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文档简介

数据安全管理制度使用计算机信息系统的部门应按规定进行数据备份,并检查备份介质的有效性。备份介质(磁带、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、纸介质等)应统一编号,并标明备份日期和备份数据内容、密级及保密期限。备份数据介质应妥善保管,特别重要的应异地存放,并定期进行检查,确保数据的完整性和可用性。使用部门应建立备份介质的销毁审批登记制度,并采取相应的安全销毁措施。重要计算机信息系统所用计算机设备的维修,应保证政务数据信息的完整性和安全性。在维修过程中不得泄露涉密政府政务数据信息。重要计算机信息系统使用的计算机设备更换或报废时,应彻底清除计算机内部相关业务信息数据,并拆除所有相关的涉密选配件,由使用部门统一登记封存。数据安全管理规定本规定的目的是为了提高公司网络系统的安全性,最大限度地防止资料流失。本规定适用于向外发送的电子文档。有效数据指工作所需的各种文档,不包括音乐、影视、生活图片或其他与工作无关的文件。各部门应指定人员负责计算机使用。人力资源部指定人员负责数据安全监管。所有申请使用电脑办公的同事需经过人力资源部网络中心的相关培训。考核合格后,网络中心分配相应的电脑使用权限,并准许使用电脑办公。人力资源部根据办公系统的使用情况,将不定期的组织临时性的专项培训。公司对外的电子文档输出由人力资源部负责。所有部门如有上述需要,请填写统一的申请单,经部门经理或直接上级审批后,由人力资源部相关岗位处理。电子邮件的使用由操作员自己负责。网络中心在总经理同意后,有权在不发布公告时对电子邮件系统进行监控。除总经理批准或有特殊用途的电脑外,锁定所有电脑的USB接口,拆除或禁用软驱、光驱。除人力资源部指定岗位外,所有电脑禁止安装刻录机或相关设备。除签订资料保密协议的同事外,未经事业部总经理同意,不得使用U盘、移动硬盘等设备。发现违规行为将立即没收,并记小过一次。5.8员工未经允许不得将非公司电脑整机或配件带入公司使用或接入公司网络系统。违者将被记大过一次,并对其设备进行检查确认后归还给当事人。5.9所有电脑操作员每6天最多向服务器备份一次有效数据。人力资源部指定岗位必须在每月3日前将所有数据备份到光盘存档。具体备份方式将另行通知。5.10在公司办公场所内需要上网的同事请按照正常程序申请,并在学习公司的<<Internet网络管理规定>>后开通相应的上网权限。禁止利用公司电话拔号上网。一旦发现,当事人将被记小过一次,电话责

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