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文档简介
2023年高等教育教育类自考-00317国家公务员制度考试历年高频考点试题含答案(图片大小可自由调整)第1卷一.参考题库(共100题)1.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()。A、不参加考核B、参加考核,只写评语,不定等次C、参加考核,确定为不称职D、参加考核,不得确定为优秀等次2.我国公务员考核的重点是()。A、德B、能C、勤D、绩3.公务员奖励的种类有()。A、嘉奖B、记一等功C、记二等功D、记三等功E、授予荣誉称号4.简述公务员申请辞职的限制性条件。5.在职位分类模式中,公务员岗位按照哪些因素进行划分?()A、工作性质B、难易程度C、责任轻重D、所需资格6.简述我国公务员权利的法律保障。7.公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职,需要任下一级职务的年限是()。A、一年以上B、二年以上C、三年以上D、四年以上8.下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是()。A、省部级正职B、国家级正职C、国家级副职D、省部级副职9.《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。10.德国是实行公务员政治中立的国家。11.西方国家公务员制度产生的经济基础是()。A、工业经济发展B、科技革命C、农业经济发展D、社会科学发展12.公务员保险费用的支出者是()。A、单位B、个人C、国家D、保险公司13.受处分期间,不得晋升职务和级别,可以晋升工资档次的是()。A、警告B、记过C、撤职D、降级14.公务员的级别的级数()。A、两个B、八个C、十个D、十五个15.中国行使选举权的年龄是()周岁。A、十六B、十八C、二十D、二十三16.下列有权受理公务员控告案件的机关是()。A、公务员所在机关B、当地基层人民法院C、同级政府人事部门D、政府行政监察部门17.在一定意义上,人事管理的两大构成要素是()。A、人B、事C、财D、物18.下列属于公务员录用主管部门的有()。A、中共中央组织部B、人力资源和社会保障部C、某省省委组织部D、某省人力资源和社会保障厅E、某地级市公务员主管部门19.在西方国家中,政务官和事务官可以交替任职。20.下列部门的岗位属于行政执法类的是()。A、公安B、海关C、税务D、工商21.试论公务员回避的含义和意义。22.简述建立公务员交流制度的意义。23.我国《公务员法》开始实施的时间是()。A、1993年1月1日B、1993年10月1日C、2005年4月27日D、2006年1月1日24.试述公务员职位设置的含义、依据、以及最终要求。25.公务员制度的框架体系是()。A、公务员法规体系B、公务员职位分类体系C、公务员职务等次体系D、公务员职级工资体系26.在中国国家工商总局工作的工勤人员为公务员。27.中国公务员退休的特殊形式有()。A、强制退休B、自愿退休C、延迟退休D、离休28.县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准?()A、该县人大B、该县人民政府C、该县人事部门D、该县党委29.简述公务员职务晋升的原则。30.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()。A、法院B、检察院C、公安局D、组织部31.中国中央录用主管机关为中共中央组织部。32.在中国,下列人员为公务员的是()。A、教师B、私企职员C、法官D、村委会主任33.中国公务员司局级领导干部退休年龄一般不超过()岁。A、45B、55C、60D、6734.任职培训的对象是()。A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用的公务员C、挂职锻炼的公务员D、从事某项专门业务的公务员35.《公务员法》开始实施的时间()。A、1993年B、2004年C、2006年D、1984年36.公务员管理的首要环节是()。A、公务员考试录用制度B、公务员职位分类制度C、公务员职务任免制度D、公务员培训制度37.公务员考核结果以()形式通知本人。A、口头B、书面C、公告D、开会38.不属于违反公务员纪律的是()。A、上班迟到B、拒绝执行上级命令C、参与赌博D、无故旷工39.下列属于公务员处分种类的是()。A、警告B、罚款C、拘留D、降职40.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是()。A、养父母与养子女关系B、叔侄关系C、同父异母的兄弟关系D、亲家关系41.公务员厅局级副职对应的非领导职务是()。A、巡视员B、助理巡视员C、调研员D、助理调研员42.公务员考核划分的等次包括()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职43.经济体制改革是建立公务员制度的根本动力。44.公务员在执行公务时可以向上级提出不同意见。45.职位分类模式是以()为中心的公务员分类制度。A、人B、事C、财D、物46.中国古代选官的理论包含()。A、德行观B、人才观C、用人观D、廉洁观47.实行品味分类的优点有()。A、便于选拔专才B、便于选拔通才C、具有较大安全感D、便于调配和交流48.公务员按照职位可以分为()类。A、二B、三C、四D、五49.在中国公务员管理机构设置模式中,在国家机关各个部门设()。A、综合统筹机构B、综合管理机构C、部门执行机构D、部门监督机构50.中国公务员管理体制属于()。A、部内制B、综合制C、地方制D、直属制51.公务员县处级正职对应的非领导职务是()。A、巡视员B、助理巡视员C、调研员D、助理调研员52.公务员制度是指现代国家为对公务员进行科学管理而建立并运行的一套法规体系。53.公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限()。A、一年以上B、二年以上C、三年以上D、四年以上54.下列职务属于非领导职务的是()。A、国务委员B、调研员C、主任科员D、科长E、办事员55.在公务员的专门业务能力中处于首位的是()。A、组织协调能力B、知人善任能力C、收集处理信息能力D、科学决策与有效执行能力56.下列属于公务员培训的管理机构的是()。A、各级行政学院B、公务员培训中心C、各级政府D、政府人事部门57.下列岗位适用于竞争上岗方式进行职务晋升的是()。A、正处级领导职务B、调研员C、正厅级领导职务D、副巡视员58.离休和退休是一个概念。59.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是()。A、转任B、调任C、轮换D、挂职锻炼60.领导职务的公务员产生的方式()。A、公开选拔B、竞争上岗C、考试录用D、外部调任61.公务员受处分期间影响晋升的方面有()。A、工资档次B、级别C、职务D、工龄62.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是()。A、嘉奖B、记三等功C、记二等功D、授予荣誉称号63.公务员工资的支付形式是()。A、实物B、货币C、股权D、支票64.公务员任职培训的时间不少于()。A、7天B、10天C、30天D、60天65.公务员撤职处分的期间是()。A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月66.公务员按照职位可以划分的类别为()。A、综合管理B、专业技术C、行政执法D、后勤工勤67.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是()。A、降职B、撤职C、辞退D、免职68.公务员级别工资占全部工资的比重约为()。A、65%B、55%C、45%D、35%69.在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于()。A、从众心理B、趋中误差C、晕轮效应D、近因效应70.中国公务员试用期为()。A、三个月B、半年C、一年D、两年71.属于违反公务员纪律的是()。A、上班迟到B、拒绝执行上级命令C、参与赌博D、无故旷工72.中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。73.我国公务员考核的等次分为()。A、3等B、4等C、5等D、6等74.中国公务员退休的形式有()。A、强制退休B、自愿退休C、延迟退休D、自然退休75.担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员不采取考试录用的办法。76.下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是()。A、公共行政B、法律法规C、形式逻辑D、现代科技E、市场经济77.公务员非领导职务中最底层的是()。A、科员B、办事员C、副主任科员D、主任科员78.我国公务员任用的主要方式是()。A、委任制B、选任制C、聘任制D、准选任制79.公务员考试录用中的平等原则属于()。A、经济权利上的平等B、政治权利上的平等C、文化权利上的平等D、生活权利上的平等80.中国公务员具体范围包括()类机关的工作人员。A、四B、五C、六D、七81.我国公务员职务的任职方式包括()。A、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制E、调任制82.公务员的()是指担任公务员的基本资格。A、条件B、义务C、权利D、岗位83.辞职是公务员的()。A、权利B、权力C、权益D、义务84.简述我国公务员录用的基本条件。85.中国建立公务员制度的根本动力()。A、经济体制改革B、政治体制改革C、干部人事制度改革D、文化体制改革86.让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是()。A、研讨法B、角色扮演法C、课堂讲授法D、案例分析法87.实行政治中立的国家()。A、美国B、德国C、日本D、中国88.职位分类制度遵循的原则是()。A、因人择事B、因事择人C、讲究资历D、以人为本89.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是()。A、北京市人民政府B、北京市人大C、北京海关D、海关总署90.实行品味分类制度的国家有()。A、英国B、美国C、中国台湾D、中国91.负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是()。A、中组部B、国家公务员局C、国务院办公厅D、公安部92.新录用的公务员试用期为()。A、三个月B、六个月C、九个月D、一年93.公务员考试录用可以不须向社会公开。94.下列人员中属于公务员的是()。A、某大学校长B、某区图书馆馆长C、某县环保局科员D、某博物馆馆长95.下列属于公务员法定培训的是()。A、聘任培训B、初任培训C、转任培训D、调任培训96.升任科级正职领导职务的,应当担任副科级职务()年以上。A、二B、三C、四D、五97.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反()。A、政治纪律B、工作纪律C、社会管理秩序D、公共道德规范98.公务员保持操行义务的重点是()。A、遵守纪律B、遵守社会公德C、恪守职业道德D、知廉耻99.《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外,还有()。A、能B、勤C、绩D、廉100.公务员县科级正职对应的非领导职务是()。A、主任科员B、副主任科员C、调研员D、助理调研员第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:B2.正确答案:B3.正确答案:A,B,C,D,E4.正确答案: 1、未满国家规定的最低服务年限的 2、涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的 3、重要公务尚未处理、且须由本人继续处理的 4、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的 5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形5.正确答案:A,B,C,D6.正确答案: 1、行政复议 2、申述 3、控告 4、诉讼权7.正确答案:B8.正确答案:B9.正确答案:错误10.正确答案:正确11.正确答案:A12.正确答案:C13.正确答案:A14.正确答案:D15.正确答案:B16.正确答案:D17.正确答案:A,B18.正确答案:A,B,D19.正确答案:错误20.正确答案:A,B,C,D21.正确答案: 公务员回避是指通过对公务员所在职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定,减少亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员廉洁地执行公务员的法律制度。 其意义有: 1、回避有助于防止腐败的产生,促进国家机关的廉政建设 2、回避有助于公务员健康成长 3、回避有助于消除政治上的不安定因素,促进国家工作机关效率的提高22.正确答案: 1、有利于开阔公务员的视野,使公务员得到多方面的锻炼 2、促进人才的合理使用 3、有利于防止腐败行为的发生,推进廉政建设的发展 4、解决公务员的实际生活困难23.正确答案:A24.正确答案: 职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上,根据编制限额等要素确定具体职位的工作。 其依据有: 1、职能 2、规格 3、编制限额 4、职数以及结构比例 其最终要求有: 1、明确各个具体职位的工作职责,明确具体工作任务,落实岗位责任。 2、明确任职资格条件,明确具备何种资格的人才能担负该职位的职责。25.正确答案:A26.正确答案:错误27.正确答案:D28.正确答案:C29.正确答案: 1、德才兼备、任人唯贤原则 2、注重工作实绩原则 3、公开、平等、竞争、择优原则 4、逐级晋升原则30.正确答案:A31.正确答案:错误32.正确答案:C33.正确答案:C34.正确答案:A35.正确答案:C36.正确答案:A37.正确答案:B38.正确答案:A39.正确答案:A40.正确答案:A41.正确答案:B42.正确答案:A,B,C,D43.正确答案:正确44.正确答案:正确45.正确答案:B46.正确答案:A,B,C47.正确答案:B,C,D48.正确
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