警校生的现状与发展策略

警校生的现状与发展策略

1“三自”教育是警校生个体素质养成的需求作者已经研究了10多年的学生学习质量。近年来，这是一所主要培养监狱教育系统中的夜班工作者。自然,警校生的学习素质就进入了笔者的“战斗圈”。为什么选择“警校生的未来打算与学习素质养成”这个课题呢?主要基于警校生与其他院校的大学生有不少不同点。首先他们是实行“警务化”管理,也就是与军事院校的军事化管理雷同;其次是警校生在校学习期间警体课(如擒拿技能、警察防卫与控制技能、警用枪械、防暴与缉捕战术等)的课时多、平时的体能训练(如警察体能、列队训练)时间长、强度大;再次是平时的要求特别不一样:管理封闭、行为规范,如严格执行“二人成排、三人成行”(指校园内行走)、严禁烟酒等……;还有在进入工作单位前必须通过公务员考试等。笔者发现警校生的公务员情结特别重,而在监狱劳教单位的警务人员中调研又了解到相当多的警务人员反映平时工作压力大、业余时间被占用过多、学习时间少、照顾家庭特别少、对未来打算考虑少等。2“我现在希望当警察感为了“警校生的未来打算与学习素质养成”这个课题顺利开展,笔者利用平时的教学与科研的机会,在与警校生交流时就有意去了解他们的心态,“你为什么要求当警察?”他们的回答主要是:“穿警服神气、过瘾啊”、“工作稳定,生活有保障”等,他们对警察的工作性质、职能等方面考虑很少,对“学习素质”的发展、完善也涉及较少。同样,为了“警校生的未来打算与学习素质养成”这个课题的进一步开展,笔者又到监狱劳教所等单位进行调研与挂职锻炼,利用这些机会与毕业才几年的警校生交流时也有意去了解他们现在的心态,“你们现在认为当警察感觉怎么样?”他们的回答要理性得多:穿着警服,挺着胸膛、目视前方,原想一展十年寒窗的才华,原想干一番惊天动地的事业,原想赢得领导和同事的认可,却被复杂多边的环境、平淡无奇的工作和完全陌生的人群所冲淡。现实的生活,使心比天高的我初尝了人生的甜、酸、苦、辣,感受到个人力量在生命历程中的渺小和无奈……;我又问:“你们感觉当初在学校学习期间过的怎么样?”他们若有所思道:历经大一的“彷徨”、大二的“呐喊”、大三的“朝花夕拾”一般,公式化的历程出现在警校的日子里……另一个刚毕业一年多、很有文气的小警察这样说,“立正,向右看齐!”响亮的军令,将所有的胡思乱想,摔碎在火热而又坚硬的水泥操场上。紧张、有序的新训生活,使刚进入警校的我所有的私心杂念,在“劳其筋骨”、“空乏其身”、“整齐划一”的军训生活中,都荡然无存了。笔者立即接话道,“现在感觉又怎么样呢?”他沉思稍许,声音压低了些:“或许是对能不能挺起这身制服心存疑虑,或许是对自己的选择仍有怀疑,或许是对过去的太多留恋和对未来的太多不确定,在穿着警服的这些日子里,我始终心怀忐忑,有点不安。”3高级学习素质素质教育已成为世界教育的大潮,也成为中国教育改革的主题,警察教育当然不能例外。加强警校生的素质教育,与警校生未来的发展密切相关。笔者认为学生的学习素质养成是素质教育的关键。学习素质的概念是上世纪末我国学者提出的,他们认为学习素质与思想政治素质、文化素质、专业素质、身心素质等一样,是构成人的全面、整体素质的不可或缺的成分。一个人的学习素质其实从小就开始形成了,随着年龄的增长,知识的增多、经验的丰富,认知判断能力的增强,每个人的学习素质也是随之而发展、完善,但个体差异性很大,影响因素也很复杂。到了大学阶段,应称之为“高级学习素质”,它主要指成才学习的基本品质,即有关成才学习的情感、观点、知识、能力与品格等要素的组合。一般来说,一个人的学习素质结构科学合理、发展完善,就必然对新知识新问题怀有强烈的兴趣、态度极其端正、钻研精神浓、专业计划科学,善于利用各种有利条件去获取最佳学习效果,并注重对知识的总结与应用,还对已有知识进行再认识并发现其新的内涵,时常做出一些创造性活动来。一个人未来成才的速度与实现的程度,均与“高级学习素质”密切相关,即它的构成是否合理、完善,对一个人的学习、工作乃至整个人生发展均将发挥重大影响。4警察院校的就业现状从2008年开始中央政法委联合中组部、教育部等11部委实施政法院校招录体制改革试点工作,从部队退役的士兵(士官)和普通高校毕业生中选拔优秀人才进行考试与录用。目前从高中毕业生通过高考招收的警校生的规模比过去有很大的减少,有的警校已经停止从高中毕业生招收。有些警校的毕业生,由于没考上国家公务员,就不能进入人民警察队伍。人事部已作出规定,以后警察机关还要从有工作实践经验的人中招收一部分警察,而且这样的比例会越来越高。同时,往届毕业生如果通过必要的公务员考试也可以到警察队伍来。由于警察的编制控制很严,这样就必然使警校生的就业压力越来越大。很多人说警校生的就业制度是计划经济的产物,警察院校也是计划经济的产物,是滞后于社会发展与经济腾飞的产物;有人说警察院校分配是凌驾于法律之上的行业垄断行为,诸多这样的言词都是对警察院校现存就业状态的强烈不满。诚然,警察院校的就业分配相对于其他高校是有所优势,但是这种优势正在很快丧失,目前这种每况愈大的就业压力让警校生的心头越来越沉甸。5调查的对象及方法笔者联合学管干部与学生干部在警察类专业学生中进行了“关于学生学习状况暨成长需求”的问卷调查。调查问卷内容分为4个部分:专业学习类、学生管理类、文化生活类及其他综合类。问题采用选择题(包括单选题、多选题)和问答题两类。本次调查的对象为浙江警官职业学院刑事司法系(全部是警察类专业)大一、大二12个区队的同学。各区队发放问卷数为20份,共计240份,并要求调查对象中男女同学、本省和外省同学、成绩好差的同学均占一定比例,兼顾广泛性和差异性。本次调查回收有效问卷236份,有效率为98.33%。调查结果分析情况主要反映了以下几点。5.1课程内容设计不合理通过调查问卷的数据分析得知:在“您如何看待自己的专业学习”问题中,热爱这个专业、学习比较认真的为24.58%;对专业不感兴趣,觉得学了没什么用的为12.71%;一般,基本能认真听课的为50.42%;无所谓,就是为了混文凭和公务员资格的为19.49%,在其他意见和建议主要反映为专业课程过于形式,理论性强,实践内容少,有些课听起来比较枯燥;对专业学习指导性不够,学生未能充分认识学习的重要性等。在“您每个星期去过几次图书馆或自修教室”的问题中,选择不去的,大一为10.26%,大二为13.45%;1~2次的,大一为27.57%,大二为54.62%;3~4次的,大一为26.72%,大二为23.53%;5次以上的,大一为16.38%,大二为17.64%。在其他意见和建议中主要有课余自己能安排的时间不多,集合、队列、整理内务占了太多时间;图书馆学习氛围不够,效率不高等。5.2课程教学中“教师水平及素质”的现状和问题在“您喜欢什么样的授课方式”问题的多项选择中,选择师生能很好的互动,课堂气氛活跃的为50.85%;课堂上多利用多媒体资料的为17.8%;上课轻松,课后没有过重课业负担的为27.12%;能听懂就好,其他不重要的为11.01%;理论结合实际,多采取案例教学和实训的为37.71%;其他意见和建议主要有希望理论联系实际,授课时尽量讲的通俗易懂;引导学生独立思考,培养学生个性等。在“您认为任课老师水平及素质如何”问题中,认为教师水平和素质普遍教高,具有良好修养的,大一为31.9%,大二为33.11%;个别教师素质偏低,没起到为人师表作用的,大一为15.52%,大二为14.29%;教师整体水平一般,对学生成长帮助不大的,大一为7.76%,大二为13.79%;平时只在课堂上接触老师,对他们了解不多的,大一为49.14%,大二为51.26%;其他意见和建议主要有认为教师学术水平高,素质也较高,但上课不是很投入;理论过多,实践太少;师生交流太少等。在“您认为任课教师的不足之处在哪里”问题的多项选择中,认为理论知识过多,实践知识太少,需要多去行业、岗位等调研的为38.4%;平时与学生沟通太少,没有真正了解学生想学什么的为43.22%;对警务化管理认识不统一,认为警务化管理只是针对学生,在警容风纪、礼节礼貌方面没有起到垂范作用的为24.15%;对学生要求不高,没有对学生进行全方位、多层次的综合考评,事业心、责任感、敬业精神有待提高的为10.17%;上课模式单一,师生互动较少,自身文化素质和专业知识水平有待提高的为19.49%。其他意见和建议主要有:真正关心学生的教师比较少,对学习缺乏积极性和主动性,与学生互动比较少;有些教师上完课就当完成任务了,没有真正去了解学生知识的掌握情况;应充分利用多媒体,不要局限于PPT等。5.3理论和实践结合太少,课程缺乏合理性在“您觉得我系专业课程设置如何”问题的多项选择中,认为设置比较合理,但还有待提高的,刑事执行专业为17.35%,行政执行专业为35%;课程安排过多,建议将几门课合并的,刑事执行专业为24.4%,行政执行专业为10%;理论和实践结合太少,脱离实际的,刑事执行专业为47.45%,行政执行专业37.5%;课程枯燥乏味,很难提起学习兴趣的,刑事执行专业为28.57%,行政执行专业为25%;理论性太强,想深入了解,却无从下手的,刑事执行专业为18.37%,行政执行专业为22.5%;其他意见和建议主要有:到了大二还没有去过实践单位,实属遗憾;有些课程没必要开设;课程设置顺序应当提高合理性;课程设置应考虑学生就业的多方面发展和能力的多方面培养。5.4课堂管理方面在“面对有部分同学上课睡觉、玩手机、看小说等不专心听课现象,您认为如何去改善”的问题中,选择自我约束,同学间相互提醒的为63.56%;老师加大监督力度,给屡犯同学一定的惩罚的为17.8%;指定一些同学监督提醒的为16.95%;其他意见和建议主要有:关键是学生的意识、态度,应改善学习在学生心目中的地位;提高教学对学生的吸引力,加强课堂实践,使授课引起学生的兴趣;如果看自考英语之类的书应该允许;晚上晚点熄灯,早上迟点起床,作息时间更加合理等。5.5规划和现实的差距大在“您觉得我们学校的文化氛围如何”的问题中,认为浓厚,继续保持的为5.1%;缺乏,急待改善的为64.83%;缺少警字特色的为19.07%;没考虑过为10.17%;在其他意见和建议中:加强警字特色,校园活动束缚太多;只知道搞好队列、内务,形式主义等。在“在寝室文化建设方面,您认为如何”的问题的多项选择中,认为需营造和谐的寝室氛围,增强“寝室是我家”的主人翁意识的为47.88%;目前寝室文化十分缺乏,在搞好内务的同时忽略了文化建设的为44.49%;以统一为主,做到整齐划一,进一步突出警字特色的为17.8%;在其他意见和建议中:寝室变得冷清,没有温暖,寝室文化很单调;寝室是我们的小天地,搞好是应该的,但不要限制我们的爱好和兴趣,给我们一点自由空间等。在“当您有空闲时间时,您最喜欢干什么”问题的多项选择中,睡觉休息的为39.41%;玩电脑的为23.31%;打篮球等运动的为37.29%;看书学习的为23.31%;其他意见和建议中:看报纸、杂志;什么都不能干,不是喜欢干什么等。在“您认真的规划过自己三年的大学生活吗”的问题中,认为有,正朝着规划的方向去努力的为18.22%;有,但却只是一个规划而已的为26.27%;想过,但没有正式规划的为43.64%;没有,每天基本上是得过且过的为9.32%;在其他意见和建议中:规划和现实差距太大;由于太多的限制,时间和精力上都没有条件去实现等。在“目前,您最关心的问题是什么”问题的多项选择中,选择学习成绩的,大一为44.44%,大二为20.17%;公务员资格考试,大一为46.15%,大二为44.54%;人际关系,大一为55.56%,大二为31.93%;未来的就业,大一为46.15%,大二为59.66%;个人情感,大一为2.82%,大二为21.01%。在“对图书馆的意见”问题的多项选择中,认为应增设一些自修场所,同时加强对自修场所秩序的管理的为35.6%;适当提早开放时间,并延迟关门时间,周末适当增开几个书籍阅览室的为43.22%;硬件设施太差,需要做一些改进,比如在阅览室配置空调等的为44.07%;增加藏书量的为28.4%;图书馆工作人员素质不高,责任心有待加强的为18.22%;在其他意见和建议中:装空调迫在眉睫,否则六、七月份图书馆没用;提高图书馆管理效率,实现资源合理配置等。从以上调查看,警校生的学习素质有待提升,但其职业教育是很成功的。其原因之一在于警察院校以政治建校为第一,对个人养成教育尤为突出,学生实行警务化管理,在校期间除学习基础课程和警察专业课程外,还要掌握射击、驾驶、擒拿格斗等警务实战技能,通过强化学生警体素质训练以及严格的纪律作风要求,在这一磨练过程中培养出学生过硬的政治思想素质。只有在此前提条件下,再论培养出扎实的警察业务素质,最终使学生成为政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质专门人才。试想,没有过硬的政治素质,光靠业务素质,这支队伍面对日益复杂的社会大环境如何能够稳定、和谐,依旧信守着为人民服务的宗旨呢?通过与警察院校学生的接触交流,可以肯定的是大多数人对警察职业是发自内心的热爱,如果讲究忠诚度,那么笔者可以说如今的警察教育还是成功的。大多数学生经过几年的养成教育,对于那身制服和警徽的热爱发自内心深处,一旦失去其内心的痛苦是外人所不知的,这一点普通院校的学生是难以体会的。他们在三至四年的学习生活中,警察意识已经深深驻扎内心,也许他们也会有很多的抱怨,但是那都只不过是期盼得到更大进步的另一种迫切反映。警察院校的学生的优势还体现在对于高强度工作的忍受能力,对于纪律的遵守程度和作风上更加干练成熟。在他们眼中,从警表面上是参加工作,其内心深处是理想的实现和精神上的满足,多年的期盼终成正果,这便决定了他们工作后他们对工作会更加的热爱和高度的责任感,从制度深层上讲,对于任何一个国家的专政队伍来讲,其成员的能力是第二位的,忠诚度永远是第一位的。6被社会所来的信息成为个体的主要财富我国教育心理学专家曾阐述过一个观点:现代社会中,信息已成为个体的主要财富,不学习就无法生活,学慢了就要被社会所淘汰。因此,学习将真正成为人类的第一需要,学习素质将成为人类发展的平台素质。6.1注重实战教学,突出实战能力培养的特色刑事及行政执行专业人才的培养要适应监狱(劳教)人民警察管教岗位需要的口径宽、综合素质高、实践能力强的应用型人才为目标,具备较快适应基层岗位需要的实际工作能力,为今后的发展打下坚实基础,这需要牢固树立以学生发展为核心的教育理念,改革以专业为中心,人才规格和知识结构单一的状况,树立警察大教育的思想,正确处理好知识传授、能力培养、素质提高之间的关系,精选教学内容,基础理论教学要以应用为目的,以必需、够用为适度,专业教学要以基本知识和基本技能为依据,以应用实战为目标,加强针对性和实用性,突出实战能力训练,培养适应诸岗位群需要的通才,使学生具有较大的可持续发展的空间。人才培养模式不是一成不变的,而是一个动态的系统,应该是在维护总体目标的前提下,去不断的完善与发展,且定位的人才培养方案在符合社会现实的基础上应有一定的超前性。这就需要及时掌握发达国家和地区的警察培养情况,了解我国社会发展与监狱行业变化的动态,了解职业、岗位与人才素质的需求关系,了解行业及用人单位对毕业生的满意度等;这就决定了必须经常要到用人单位去了解以前毕业生的情况,到行业去调研,兼顾吸收国内与国外的先进东西,清楚对应关系情况等。了解相关行业的基本情况,主要包括本行业背景和行业内岗位职数和规模、警用人员的技术水平,对一线人才和管理人才的需求以及学生个体需求进行分析,再根据“有效需求”的原则,进一步分析相关的职业岗位的实际需求与分布情况,把专业培养目标分解细化,然后确定警察职业能力与综合素质。6.2加强自我监控,引导学生终身学习。根据成就目标,学习1)目标恰当。优秀的警校生应该对自己的学习高度负责,不断审视和分析自己的学习条件和学习环境,调整自己的学习目标,并真正地认识到要对自己的学习负责,而学习需要自己付出更大努力,而不是依靠外部的压力,比如老师的督促等。对自己学业的成败能够正确归因。一门课学的不错(或某项技能掌握的熟练),是因为你的方法好,策略多,训练等当;因为你的学习能力强,投入的时间和精力得当,是你努力学习得来的,而不是因为你的运气好;另一门课不及格(或某项技能掌握的不理想),可能是你学习素质有待提高,时间和精力投入不够,训练要领没有把握好;或者是学习方法不当,而不是老师跟你过不去。对学习上的失败做暂时性的、可控制的归因,而不是归因于你的脑子笨,不要埋怨老师出题难、监考严,这样才能使你以后的学习有正确的方向,对学业成败的归因会影响你的学习动机。实践证明,成就目标是影响学业、事业的重要因素。根据成就目标理论,具有学习目标的学生在学习过程中有着更为完善的动机模式,即焦虑水平适中,成败归因正确,愿意接受挑战性的任务,对学习中的困难勇于克服。2)自我监控。学习应该是主动的,关注学习过程,对知识进行再建构。警校生必须学会如何计划、监控自身的学习,学会确定学习目标及如何改正错误。自我监控的学习包括4个步骤:(1)评价当前的学习水平;(2)分析学习任务、设定学习目标,计划并修订学习策略;(3)选择学习策略;(4)将学习行为、结果与学习策略联系在一起,从而决定该学习策略的有效性。如果学习效果不好或不明显,就要改进学习策略并且要拓展自己的监控能力。在学习活动前做好计划性和准备性的自我监控,在学习活动中做好意识性