG汽车加气站入站须知（入册）

一、本站是高压、易燃、易爆的一级防火治理区域，站内严禁烟火。

二、进站车辆听从指挥，正确停车，熄火后留意拉紧手刹，积极协作加气作业。

三、加气车压到达规定压力，待加气头从快速接头拔出后才算加气完毕，严禁未拔出加气头起步。

四、严禁携带烟花爆竹等违禁物品进站。

五、严禁醉酒司机驾车进站，严禁醉酒人员进站；乘客须在站外下车。

六、进出站车辆做好：一挡进、二挡出、发出转弯信号、留意避让行人；进站车辆提前减速靠游行，特殊留意前方来车；出站特殊留意道路行驶车辆。

七、不得在站内进展修车和从事可能产生火花的作业。

八、CNG加气汽车额定压力为20Mpa，严禁违章超压加气。

九、严禁未经检测或检测不合格的车辆加气。

十、车余压力低于Mpa长期未加气和第一次加气的CNG汽车，必需先进展气体置换，否则严禁加气。

十一、爱惜站内设施，保持站内干净。站场卫生区域划分及分工

一、负责：

1、站场场区清洁卫生。

2、全部站场绿化及卫生。

二、当班加气班负责：（卫生责任区域由当班班长催促检查）

1、值班室清洁卫生。包括：内外、地面、条桌等由当班值班员负责。

2、加气台清洁卫生。包括台上灭火器等。

3、加气机清洁卫生。包括