社区保障与再就业服务实施过程

社区保障工作方法社区保障工作方法AB正规支持网络A非正规支持网络B社区保障工作方法政府社区单位组织机构亲属朋友邻居同事社区服务问题分析法社区服务问题分析法社区服务问题分析法345检验假设社区服务问题分析法社区再就业培训再就业培训培训内容培训目的培训主体培训形式培训对象社区再就业培训以满足社区下岗失业人再次重新就业为目标。社区再就业培训方法社区再就业培训方法就业指导职业技能培训职业生涯规划创业指导社区再就业培训方法AB培训学校A培训机构B社区再就业培训方法集中培训010203分散培训夜大培训社区再就业培训方法培训方式社区再就业培训方法再就业培训对象：社区再就业方法做好摸底登记工作整合资源明确方向开展就业培训开发就业岗位拓展就业渠道社区再就业服务方法社区再就业服务方法摸底登记工作原始方法上门询问了解情况整理资料登记在册现代化方法引入现代科技社区再就业服务方法整合资源政府政策法规支持社区整合社区资源街道成立服务机构注重下岗工人择业观念的转变培训注重培训对象，内容和方式的选择培训对象来说：一类是失业人员，二类是面临失业的人员，三类是就业处境不利者。培训内容看：职业技能培训，就业指导和创业指导培训方式看，企业外培训和企业内培训开展再就业培训社区再就业服务方法大力开发社区公益性就业岗位面向社会、大力开发社会化服务岗位开发社区就业岗位社区再就业服务方法

人力资源社会保障服务站业务项目开展情况（一）就业培训工作人力资源社会保障服务站是我分局就业培训工作向基层延伸的重要据点，主要承担着下列工作：一是对外提供就业创业扶持政策咨询、发布岗位需求信息、职业推介、职业指导、创业指导等公共就业服务；二是开展所属村（社区）内人力资源登记管理，做好所属地人力资源的调查统计工作，建立服务台帐，促进高校毕业生就业，协助做好“4050”人员、有劳动能力残疾人、零就业家庭成员、低保低收入家庭成员等就业困难人员的就业援助工作；三是调查了解农村劳动力的培训意愿和需求，发布培训信息，充分发动村民参加技能培训；四是开展村（社区）内创业情况和创业带动就业情况调查，鼓励自主创业。今年以来，各服务站累计登记失业人员XXX人并全部实现推荐就业，帮助就业困难人员再就业XXX人，成功发动XXX多名农村劳动力参加技能培训，调查核实辖区内新增企业XXX家。

某社区困难人群社区保障

（二）劳动争议调解工作为维护社会的和谐稳定，各人力资源社会保障服务站还承担着处理当地发生的劳动争议的工作。今年以来，各服务站工作人员认真学习相关法律法规，积极开展劳动争议调解工作，对上访群众提出的问题，做到件件有着落、事事有回音，多做耐心细致的思想工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，多做解释性的工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，切实争取把问题解决于基层。到目前为止，各服务站共处理劳动争议XXX宗，成功调解XXX宗，XXX宗移交上级部门处理。某社区困难人群社区保障

1.我国人力资源社会保障服务站在运作、管理方面的存在问题及成因分析？2.完善人力资源社会保障服务站管理的对策和建议？某社区困难人群社区保障

存在的问题：一是服务站负责的工作涵盖就业培训、劳动争议调解、社保、退管等多方面的内容，任务繁重，要求专职工作人员具备较强的责任心，具有相当水平的个人综合素质和专业知识，目前各服务站专职工作人员还未完全达到要求；二是部分业务在服务站开展的时间不长，工作人员在开展相关工作时经验不足，缺乏专业指导；三是当前服务站专职工作人员除负责本职工作外，还需承担一些其它工作，不能集中精力开展人力资源和社会保障工作。

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完善人力资源社会保障服务站管理的对策和建议：（一）建议加强业务培训，组织开展针对人力资源社会保障服务站专职工作人员的业务技能培训，加强业务知识学习和技能锻炼，提高业务工作能力。（二）建议加强工作指导，特别需要加强对部分开展时间不长的业务工作的指导，向服务站派