部队班长年度工作总结

部队班长年度工作总结部队班长年度工作总结本年度工作目标和任务本年度，作为班长，我的主要工作目标和任务是：1.全面完成上级单位下达的各项任务，包括演习、训练、汇报等；2.保证部队正常作战训练秩序，保障部队日常工作营地建设，加强军事技能训练和备战能力的提升；3.贯彻落实上级单位的各项规定和命令，全面加强班级宣传教育、班级管理、班级纪律等工作。工作进展和完成情况今年是我担任班长的第二个年度，对于本年度的工作，我充分认识到班级工作的重要性和紧迫性，对每一项工作认真负责，全力以赴，最终收获了一定的成果。1.全面完成上级命令。今年度上级单位在演习、训练、汇报等方面要求非常严格（2019年末与2020年初的新型冠状病毒疫情防控里面更是如此），为了保证部队士气与状态不受影响，我和部队指挥部干部们一直在保持着沟通，全力协调工作，确保每一项任务圆满完成。2.提升军事素质。为了更好的立足于岗位，为部队的训练打下坚实基础，提升自己的军事素质，我积极参加各项训练，硬化自己的体能素质，提升技战术水平。并且不断研究部队的作战经验，充分接受教官的指导，并传授给自己的部队官兵和班级管理干部。3.做好班级宣传教育、班级管理。班级管理与宣传教育是班级工作中核心的部分。本年度，在班级宣传教育方面，我全力以赴，积极主动地加强班级宣传，提高军人的荣誉感与使命感；在班级管理方面，通过加强日常巡逻工作和明确班级纪律规定等，有效提升了部队官兵的纪律性和遵纪守法的观念。工作难点及问题1.缺乏有效的协助：班长的工作往往对于本人的军事素质要求、管理效率等会有较高的要求，但由于部队任务繁重等因素的影响，有时无法及时完成工作，需要依赖部队的其他干部协助完成工作。但由于班级管理干部往往各自忙于各自的工作，在工作效率和出现一些问题时需要求助时不易给予及时反馈。2.班级管理的难点：由于其任务的特殊性与系统性，班级管理的工作总体难度较大，班长需要解决大量的理论问题与实勘难点。班级管理常常需要了解一些理论与实际情况，这种工作富有挑战与新奇性，可成为一个万无一失的工作，但容易导致效率问题、管理理念受到成员反感等问题。工作质量和压力工作质量方面，我的工作得到了上级干部和部队官兵的肯定，各项任务圆满完成。然而，对于现有的管理体制，需要进一步完善与提升管理效率，此方面仍有必要提高。工作压力方面，要保持长期、高强度地工作状态，部队的训练、演习等方式都对人体造成一定的影响，时刻保持心态平和、身体健康是一个长期的过程。工作经验和教训在整个工作期间，我不断积累经验，也得到了很多教训：1.活到细节，做到制度化。班级管理与宣传教育是一个关于细节和制度的工作，如制定有务必执行的班级规章制度、更新班级公告、分析解决问题的方法等。2.立足于岗位，做自己力所能及的事。班长不可能做到所有事情，所有任务都需要得到相应的协助，对于自身力所能及的工作，要千方百计地将工作做完做好。3.了解自身，不断提高军事素质与管理水平。班级管理工作与班级管理干部的实际工作经验和实际工作能力相对应，班级管理工作需要有高度的谋划和极有运筹，而班级宣传教育则需要专业知识。工作规划和展望基于我今年的工作情况，结合我自身的优势和历练，我认为下一年我应该做好2个方面的工作：1.更加注重细节化和制度化的工作。加强班级管理规章制度的制定和调整，确立班级纪律制度的权威性，评估完善管理岗位的人员配置体系。2.更加注重和提高班级管理干部教育水平、严格管理纪律要求与管理精神。促进班级管理干部提高理论素质，开展职业档案管理教育以及培养班级管理干部对军事事务的专业知识与实践经验。结语经过一年的工作，我的工作成果