为什么我面试没有过_第1页
为什么我面试没有过_第2页
为什么我面试没有过_第3页
为什么我面试没有过_第4页
为什么我面试没有过_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页为什么我面试没有过?或许,你就是由于有几下几种缘由,导致迟迟借不到传讯的电话通知。

1.你看来有点“老土”

你的服装可能已经过时,肯定要留意你的衣服,还有你的眼镜、公文包,你的衬衫、套装肯定要经过专业洗涤、熨烫。

2.你缺乏定位

你看起来太像一个杂家,什么都能干,各方面都懂一点,但什么都不精,你也说不清晰你终究想干什么,什么地方适合你,没有准确的定位,你就会表现的很任凭,谈话没有重点,公司自然认为缺乏明确目标,你需要仔细的做一下求职目标分析,搞清晰你终究想干什么,适合干什么。

3.你推销太过份了

求职就是一个自我推销过程,你太想做成这一单,在推销自己的过程中表现过分,太焦急、太渴望得到这份工作,结果是会被认为身陷绝境,别无选择,设计一份有影响力的、以成就为中心的简历,利用简历完成大局部推销事务,面试的时候,多听少说,80%听,20%说。

4.你的背景调查把你毙了

你向单位推举谁做为你的证明人?你知道他们会说些什么?你告知他们该说些什么了吗?他们有你的简历吗?在单位调查之前,你提示他们了吗?肯定要向单位供给相关的推举材料。工程师喜爱同其他工程师谈谈,而律师那么可能喜爱同其他律师谈话,记住,不要滥用推举资料。

5.你要的钱太多

不要以你以前的工资作为确定你薪水要求的标准。人才市场的行情可能已经变了,具有你这样技能的人可能已经供大于求,做一个快速的.薪水调查,看看如今的你市场价是多少,问问公司预备为这个职位付多少钱,在薪水问题上保持适当的敏捷性,你可能给人的感觉是只关心薪水、待遇,而不太关心你能给公司做什么奉献。

6.似乎很难和你打交道

在几次面试中,公司有许多时机觉察你的弱点、性格缺陷和不良习惯,例如:傲慢、缺乏耐烦等等。你必需表现得简单相处、亲密协作、记充分协作。

7.公司里有人不喜爱你

有很多公司,只有内部看法全都才会做出确定雇佣一个人,也就是说几乎每个人都要喜爱你,技术人员通常认为骈的经受就能说明一切,但事实上兴能干还远远不够,在今日的团队环境中,你要尽最大努力,让你遇到的每个人,从接待员到总经理都喜爱你。

8.你不是最正确人选,可能有其他人比你更适合做这份工作。

面试就是现场推销,对你来说时间更有限的、而且你是在聚光灯下被讨论的对象。即使在非正式面试中,你也是被认真的观看、仔细的评价,把你和其他人做比拟。分级打分,你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性,你的表现不是对你有益就是对你有害。在推销过程中,你可以利用“成交意向”语句帮你达成交易,赢得工作,所谓“成交意向”,语句是指在谈话中可以适当语言表示“可以成交”。其意思应当是:“你们应当录用我,我干这份工作很适宜。”说完这些话应当让你离工作时机更近,增加面试胜利的可能性,而不是把你自己剔除出去。

面试,你要擅长抓住这几个技巧:

1.深呼吸,没关系张,其实它很简单。唷!

2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反响,由于你需要时间来预备你的面试.

3.做好预备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章,还要讨论,认真分析它们。基于你所挖掘的信息,制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。

4.进展更深更广的调研。查找公司的网站,猎取公司以往的年报,检阅它们,犹如身临其境。购置这一领域的商业出版物,了解公司同行所作所为。肯定要在你的问题列表上参加一些竞争者的信息,为你在面试中提问做好预备。

5.从公司里找到任何你能联系上的人,并从他们那里挖掘一些对你即将降临的面试有关心的信息。询问公司最近发生的活动;查明公司的管理构造;找出面试官在公司的位置。假设你不熟悉公司里的任何一个人,那么请找公司同行中你熟悉的人,从他们那里得到公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒,假设有必要,请他们吃顿饭。不要无视这个重要的步骤!

6.娴熟把握本书的问与答。更重要的是,略微转变一下答案以对应你的实际状况。把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案,参加到你自己设计的“主要列表”中。

7.写下你的目标。不会那么简单就得到工作吧,你会问?是的,当然会,假设我做得好。以针对该公司的方式写下你的目标。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长,我盼望得到年薪***,***.讨论说明写下目标能关心人们加快实现目标。尝试一下,你又能损失什么呢?

8.每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识,直至你面试前的15小时为止。假设有必要的话,在你的家里或公寓中把自己关在一个清静的房间里,问自己问题,然后大声答复。很多候选人都无视了这一简洁的步骤,其实它可以关心你预先记忆你的答复。你会想,这样听起来是不是会像录音一样?不会的。当你真正熟识了你的材料,在面试中你才能更自然地完成面试。

9.在面试前预先确定好你穿什么服装。这可以避开你到最终一分钟时去做困难确实定。确定你的服装都已经放好,且它们适合工作的要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论