版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
//调查分析报告〔一〕济持续开展的必定要求,也是实现我国现代化建设第三步战略目标的重大举措。04—05析。一、“西部大开拓〞实施中人民的主观生疏就调查结果而言,所调查人群涉及学生、工人、军人、商人、金融工作者、白领,其学历不等。虽没有设计生长城市,但西部与中部及沿海地区人数平均。50%的人对西部地区的自然环境总体印象为一般。认为虽有秀丽的草场、遍地牛羊等,但照旧不乏沙漠、荒地等。对总体的印象仅维持在一些知名的风景旅游胜地而已。30%那么为一般。对于西部大开拓的几个省、自治区,大多数是以少数民族为主,而当地让更多的人了解和懂得少数民族的风俗世情,才能更加吸引投资商的目光。55%的人最想了解西部的是风俗世情。一方面反映了西部自身的宣传力度不够,另一方面也供给了一种商机,使当地的人利用这一点心理开拓旅游观光行业,我国是一个多民族国家,每一个民族都有不少独特的风土人情,这将是与名胜古迹相持并论的另一块旅游宝地,拥有巨大投资潜力。而作为私人旅行,人们还是首选气候宜人风景秀丽的云南迷人的香格里拉成为云南首选的坚强后盾。惊奇的西藏也排在前列,布达拉宫、入云的雪山、草场牛羊,再加之《天下无贼》中的迷人风景、纯朴人情也为西藏发,又重刮起了一波旅游的热潮,罗布泊、楼兰古城散发着独特魅力。只有被别人了解了,才会得到进一步地开展合作。二、“西部大开拓〞所带来的经济效益对于西部大开拓的战略实施这么多年来,今日人们对国家赐予西部大开拓的7525%认为适宜。其实国家赐予西部有不少优待的20%以上,明显高于全国平均水平。生态环境保护和建设显著加强。自然林保护、京津风沙治理、三峡库区国土整治及水污染治理等46005000措施下取得的。60%的人认为西部地区的开拓应选择旅游为最正确。这确实接导致了人材流失,企业停滞,市场狭小,经济僵化等一系列后果。人们并不看度。对于招商引资而言,投资环境至关重要。投资环境是投资活动的场所和载体,鲁木齐市企业调查对就这六个方面对区外资企业对乌市的总体评价作一调查其结果如下:1、硬环境:调查中九成以上外资企业比较满足。其中自然环境,地理与内影响;环境污染好转但照旧严峻。而根抵设施方面,市区道路虽拓宽,但返修的气供给比较满足。生活设施条件满足,但绿化面积太低。因乌市属首府,不少建设还是有确定的水平。2、软环境:这是企业“情愿来,留得住〞的关键因素。而外来企业对软环67%,如何找准切入点,着力改善软环境是工作重点。在评价中可以看出行政环境总体状况良好gdp作的企业不多,市场规模小,金融贷款条件不灵敏。法制环境倒还是比较满足。有待提高。从上述评价中可以感觉到硬环境中城市建设、道路、卫生和绿化是很重要的。和透亮度也是投资商所考虑的,这些都是作为投资的前提保障,做得好才能让人wto要。50%的人认同影响西部经济开展的直接因素是思想保守,也有一些人认为是根抵设施、能源交通财政缺乏。三、“西部大开拓〞实施中的必要条件80%的人所认为的西部大开拓迫切需要的是人材。而沿海城市之所以具有的开展优势也同样是人材技术。资金、信息、地理港口、阅历治理等也同样业。组和改造,振兴老工业基地,推动西部与周边国家开展边疆贸易和经济合作。到西部建设所面临的问题,大力实施人材强国战略与西部大开拓战略相结合。市场更丰富更具规模。调查分析报告〔二〕构造、调整社会关系、标准经济运行、改善投资环境、推动转型升级、实现科学业开呈现状及开展趋势进展了专题调研和思考。一、不断开展的律师业济社会开展、维护社会稳定的作用进一步显现。(一)律师队伍不断壮大,构造日益优化。全市有律师执业机构36律师事务所29209163262085126636XX32%,94.7%的律师拥有本科以上学历。全市律师事务所分布概况也从原来的规模小、人员少的格局,逐步转变成中等规模所带头,几强并立的局面,市171010350底建设和律师办公现代化条件都有了明显的改观,律师队伍开展势头良好。2222425涉及股权转让、对外商贸、破产重组、学问产权、金融证券、劳动争议和房地产等各类民商事纠纷,根本掩盖经济社会生活各领域。(三)职能作用渐渐彰显,效劳水平不断提高。一是宽阔律师乐观效劳党委、3程供给法律意见、审查招商引资协议、代理政府参预诉讼、为国企改制涉法事务供给询问意见等42031502注城市建设、拆迁安置补偿、就业、就学、就医、社会保障等民生热点,为人民社会稳定效劳。3111213513900130队伍中开展了社会主义法治理念教育、“法律工作者〞主题教育实践活动、律师队伍集中教育整顿、“律师队伍警示教育〞等专项活动,不断改进效劳水平,提升效劳力气,不断推动律师“法律效劳提升年〞、律师“进万活动深入开展;乐观转变考核治理方式,推行信息公开和网上监视,不断推动管理体制创,努力健全监视机制、诚信机制、奖惩机制、培训教育机制等长效机制,重视与支持发挥市律协行业治理优势和律师事务所的自律性治理;不断加强86631.9%;律师作用得到了各级党委政府的高度重视和社会公众的成认,近年来,先后有9律师代表、委员都能发挥自己的职业优势,认真履行职责,乐观献言献策,参政议政,今年提交各类议案8二、律师业开展中存在的缺陷和问题成认其社会效劳价值而无视其在衡平社会利益关系、推动民主法治建设方面蕴含的政治价值;认为律师就是“收人钱财、替人消灾〞,甚至认为律师是居于政府对立面替“刁民〞说话的“麻烦制造者〞,无视其作为党和政府与一般百姓之间的桥梁纽带对社会关系调整所能发挥的疏导平衡作用;认为律师只是匡助“打官处价值;政府部门普遍将律师业归类于一般中介效劳机构,而未作为学问密集型的高端效劳业予以重视扶持。三难问题照旧存在。由于《律师法》同有关法律的现实冲突,以及实践执行中红级人大、司法部门对律师会见权利均出台规定予以保障使会见了,律师受到的不当干预和限制也较多,使会见流于形式;在办理刑事材料的权利得不到实际保障;《律师法》虽然确定律师调查取证再也不需要经对违法供给有偿法律效劳人员进展处分的规定,更增加了监管的难度。(三)综合力气难以支撑法律效劳的有效需求。我市每万人拥有执业律师数仅XX年业务收费仅占全省2%摆布;法律效劳市场总体规模较小,缺乏有效的拓展途径,律师事务所规模相对偏小,治理粗放,缺乏擅长制造社会需求、业内差异竞争市律师业务平均收费同全省相比偏低XX1052的律师受兴盛地区的吸引而流出执业。据统计,每年约有5-10%的律师选择转行80%的年轻律师坦言公务员职业对他们更有吸引。(四)律师队伍的素养和整体形象有待于进一步提升。个别律师执业思想不体形象;受竞争压力的影响,局部律师留意经济效益和短期效益,无视了社会效益和长期效益,对公益案件和公益事业不热心,对政治业务学习不乐观;对律师三、开展壮大律师业的建议法律效劳队伍,拓展法律效劳业务领域、完善法律效劳治理体制,努力构建一个主体明确、功能完备、秩序标准、治理科学的法律效劳体系。0.3,远低于全省20230.78台各项优待支持政策和措施,切实解决制约律师业开展的瓶颈问题。力以赴加快开展,责无旁贷满足需求,千方百计拓展领域。但由于产业体系发育不全,市场需求培育缺乏,业态布局尚未成熟,政府导向与政策扶持不行或者缺。参谋制度,发挥社会资源优势,节约政府行政本钱,提高依法决策水平,增强风险防范力气,促进法治政府建设,实现拓展律师业务与提高行政效率的双赢。二是制度,增加“预防保健〞意识,加大法律效劳投资,力争规模以上企业率先实现全掩盖,重点骨干企业和困难企业可在工业扶持基金中适当补贴市场培育,让律师在企业治理、要素配置、工程建设、金融效劳、劳动关系、涉外商贸、破产重组、学问产权、环境保护等领域展露身手。三是建立重点工程法律参谋制度。要求律师为招标选购、合同审查、商业谈判、征地拆迁及工程治理、融资保险等供给全程效劳。四是优化农村法律效劳。深化完善“一村一参谋〞立村级法律参谋嘉奖经费,明确标准、分类奖补,满足农村法律需求,强化农村法治保障。同时借鉴外地阅历,在村庄整治、农房改造、土地流转等政府主导工程中,建立律师强制介入制度,由律师负责工程法律论证,草拟审查合同,出具法律意见书,实现关口前置,降低法律风险。解决困扰律师的三难问题。由人大牵头,组织公安、法院、检察院、司法局、工商、房地产等有关部门,共同出台贯彻律师法、落实律师执业权利的相关措施,切实监视落实,解决律师会见难、阅卷难、调查取证难等问题;二是加强法律效播送、报刊、网络、简报等媒体,加大对律师的宣传力度,乐观表彰优秀律师,让社会公众了解律师制度,支持律师执业;四是切实保障律师的合法执业权利和公安、法院、检察等有关部门要实行有力措施,予以坚决制止和处分;条件适宜绪冲动的对方当事人的污辱和围攻。案件的法律论证必需有律师参预,并建立律师参预涉法信访案件的经费保障制度,由市财政对律师参预信访案件的补贴进展保障;三是组织律师乐观参预涉法涉诉案件积案的清理工作;四是实行有效措施,充分发挥律师作用,加强诉前调解力度,消弭当事人冲突,息诉止争,并对挑词架讼的律师予以处分;五是引导正义;六是分阶段的在全市推行免费法律询问效劳,供给网络法律询问效劳。//调查分析报告〔三〕一、问题的提出在我们班有格外多的“四眼田鸡〞走廊上,操场上处处都可以观看数不胜数的近视眼。据我国青少年近视发病率为世界其次,仅次于日本,小学生22.7%70.3%,大学里每十4是什么使我们的近视率想飞一般的速度提升?又怎么样才能使近视率降低?二、调查方法1、查阅一些有关的网站、有关的网址、有关的论
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度虚拟现实技术开发合同.(游戏公司)
- 2024年度建筑装饰装修合同
- 《农场品价格》课件
- 2024年度建筑装饰材料供应与施工合同3篇
- 2024年度企业形象宣传推广合同2篇
- 2024年度版权转让合同侵权诉讼.版权权益维护3篇
- 2024年中医药大数据项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 2024年9月民航运行监测与分析
- 装修公司成本控制方案
- 2024中国建筑一局(集团)限公司局商务管理部副总经理子企业总经济师及后备公开竞聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 供应商现场审核评分表(详细)
- 客户信息登记表
- 慢阻肺的防治PPT课件
- 部编版三年级上语文《读不完的大书》教案+反思
- 二手车复习题终极版本
- 百分数的认识1018
- 十大危险作业
- 临床教学方法与技巧(课堂PPT)
- 组织文化研究文献综述
- 【发酵工程】余龙江版 第11章 发酵产物的分离纯化
- DFMEA表格模板(完整版)
评论
0/150
提交评论