技能人才评价新职业考评员培训在线考试(四川省)

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！单选题）基本原则。(本题1.0分)收藏A：社会效益第一、质量第一B：经济效益和社会效益优先C：社会效益优先，经济效益兼顾D：质量第一，经济社会效益并存提交答案：ABCD(必答)技能人才评价质量监管主要分为事前管理、事中管理、事后管理，你认为哪项是事中管理的内容（）？(本题1.0分)收藏A：计划公告B：评价考核C：阅卷评分D：试卷准备提交答案：ABCD(必答)《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括（）个大类。(本题1.0分)收藏A：6B：7C：8D：9提交答案：ABCD(必答)如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（）。(本题1.0分)收藏A：职业≥工种≥岗位B：岗位≥工种≥职业C：工种≥职业≥岗位D：职业=工种=岗位提交答案：ABCD(必答)高技能人才主要是指取得了（）职业资格及相应水平的人员。(本题1.0分)收藏A：高级工、技师B：高级工C：技师、高级技师D：高级工、技师、高级技师提交答案：ABCD(必答)我国是哪一年提倡大国工匠精神的（）(本题1.0分)收藏A：1993年B：2001年C：2016年D：2014年提交答案：ABCD(必答)职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（）、科学规范地评价与认证的活动。(本题1.0分)收藏A：客观公正B：灵活多变C：提高标准D：降低标准提交答案：ABCD(必答)从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（）。(本题1.0分)收藏A：职业技能鉴定是标准参照性考试B：职业技能鉴定是常模参照考试C：职业技能鉴定是绩效评价考核提交答案：ABC(必答)职业技能等级认定的原则是（）。(本题1.0分)收藏A：需求方认证B：供给方认证C：第三方认证D：社会化认证提交答案：ABCD(必答)以下不属于职业分类基本内容的是（）。(本题1.0分)收藏A：职业编码B：职业描述C：职业标准D：工作任务提交答案：ABCD(必答)试题命制包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（）。(本题1.0分)收藏A：②③⑥①⑤④B：③⑥②①⑤④C：③⑥①②⑤④D：③⑥②⑤①④提交答案：ABCD(必答)职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。(本题1.0分)收藏A：职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B：岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心C：职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D：技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构提交答案：ABCD(必答)我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（）。1.0分)收藏A：工作性质的同一性B：工作标准的规范性C：工作特征的多样性D：工作内容的单一性提交答案：ABCD(必答)企业开展技能人才评价活动的特点是（）。(本题1.0分)收藏A：以职业活动为导向，以理论考试为主要依据。B：以职业能力为导向，以工作业绩为重点。C：以职业活动为导向，以实际操作为主要依据。D：以职业标准为导向，以实际操作为主要依据。提交答案：ABCD(必答)题1.0分)收藏C：钻井柴油机工D：电工提交答案：ABCD(必答)我国现行的国家职业标准是由（）发展演变而来。1.0分)收藏A：工人技术等级标准B：工人工资等级标准C：工人技术等级制度D：工人工资等级制度提交答案：ABCD(必答)（）是技能人才评价的生命线。(本题1.0分)收藏A：评价质量B：评价效果C：评价过程D：评价成效提交答案：ABCD(必答)考评方法中操演法主要有（）。(本题1.0分)收藏A：现场操作观察法、现场模拟法、叙述法B：现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法C：现场操作法、模拟操作法、现场叙述法D：现场操作观察法、现场模拟法、笔试法提交答案：ABCD(必答)考评员应具备（）资格。(本题1.0分)收藏A：高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B：技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C：中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D：高级以上职业资格或中级以上专业技术职务提交答案：ABCD(必答)为确保人才评价工作公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度(本题1.0分)收藏A：轮换B：集训C：回避D：督导提交答案：ABCD(必答)操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。(本题1.0分)收藏A：2B：3C：5D：6提交答案：ABCD(必答)中级工试题命制，每个知识点下的试题不得少（）道。1.0分)收藏A：5B：6C：7D：8提交答案：ABCD(必答)国家一类竞赛前（）名被授予“全国技术能手”荣誉称号。1.0分)收藏A：1B：3C：4D：5提交答案：ABCD(本题1.0分)收藏A：自觉维护考评现场秩序B：及时处理违纪问题C：将处理结果上报鉴定部门D：以上都是提交答案：ABCD(必答)试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（）为基础的质量控制制度。(本题1.0分)收藏A：委托制B：法律制C：岗位制D：责任制提交答案：ABCD(必答)我国正式确立国家职业资格证书制度的等级设置为五个级别是在（）年。(本题1.0分)收藏A：1990B：1994C：1996D：1997提交答案：ABCD(必答)考评人员的阅卷评分过程必须接受（）人员的监督检查。1.0分)收藏A：培训机构B：质量督导C：鉴定机构D：考务管理提交答案：ABCD)为基础。(本题1.0分)收藏A：测量学B：考试学C：工程学D：统计学提交答案：ABCD(必答)（）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。(本题1.0分)收藏A：《中华人们共和国职业分类大典》B：《中华人们共和国岗位分类标准》C：《中华人们共和国职业分类标准》D：《中华人们共和国岗位分类大典》提交答案：ABCD(必答)以下不属于题库优点的是（）(本题1.0分)收藏A：一致B：科学C：有效D：稳定提交答案：ABCD(必答)法是（）(本题1.0分)收藏A：问卷法B：操演法C：口试法D：阅卷法提交答案：ABCD(必答)考评人员职业道德的内在精神是（）(本题1.0分)收藏A：廉洁B：创新C：求实D：奉献提交答案：ABCD(必答)技能人才评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，纸质材料保管不少（）年，电子材料不少于（）年，确保评价过程和结果可追溯、可倒查。（）(本题1.0分)收藏A：1，3B：2，3C：2，5D：3，5提交答案：ABCD(必答)考评工作完成后，考评小组组长应会同()在规定的时间内提出考评报告。1.0分)收藏A：机构管理人员B：考务工作人员C：考评小组成员D：质量督导人员提交答案：ABCD(必答)在考评工作实施过程中，考评人员应负责考核场地、设备、检测仪器和工、卡、量具的(作。(本题1.0分)收藏A：检查B：登记C：指导D：培训提交答案：ABCD(必答)在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由(1.0分)收藏A：质量督导员B：考务工作者C：考评小组组长D：评价机构提交答案：ABCD(必答)()，适用于企业内技能人才评价。(本题1.0分)收藏A：现场实际操作法B：典型作业法C：模拟操作法D：虚拟作业法提交答案：ABCD(必答)下列哪一项不属于职业技能鉴定的发展历程（）1.0分)收藏A：初创阶段B：恢复阶段C：调整阶段D：转型阶段提交答案：ABCD(必答)鉴定阅卷评分方式主要有哪两种？（）(本题1.0分)收藏A：鉴定后统一阅卷、鉴定前统一阅卷B：鉴定时统一阅卷、鉴定后及时阅卷C：鉴定后及时阅卷，鉴定前统一阅卷D：鉴定后统一阅卷、鉴定时及时阅卷提交答案：ABCD(必答)一般考评实际操作时在何种情况记为零分（）(本题1.0分)收藏A：考生准备不足B：考场准备不全C：违反考试纪律D：违反操作规程提交答案：ABCD(必答)职业分类是以工作性质的（）为基本原则。(本题1.0分)收藏A：统一性B：科学性C：同一性D：类别性提交答案：ABCD(必答)我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布是在（）年。(本题1.0分)收藏A：1999B：1998C：1997D：2003提交答案：ABCD(必答)国家职业标准属于（）。(本题1.0分)收藏A：技术标准B：工作标准C：管理标准D：国家标准提交答案：ABCD(必答)以下不符合对敬业的描述的是（）。(本题1.0分)收藏A：“专心致志，以事其业”B：“有今天的苦干，才有明天的幸福”C：“业精于勤荒于嬉”D：“干一行，爱一行”提交答案：ABCD(必答)操作技能试题考核要求主要包括试题分值、()、考核具体要求和否定项说明等内容。(本题1.0分)收藏A：考核时间B：考场准备C：考生准备D：考评员要求提交答案：ABCD(必答)()即职业技能鉴定测验的有效程度。(本题1.0分)收藏A：难度B：区分度C：效度D：信度提交答案：ABCD(必答)职业分类时遵循的技术原则是((本题1.0分)收藏A：工作性质差异性原则B：工作性质的同一性原则C：工作能力相似原则D：工作能力差异性原则提交答案：ABCD(必答)职业技能鉴定（职业技能等级认定）命题是指以(编制用于职业技能鉴定考核的试题试卷的过程。(本题1.0分)收藏A：国家职业技能标准B：企业岗位规范C：工作要求D：技能要求提交答案：ABCD(必答)2017年公布的职业清单中，技能人员职业资格共有81项目，共包括198个职业，其中，人社厅组织通用职业有((本题1.0分)收藏A：35B：40C：45D：50提交答案：ABCD(必答)业分析②标准的颁布③标准的审定④国家职业标准初稿的撰写⑤确定标准制定程序⑥技术初审和修订⑦成立国家职业标准制定专家组”，顺序正确的是（）。(本题1.0分)收藏A：①②③④⑤⑦⑥B：①⑤②③④⑥⑦C：①④②③⑦⑤⑥D：⑦⑤①④⑥③②提交答案：ABCD(必答)以下选项中反映职业技能特点的有（）。(本题1.5分)收藏A：这种技能一旦掌握容易忘却B：它的养成与知识的学习截然不同C：职业的性质及其技能形式有差别D：职业本身没有高低贵贱之分提交答案：ABCD(必答)职业技能鉴定命题质量评价的内容包括（）(本题1.5分)收藏A：信度评价B：效度评价C：难度评价D：区分度评价提交答案：ABCD）。(本题1.5分)收藏A：公正性原则B：程序化原则C：保密性原则D：制约性原则提交答案：ABCD(必答)国家职业资格证书制度建设要与（）改革相衔接。(本题1.5分)收藏B：企业技能培训制度C：企业工资制度D：企业待遇制度(必答)爱岗敬业的具体要求主要是（）(本题1.5分)收藏A：公私分明B：树立职业理想C：强化职业责任D：提高职业技能提交答案：ABCD(必答)在考试开考前，考评人员应查验()等是否符合规定要求。(本题1.5分)收藏A：考生证件B：携带的文具C：携带的工具D：携带的原材料提交答案：ABCD(必答)考评人员在阅读分析试卷时主要讨论((本题1.5分)收藏A：明确评分规则B：强调考评差值C：制定共同的尺度D：依照独立评分原则提交答案：ABCD(必答)考评人员的主要任务是按照()对考核对象的相应等级理论知识、操作技能水平和鉴定结果进行检测和评价。(本题1.5分)收藏A：职业技能标准B：统一的考场规则C：考试行为D：考试方法提交答案：ABCD(必答)以下属于我国职业技能鉴定政策法规系统的有（）。1.5分)收藏A：《中华人民共和国劳动法》B：《职业技能鉴定规定》C：《职业技能鉴定工作规则》D：《招用技术工种从业人员规定》提交答案：ABCD(必答)考评技术的种类有（）(本题1.5分)收藏A：综合类B：操作类C：技术类D：论文类提交答案：ABCD(必答)考评人员的职业道德规范有（）(本题1.5分)收藏A：爱岗敬业，尽职尽责B：钻研技术，精益求精C：公平公正，廉洁自律D：举止文明，礼貌待人提交答案：ABCD(必答)下列选项属于考评人员基本管理制度的有（）(本题1.5分)收藏B：考评人员轮换制度C：回避制度D：考评组长负责制度提交答案：ABCD(必答)考评员应该在职业技能等级认定实施过程中哪些地方需要签字？（）(本题1.5分)收藏A：试卷评分表B：考场记录表C：考生签到表D：论文评审表提交答案：ABCD(必答)国家职业标准由（）等部分组成。1.5分)收藏A：职业概况B：基本要求C：工作要求D：比重表提交答案：ABCD(必答)技能人才评价的考评方法主要有((本题1.5分)收藏A：问卷法B：操演法C：口试法D：阅卷法提交答案：ABCD(必答)我国（）的颁布，奠定了职业技能鉴定工作及其机构的法律基础。(本题1.5分)收藏B：职业技术标准规定C：职业技能鉴定规定D：职业资格证书规定提交答案：ABCD(必答)职业技能等级认定工作，由()对劳动者进行职业能力水平评价。1.5分)收藏B：各级鉴定中心C：社会评价机构D：技工（职业）院校提交答案：ABCD(必答)职业技能鉴定命题是指以((本题1.5分)收藏A：以国家职业技能标准为内容依据B：按照标准参照考试命题规则C：编制用于职业技能鉴定考核的试题试卷D：满足生产考核需求提交答案：ABCD(必答)考评人员在鉴定结束后，认真总结每次鉴定考评工作，针对()等进行统计分析，认真撰写考评分析报告。(本题1.5分)收藏A：考核内容B：考核结果C：考核过程D：教育培训提交答案：ABCD(本题1.5分)收藏A：职业标准B：鉴定内容C：鉴定方法D：成本费用提交答案：ABCD判断题1、为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。(本题1.0分)提交答案：对错2、技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。(本题1.0分)提交答案：对错3、从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。(本题1.0分)提交答案：对错4、完整的职业技能认定考务管理工作流程的实施过程分为:组织报名、命题、认定实施、颁布证书等四个步骤。(本题1.0分)提交答案：对错5、考评人员工作流程分考评前对鉴定场所进行检查等准备工作、实施知识和技能考评、评审鉴定结果与总结考评工作及建议。(本题1.0分)提交答案：对错6、认定点是可分割的独立可鉴定的要素，是认定要素最小不可测量单位。(本题1.0分)提交答案：对错7、职业技能鉴定工作由人力资源和社会保障部统筹管理。(本题1.0分)提交答案：对错8、按标准参照考试的要求，试卷应做到难易适中，难易系数应掌握在0.65之间，这样才能实现成绩的正态分布。(本题1.0分)提交答案：对错9、考评人员在同一个评价机构内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于三