建筑工地岗位职责全套

建筑工地岗位职责全套总经理岗位职责包括：1.认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议，以及企业的各项规章制度。2.全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。3.根据公司章程，负责公司员工的录用、劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制定岗位责任制。4.制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。5.及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划。6.依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。7.对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。9.组织召开总经理办公例会，处理日常工作。组织召开企业负责人会议，布置工作。10.主管财务工作，审批公司日常各种用款。11.建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。十二、负责公司的施工成本管理工作，组织并主持经济活动分析会议，及时分析研究存在的问题并提出改进措施，努力降低施工成本。十三、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督，确保项目顺利进行。十四、采取切实措施推行现代化管理，开展优质服务，提高经济效益，为公司的发展奠定坚实基础。十五、掌握市场信息，不失时机地增加经营项目，扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力，为公司的长远发展打下坚实基础。十六、督促职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素质，为公司的发展提供有力保障。十七、关心职工生活，积极改善职工的劳动条件，创造良好工作环境，提高职工的工作积极性和生产效率。副总经理岗位职责：一、在总经理的安排下工作，负责公司日常工作，逐步实现科学化、规范化、制度化管理。二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行，确保公司的正常运转。三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作，确保公司各项活动的顺利进行。四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活，为公司的形象提升和业务拓展提供有力支持。五、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等，为公司的长远发展提供有力支持。六、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，及时向总经理汇报不能处理或不能及时处理的事项。七、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并及时汇报事情办理的结果和执行情况，为公司的正常运转提供有力支持。生产副经理岗位职责：一、参与领导本单位的经营、生产活动，对公司重大经营决策提出建设性意见，并协助实施，为公司的发展提供有力支持。二、组织制定公司各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检查施工计划、生产、技术、质量、环境、安全、材料、机械、劳动力等管理办法的执行情况，确保项目的顺利进行。三、负责分管业务相关的其他工作，对公司质量、安全目标、指标的完成负相应领导责任，为公司的发展提供有力支持。总工程师岗位职责：一、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制，监督、检查施工技术操作规程、设备维护使用规程、安全技术操作规程及其他生产管理制度的执行情况。二、积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用，为公司的技术创新和发展提供有力支持。三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批，确保施工工程的质量和安全。以上职责都是为了保证公司的正常运转和长期发展，需要各部门密切配合，共同努力。十四、负责项目经理资格培训和证件年审的申报工作。十五、收集各项目特种作业人员操作证件的复印件备案。十六、建立培训台账和证件复印件管理台账，完善手续。十七、协助其他岗位和相关部门的工作。岗位职责：秘书一、负责文件的收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。起草公司综合性的工作计划、总结、决议、报告和通知，草拟行政文件。二、严格贯彻保密制度，对密级文件严加管理。三、负责公司印章和介绍信的开具。四、做好公司机关办公用品的发放和登记，完成主任交办的其他工作。五、审核并修改由部门起草以公司名义印发的文件。六、根据领导指示，安排会议，及时发出会议的电话通知或书面通知，做好会议记录。七、完成公司领导交办的各项工作，协助主任进行文件的审改工作。八、协助领导做好各项接待工作，制定和落实接待计划，协调安排其他事务性工作。岗位职责：档案员一、贯彻执行国家和上级机关有关档案管理的规定及方针政策。二、负责做好档案工作，按档案的归档要求手续清楚、准确无误。三、建立档案进出台账，对档案数量、收进、移出、保管、利用等情况做出准确的统计。四、负责档案材料的收集、整理、鉴定、保管、统计、档案编目和检索工作，档案利用工作。五、保持档案室环境清洁卫生。六、加强档案室的各种保卫保密工作，保证档案的安全。七、做好防火工作，建立严格的防火制度。八、注意档案搬动中的保护措施。九、定期和不定期地对档案进行安全检查，记录是否有霉烂、潮湿、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符情况等。岗位职责：财务部一、在总经理领导下，依据相关法规，负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理。二、按期编制财务会计报表。三、建立健全公司内部财务管理的各种规章制度，并监督、检查其执行情况。四、核算公司内部各单位的收入和成本，分析、反映其完成情况，同时完成各种上交。五、积极配合有关部门的工作，促进公司取得较好的经济效益。六、负责清理公司债权，督促各项目工程欠款的催收，与法律顾问配合，积极采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效。二、协助制定并落实公司的质量、安全管理制度和相关程序文件，推广先进的质量、安全管理经验。三、组织并参与公司的安全检查和质量检查，及时发现和处理施工中的问题和隐患。四、负责制定和组织实施公司的安全生产管理体系，确保施工过程中的安全。五、参与重点工程关键部位的隐蔽验收，确保施工质量符合相关标准和要求。六、处理项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为，维护公司的形象和利益。七、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生。八、参加投标中技术标的评审，确保施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施得到充分考虑。九、组织新技术推广应用，总结相关成果，不断提高公司的技术水平和竞争力。十、负责部门的资料收集、汇总、归档和报送统计报表，确保信息及时准确。十一、协调部门内部的工作，分工明确责任到位，考核部门人员的工作业绩。十二、完成领导交办的其他任务，积极为公司的发展做出贡献。一、制定和实施预算部门的年度工作计划，明确部门工作目标和任务，并监督实施情况。二、负责预算部门的人员招聘、培训、考核和晋升工作。三、组织制定和完善公司预算管理制度和相关规定，确保预算管理工作的规范化和科学化。四、负责公司的预算编制、审核、执行和监督工作，确保预算的合理性和准确性。五、参与公司的决策和战略规划工作，提供有关财务预算方面的意见和建议。六、与公司内外部门保持良好的沟通和协调，处理好与其他部门之间的关系，确保公司预算管理工作的顺利进行。七、负责预算部门的财务管理工作，确保公司资金使用的安全和合理性。八、对预算部门的工作进行定期评估和总结，提出改进意见和措施，不断提高预算管理水平和工作效率。岗位职责：一、明确公司预算工作的方针、目标，贯彻执行国家、省、市、法令、法规，参与研究制定公司预算工作，明确本部门人员的岗位职责。二、负责组织公司建筑工程招标，完成资格预审文件和投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提高中标率。三、负责招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性和及时性。四、完成领导交办的其他工作。岗位职责：一、负责外来人员的接待登记，填写要找的部门或个人，并及时联系完成任务。二、负责信函、报刊的接收与发放，确保无丢失、无差错，并及时投送。三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理。四、负责公司办公楼保卫工作，包括安全防火、防盗、防破坏和办公秩序等工作。五、负责楼内物品的管理，如有人带取物品出入，必须有领导同意或签字方可出入，并做好记录。六、完成领导交办的各项临时工作任务。岗位职责：一、编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商进行认真考核。二、对材料员、保管员进行培训，使其努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，并定期考核员工业绩。三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。四、严格按管理制度执行进、出场材料、设备手续。五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，并检查管理台帐。六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理经验，并处罚违章行为。岗位职责：一、作为最高管理者在工程项目上的全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。二、负责项目经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。二、制定并执行施工计划，监督施工进度，保证工程按时交付。三、协调各班组之间的工作，保证施工过程中的协调和顺畅。四、负责现场安全生产和文明施工，严格执行安全规定，防止事故的发生。五、负责现场材料、机械设备、用工等的调配和管理，保证施工所需资源的充足。六、及时向上级汇报施工进展情况、安全生产情况和质量情况。七、参与施工图纸的审查和修订，保证施工符合设计要求。八、对施工现场的质量进行监督和检查，及时发现和纠正问题。九、组织施工人员进行技术培训和安全教育，提高员工素质和工作水平。十、保证施工现场的秩序和环境卫生，做好文明施工工作。二、我会审工程项目的图纸，并参与制定施工组织设计和施工方案，以确保熟悉图纸和设计要求。三、我将根据省、市的要求，确保施工现场暂设建筑的安全生产和文明施工的设置。四、我会与工程技术人员协作，对各专业班组进行技术交底，以确保按照施工进度计划、图纸要求和设计要求进行施工。五、我将组织和指挥各班组按照施工进度计划、图纸要求和设计要求进行施工，并对每一分项、分部工程进行自检，确保符合施工规范和验收标准。对于不合格的部分，我将进行返工，直到合格为止。下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。六、我必须与安全员一起进行安全教育技术交底工作，并对违章作业和野蛮作业进行制止，确保安全生产和文明施工。七、我将组织设备操作人员、维修人员，管理各种设备，确保设备处于良好状态，并充分利用周转材料。八、在工程竣工后，我将及时组织人员进行设备和周转材料的入库维修。九、我将采取特殊的保管措施降低腐蚀的化学物品的污染源。资料员岗位职责：作为资料员，我负责工程项目资料、图纸等档案的收集和管理。具体工作包括：一、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。同时，我将收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。二、我将参与分部分项工程的验收工作，包括备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，以及监督检查施工单位施工资料的编制和管理。我将按时向公司档案室移交文件资料和工程资料，并负责向市城建档案馆的档案移交工作。同时，我也将指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管。三、我将负责计划、统计的管理工作，包括对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，并按月编制施工统计报表。同时，我也将负责与项目有关的各类合同的档案管理。四、我将负责工程项目的内业管理工作，包括协助项目经理做好对外协调、接待工作，以及协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。我也将做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。材料员岗位职责：1.全面负责公司各类材料设备的供应、运输、工作，并负责供方质量情况资料的收集、分析和记录。2.根据施工生产的要求，合理组织材料和设备的供应。3.及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗和调动情况，并建立健全的材料设备管理台账。4.建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案，并认真执行财务管理手续，及时准确完成各类相关报表。采购结束后，按公司规定清理借款。5.及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价格信息，并协调配合其他科室工作，为工地提供相应的材质证明和相关文件。6.根据材料设备计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象的发生。如果因为资金原因发生上述现象，则必须以采购计划资金计划的批示为验证。否则视为失职。保管员岗位职责：1.认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求，并认真负责地保管材料、设备以及器材。2.材料、设备入库时必须做到：检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库，并分别作好登记和挂标识牌。3.入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，并经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。4.及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。5.回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，并建立回收台帐。6.建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，并准确入帐。未经领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。工程项目内业管理岗位职责：负责工程项目的内业管理工作，包括汇总各种内业资料、及时准确统计、登记台帐、报表按要求上报等。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行，并有