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文档简介

工资保证金保函协议书工资保证金保函协议书协议书编号：[协议书编号]甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系电话：[雇员电话]鉴于，甲方与乙方就乙方在甲方公司担任职务的相关事宜进行了协商和约定，并为了保障双方权益，特订立本工资保证金保函协议书。双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，达成以下约定：第一条保证金金额和支付方式1.1乙方同意向甲方支付人民币[保证金金额]作为工资保证金，以确保乙方履行其在甲方公司的工作职责和义务。1.2保证金支付方式为一次性支付，乙方应在协议签订之日起[支付期限]内将保证金支付至甲方指定的账户。第二条保证金的用途2.1保证金仅用于以下情况：a)乙方未按时按量完成工作任务，导致甲方公司遭受经济损失；b)乙方严重违反公司规章制度，造成严重后果；c)乙方擅自离职或违反劳动合同约定。2.2保证金用途范围包括但不限于：a)补偿甲方公司因乙方行为导致的经济损失；b)弥补甲方对乙方违约行为的损失；c)支付甲方公司与乙方解除劳动合同时应支付的法定赔偿金。第三条保证金的退还3.1在乙方顺利履行劳动合同期满并未发生违约行为的情况下，甲方应在劳动合同终止后[退还期限]内将保证金全额退还给乙方。3.2如乙方履行劳动合同期间出现违约行为，甲方有权从保证金中扣除相应金额，用于补偿甲方因此而产生的经济损失。3.3如乙方违约行为导致的经济损失超过保证金金额，甲方有权追偿超出部分。第四条保证金的管理4.1甲方应将乙方支付的保证金存入专门账户，并据此开立保证金账户，确保保证金专款专用。4.2甲方应对保证金进行合理管理，并按照约定用途进行使用。4.3甲方应保证保证金账户的安全，确保不会受到非法侵占、挪用或损失。第五条其他约定5.1本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。5.2本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定应以书面形式进行。5.4本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：签字日期：以上是本工资保证金保函协议书的全部内容。双方确认，已在完全了

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