大型医院上半年工作总结

大型医院上半年工作总结大型医院上半年工作总结（完整版）

经受的全部的困苦都是有意义的，由于这是要担当重任的先兆，工作总结也可以起到这个作用。下面给大家共享一些关于大型医院上半年工作总结(完整版)，盼望能够对大家有所关心。

大型医院上半年工作总结【篇1】

医院社会治安综合治理工作在上级主管部门的指导下，全面贯彻落实市政法、市卫生局工作会议精神，充分发挥党、团组织先锋作用，扎实做好综治工作，做到谁主管谁负责，看好自家门，管好自家人，排查冲突纠纷，查处身边隐患，把冲突、隐患消退在萌芽状态，乐观推动医院平安建设平稳较快进展。

一、领导高度重视

20__年3月，医院召开了20__年第一次综治例会，院党委书记和院各党总支书记签订综治目标管理责任书，要求大家做好综治的宣扬及各项工作，对综治工作要有高度的责任感，要有预见性，发觉问题要准时妥当的处理，要明确责任人，各项措施要到位，要突出重点，确保目标责任状能圆满的完成。在每周一机关例行早会及每月的行政例会上，院主要领导和分管领导都将平安生产、医疗平安、消防平安作为主要内容进行部署。在节假日之前，院领导组织相关职能科室对全院进行平安大检查，对查出的问题仔细进行落实整改。

二、仔细做好新门诊大楼防火防盗工作

门诊大楼已顺当封顶并部分投入使用，今年9月12日试运行以来，我们仔细做好门诊平安保卫工作，聘用六名保安员实行二十四小时巡逻防范工作，由于我们始终保持糊涂头脑，做到警钟长鸣，到目前为止门诊大楼治安秩序井然，未发生偷盗等治安案件。在建的门诊视频监控及消防掌握中心设备正在调试中，信任它的投入使用将会大大削减偷盗大事的发生，让病人有一个更好的就医治安环境。

三、加大综治资金的投入

医院治安形势方面也不容乐观，门诊、病房偷窃现象还时有发生，为了不让病人的钱物受损失，医院保卫科每天早上提前半小时上班派人在门诊、外科大楼电梯进行治安巡逻，由于新门诊大楼点多面广、院外科大楼正在在建，来医院的人员比较简单，我们除了和辖区派出所民警一道对工地人员进行平安教育外，院保卫科工作人员每天晚上带领保安员对全院进行巡查，做到人防、物防、技防相结合相统一。加强了治安保卫工作，聘用了十名保安员，并实行24小时值班制。成立铜陵市公安分局铜官山派出所驻铜陵市人民医院警务室，警务室的设立，弥补了医院保卫部门职责不完善，处理恶性大事力度薄弱，缺乏治安管理阅历等缺陷。同时，辖区的公安机关与医院共同联动，讨论医院及周边地区的治安处理问题。建立警务室这一措施将有效遏制“医闹”、“医托”等不法现象，还群众一个良好的就医环境。警务室的设立也将会大大推动我院“平安医院”创建活动深化开展。

四、仔细做好院内车辆的管理工作

为更好规范院内车辆停放管理，给病人有一个良好的就医环境，医院和铜陵爱心有限公司签订了停车收费管理协议，院内停车实行社会化管理。实行收费管理后，医院将监督爱心有限公司严格根据物价局核定的价格进行收费，严禁乱收费，并接收社会监督。并要求工作人员正规着装，文明执勤。从8月1日试运行到现在，医院院内车辆停放有序，受到良好的社会效果。

大型医院上半年工作总结【篇2】

依据几年的手术室护士工作，本人将个人工作总结如下：

一、术前的心理护理

手术无论大小，患者在心理上都需要承受肯定的压力。病人进手术室，往往有种“生命把握在医护人手中”的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必需态度和气、仪表干净、举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。

不断学习新的的医学理论技术，总结阅历，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素养，消退病人紧急恐惊等心理，使病人能在心理状态下协作手术。

二、术前防视护理

术前到病房探视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度急躁的解答，使他们消退顾虑，对手术布满信念。

大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动协作，提高麻醉胜利率，保证手术的顺当进行。

阅读病历，询问病史，查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查，手术名称、麻醉方法，充分把握病人的病情，猜测术中可能发生的意外状况，准时拟定解决问题的措施。

讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关留意事项，取得病人的主动协作。

三、术中麻醉意外的协作护理

#常备器械和药物的预备，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴__、间羟__、碳酸氢钠等。

麻醉期间严密观看病情，可早期发觉，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，帮助麻醉医师吸引清除，假如发觉气道堵塞，预备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。

如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按压，同时加快输液速度，按医嘱精确     无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多专心内直接注射，现主见静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射相同，避开心内注射对心肌损伤的不利因素，及早进行心肌监测，并向医生精确     供应各种数据。

大型医院上半年工作总结【篇3】

各位伙伴;我亲热的战友：

大家下午好!请全体起立让我们一起来宣读《我们的誓言》

下面我们一起来唱《我们的院歌》

共享阳光分担风雨，__有我有你，这一年来;我们一起迎接生气盎然的春天;一起躺过了如火如荼的盛夏;共同共享硕果累累的金秋;齐心协力抗击白雪皑皑的寒冬。在__过去的一年里;有许很多多的事让我们感动;有许很多多的人让我们刻骨铭心。当台历翻去最终一页，____年即将成为历史。回首时间年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。刚刚迈越的365个昼夜，彷佛是365个台阶，横亘在未及尘封的历史上。挫折，曾让我们伤心;喜悦，我们当然洋溢在胸中。看着济济一堂的__精英;我们坚信__的明天肯定;更加美妙!

一、下面请业务院长__X总结____年度医疗工作

二、下面请护理部主任__X总结____年度护理工作

三、下面请行政院长____宣读《关于表彰____年度先进集体和先进个人的打算》

四、颁奖

2、颁奖;(先进集体)(第一名住院部奖金500元其次名后勤部奖金300元第三名医保办奖金200元)

1、第一名住院部：你们无私奉献的爱，悄悄无闻的付出。都说有病的人心“娇”，而面对这些“娇者”们，你们的脸上还是挂着那一沉不变的笑容，纵使患者百般刁难，你们受了再多的委屈，你们在病人面前讲得是医德。人前绚烂如花的你们，又有谁知道，你们背后流淌的泪水。我赞美白衣天使，你们用付出一份喜爱，一缕真情，一份真诚来换取千家万户的幸福安康。南丁格尔精神在你们身上体现的淋漓尽致。再多的赞美的话语，悠扬的音乐，在你们面前都显得那么苍白无力。由于你们的爱太博大了，像阳光照耀大地，洒满人间。下面掌声有请;获得获得先进集体的(住院部)伙伴们上台领奖!

2、其次名后勤部：人们常说早起的鸟有虫吃;但你们起得比鸟还早;为了__的干净与顺畅;是你们在悄悄无闻的工作着;无论是春夏秋冬，还是寒冷酷暑;你们始终散发着光和热!下面掌声有请;获得获得先进集体的(后勤部)伙伴们上台领奖!

3、第三名医保办：常言说得好，3个女人一台戏，作为医保办的3名伙伴来说的确唱好了这台戏，__医院____年共接送住院患者达____多人次，是她们用热忱周到的服务为__医院赢的了口碑，是她们为______任务的完成立下了汗马功劳，让我们以热闹的掌声邀请;这台戏的主角(医保办)伙伴们上台领奖____年度__医院先进个人：__X

4、(先进个人)在过去的____年度;有这样一群伙伴;为了__的辉煌悄悄地奉献着自己的一份光和热;他们来自于不同的岗位，但有着相同的心愿;把为患者服务;铸__辉煌落到了实处;他们是当之无愧的__之星;经过全体__员工的投票选举，获得____年度__之星先进个人称号的是;项__先进个人奖金每人300元

我们以热闹的掌声欢迎这些优秀的伙伴们上台领奖;

五、__X讲话

一、伙伴们过去的____年，在经济一片低迷，在医患纠纷不断，在X月份医保份额就用完的状况下，残酷的现实状况，熬煎和考验着__人的才智与力量;尤其是考验林总运筹帷幄的水平;从打造优秀住院部开头，到专业人才的引进，在到以普带专的开发，我们说有志者事竟成，在龙头的带领下，全体__人团结一心，兢兢业业，恪尽职守，务实苦干，奋力拼搏，敬业奉献，闯过了一道又一道难关，让我们______硕果累累，在这里我要给所以的伙伴们说一声;你们辛苦了!!!下面我们以热闹的掌声邀请林总;总结____年的工作，与部署____年工作重点;掌声想起来!

特别感谢林总;林总的讲话，总结过去使我们__人能够糊涂的熟悉自己;展望将来让我们全体__人更加斗志昂扬;我们有理由信任______医院将再攀高峰，再创佳绩，伙伴们我们预备好了吗?

(时刻预备着)好共享阳光分担风雨，__有我有你，__医院____总结与表彰大会到此圆满结束;盼望在明年的总结与表彰大会上消失您的身影;再次感谢全部__伙伴们为了医院做出的贡献与付出的辛苦。祝伙伴们在新的一年;身体健康;工作顺当;财源广进;平平安安;心想事成。

各位伙伴;我亲热的战友;你们辛苦了!

大型医院上半年工作总结【篇4】

我院是刚开业的新医院，在院领导的正确决策指引下，依据年初区妇幼卫生工作方案及院内管理方案，我院以创建“爱婴医院”为目标，努力体现“儿童优先、母亲平安”的爱婴医院宗旨，不断探究爱婴医院长效管理机制，努力提高住院分娩产妇母乳喂养率，实行了一系列有效措施，现总结如下：

一、加强组织领导

建设爱婴医院管理长效机制成立了以院长为组长的爱婴医院工作领导小组，对全院爱婴医院相关工作开展了有效的组织管理。制定了爱婴医院方案及培训方案，结合我院实际摸索出一套行之有效的母乳喂养宣教、促进制度。这些方案、制度的顺当运行，使全院医护人员自觉将“促进母乳喂养”行动融合到各项医疗保健服务之中，形成了良好了爱婴医院管理氛围。

二、加强软硬件建设，提高产科质量

提高产科工作质量，是保障医疗平安，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。我院以筹备妇幼保健机构等级达标工作为依托，致力于全方位提高院内医疗保健服务水平，主要从硬件建设和质量管理两方面着手。规范内部管理，拓展服务内容，狠抓产科服务质量。详细做法为：加强专业技术人员培育，完善各项业务制度，规范各类操作规程，坚持每月组织业务学习，新安排、新上岗的工作人员应先经培训、考核，合格者方可上岗。

三、严格执行爱婴医院工作管理制度

1、坚持母乳喂养制度。开展优质护理，关心正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。全院医务人员常常为孕产妇宣扬母乳喂养的好处，并供应母乳喂养的关心和指导，胜利实施我院促进母乳喂养的十点措施。

2、开展多种形式的母乳喂养学问宣教。护理部抓紧护理的时机，乐观做好母乳喂养学问的宣扬工作，对孕产妇进行急躁宣教，讲授孕期，产褥期保健学问及母乳喂养学问。同时利用孕妇学校、黑板报、宣扬画、宣扬单等多种形式努力传播母乳喂养学问，取得了良好的效果。

3、实行24小时母婴同室制度。母婴临时分别时间不得超过1小时，按需哺乳。保持母婴同室清洁、整齐、舒适、宁静，定期做好监测工作，记录完善。

4、仔细开展爱婴医院制度自我监管。规定产科病房无奶瓶奶嘴，无奶粉广告，护理部定期对住院分娩产妇母乳喂养状况开展调查，针对每个母乳困难的产妇详细状况进行个别指导。

5、不断巩固爱婴医院学问培训。对全院工作人员实行每年3小时复训，重点科室人员每年实行两次3小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训18小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。

6、按卫生部、公安部有关《诞生医学证明》管理规定及《江苏省诞生医学证明管理方法》，依法使用《诞生医学证明管理软件》，做好管理与发放工作。

一年来，我院的爱婴医院管理工作虽取得了肯定的成果，但也有许多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，连续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我院的爱婴医院工作迈上一个新的台阶。

大型医院上半年工作总结【篇5】

20__年7月16日，新矿集团莱芜中心医院创建“无烟医院”活动正式启动，医院成立了以院长为组长，副院长任副组长及科室主任为成员的“无烟医院”创建工作领导小组，各科室支配控烟监督员和巡查员，负责有效控烟及劝阻患者、家属和陪护吸烟，随着创建“无烟医院”活动启动，医院相继制定创建“无烟医疗机构”实施方案、禁烟制度和考评奖惩制度，为扎实稳妥的创建“无烟医院”，强化医务人员的控烟意识并争得病人的支持和协作，医院从以下方面开展控烟工作。

1、意识打算行动，将控烟工作深化人心，医务人员领先做控烟表率，将控烟工作做稳做实。

利用控烟动员大会、强化员工的控烟意识，让每位员工明确医院的控烟行动，通过对各级人员的控烟学问培训，让医院全部的员工把握控烟的方法和人文劝导方式，开展医务人员吸烟基线调查，重点对吸烟人群进行督查，人人参加控烟行动，医务人员带头禁烟，做控烟表率。

2、营造环境氛围，加强宣扬，劝阻吸烟。

营造无烟环境氛围，在禁烟的前沿——医院大门处悬挂控烟横幅，入口处设置明显的禁