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文档简介

员工录用合同一、前言本份员工录用合同（以下简称“合同”）由甲方公司和乙方个人共同签署，双方均应遵守合同的约定，以确保合同的实施和履行。二、甲方公司信息甲方公司名称：XXXXX甲方公司地址：XXXXX甲方公司法定代表人：XXXXX甲方公司联系电话：XXXXX三、乙方个人信息乙方个人姓名：XXXXX乙方个人性别：XXXXX乙方个人生日：XXXXX乙方个人身份证号码：XXXXX乙方个人联系电话：XXXXX四、合同内容聘用岗位：XXXXX工作内容：XXXXX工作地点：XXXXX工作时间：每周工作时长为40小时，具体工作时间由公司安排试用期：本次合同中规定为一个月。试用期中，公司有权根据乙方表现决定是否转正。试用期工资按乙方实际工作时间支付。薪资待遇：乙方薪资待遇：XXXXX。公司有权根据乙方的工作表现、市场竞争和公司经营状况等因素，调整乙方薪资水平。工作保密：本合同签署后，乙方应遵守公司的保密规定，对公司的商业机密和重要资料保守秘密，不得泄露给任何人。如有违反，将承担相应的法律责任。保障和待遇：公司将为乙方按照国家法律和规定缴纳社会保险和公积金。离职事宜：如乙方想要离职，应向公司提前一个月书面通知（试用期除外）。如公司希望乙方离职，也应提前一个月书面通知并支付相应的经济补偿。违约和解决方式：如果乙方出现严重违反合同的情况，公司有权取消合同，并不再支付工资。如果甲乙方或者员工和公司发生争议，双方应本着友好协商方式解决，若无法达成协议，任何一方可以向公司国家法律制定的有关机构进行仲裁或诉讼。五、合同签署本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效后，双方应遵守本合同的约定和执行，本合同自双方签署之日起生效。甲方公司（盖章）：乙

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