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文档简介

违反计划生育解除劳动合同协议书协议书编号：____________________甲方（雇主）：____________________乙方（劳动者）：____________________经甲、乙双方协商，就乙方违反计划生育政策，被有关部门给予行政处罚，违反了劳动合同中规定的职责和义务，甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议解除劳动合同1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，经双方友好协商，同意解除双方签订的劳动合同。2.本协议书自双方签字之日起生效，乙方即离职，甲方无需在职员工名册和劳动合同文件中再保留乙方的有关记录。3.自本协议书生效之日起，甲方无需向乙方支付任何违约金或者补偿金。二、乙方自愿签署协议1.乙方承认违反计划生育政策，被有关部门给予行政处罚，属于自己的过失。2.乙方自愿签署该协议书，且知晓该协议书签署后，将会解除劳动合同，并支付所有应付的经济赔偿或离职补偿，接受协议书生效后解除劳动合同的事实后果。3.乙方自愿放弃诉讼权利。无论在劳动者协商解决或者向人民法院提起诉讼等情况下，乙方不能拒绝履行该协议书，并同意人民法院可以在法定范围内根据此协议书作出裁决或者判决。三、其他1.本协议书的任何争议，应友好协商解决。如经友好协商无法解决的，双方可以向劳动部门和人民法院寻求帮助。2.本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，签字盖章后生效。甲方（单位）：___________________（盖章）签约人：___________________（签字）联系人：___________________（签字）联系电话：___________________（签字）乙方（劳动者）：___________________（签字）联系电话：___________________（签字）签署日期：___________________（年）__（月）__（日）结语本协议书在乙方违反计划生育政策的情况下，通过友好协商，双方愉快签署，达成了解除劳动合同的协议。当然，这里提醒劳动者，应该在工作过程中严格遵守国家

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