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PAGEPAGE1行政助理聘用合同一、甲方与乙方的背景说明甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名)根据甲乙双方在本合同中所规定的内容，甲方聘用乙方从事行政助理工作，经双方友好协商，达成以下协议。二、聘用方式甲方根据本合同，聘用乙方从事行政助理工作，本次聘用为全职，工作时长为8小时/天，每周工作5天，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。乙方入职后1个月试用期期满后正式聘用。三、工作地点乙方工作地点将安排在甲方公司所在的办公场所。四、薪资待遇乙方由甲方支付工资，每月工资总额为(具体数字)，其中包括应纳税的个人所得税等相关税费。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及公司规定的其他假期。五、职责与要求1.职责：乙方主要职责为：完成公司领导交办的工作任务，包括但不限于：接待来访者、接听来电、接收信函、日常办公资源协调管理、会议安排、文件处理及备份等工作内容。协助主管领导、团队成员完成其他相关工作事务。客户关系、项目管理、协调沟通等工作。2.要求：具有良好的服务意识和沟通能力。具备较强的组织协调能力，能够制定计划并按计划执行。具有较强的文字整理和表达能力。熟练掌握电脑及办公自动化设备的操作技能。六、工作保密乙方应遵守公司的机密保密约定，未经公司授权不得向外泄露公司机密信息。七、劳动纪律乙方应按照公司规定的相关制度，认真履行职责，保守职业道德，遵守公司和国家法律法规，不得迟到、早退、缺勤，不得私自决定财务、采购、招标、委托等事项。八、合同期限与解除本合同为期1年，自(具体日期)起至(具体日期)止。本合同期满后，乙方如符合公司要求，经双方协商一致，可以续签新劳动合同。乙方违反本合同的规定，有下列情形之一的，乙方应当赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任：在试用期内，被甲方辞退的；在聘用期内，私自离职的；在聘用期内，违反劳动纪律和公司规定达到3次以上的。九、变更与终止本合同经甲乙双方协商一致，可随时进行更改。经双方协商一致，且符合国家法律规定的，本合同可以解除。任何一方违反本合同，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。十、违约和争议解决如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本次劳动合同。本合同纠纷、争议解决及其它事项未尽事宜均可协商解决。协商不成，双方按照国家有关制度及法律的规定进行解决。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具

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