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文档简介

个人劳动关系终止协议书个人劳动关系终止协议书甲方：[雇主/公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方与乙方之间已建立的劳动关系存在一些不可调和的分歧和冲突，经过双方友好协商，决定通过终止劳动关系的方式解决上述问题，以维护双方的权益和企业的正常运营。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，双方达成以下协议：一、终止劳动关系的原因1.[列举具体原因，例如：工作能力不符合甲方要求，严重违反公司规章制度，违反职业道德，等等。]二、终止劳动关系的方式1.双方一致同意以协商解除劳动关系的方式终止劳动合同。三、终止劳动关系的时间和程序1.劳动关系的终止日期为本协议签署之日起[指定日期]。2.双方在劳动关系终止之前应完成以下程序：a.乙方应将甲方交付的工作材料、物品等归还甲方；b.乙方应完成与工作相关的交接工作，并向甲方提供必要的工作交接材料；c.乙方应注销与工作相关的账户、权限等信息，并向甲方提供必要的账户注销证明。四、终止劳动关系后的权益处理1.终止劳动关系后，乙方享有根据劳动合同和相关法律法规规定的应得权益，包括但不限于：a.未享受的工资、奖金、津贴、补贴等；b.未休的带薪年休假；c.未支付的社会保险、住房公积金等；d.其他根据劳动合同约定和相关法律法规规定应享有的权益。2.甲方应在终止劳动关系后的[指定天数]内，结清乙方的所有权益，并向乙方提供相关的支付凭证。五、保密协议1.乙方应对在甲方工作期间获取的与甲方业务、客户、供应商等相关的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用该等信息。六、争议解决1.双方同意，如因本协议引起的争议无法通过友好协商解决，应提交至劳动争议调解委员会或人民法院处理。七、其他约定事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期至劳动关系终止之日。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主/公司名称）：日期：[签署日期]乙方（员工姓

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