绿色矿山考核制度

绿色矿山考核制度术的先进性和科技含量，推广数字化矿山建设，提高矿山智能化水平。同时，加强科研合作，积极引进和推广新技术、新工艺、新材料，提高矿山的技术创新能力和竞争力。4.1.2绿色矿山建设基本条件绿色矿山应具备的基本条件包括：环境友好、资源节约、社会责任、科技创新、数字化矿山、安全生产、品牌形象等方面。要求矿山建设在这些方面均达到国家和地方的相关标准和要求，并不断完善和提高。4.2考核要求：绿色矿山建设工作要按照公司制定的绿色矿山建设目标和要求进行实施，各项指标要达到或超过国家和地方的相关标准和要求，并不断完善和提高。5考核方法5.1内部考核：由绿色矿山建设小组组织开展，考核内容包括绿色矿山建设工作的各项指标完成情况、存在的问题及改进措施等，考核结果及时向公司领导汇报。5.2外部考核：由省级绿色矿山建设指导机构组织开展，考核内容包括绿色矿山建设工作的各项指标完成情况、存在的问题及改进措施等，考核结果向公司和社会公示。6考核结果6.1内部考核：绿色矿山建设小组根据考核结果，及时制定改进措施，加强绿色矿山建设工作，确保绿色矿山建设目标的实现。6.2外部考核：考核结果将作为公司绿色矿山建设工作的重要参考，对考核结果不达标的矿山将采取相应的整改措施。7附则本制度自颁布之日起实施，如有需要修改，经公司领导同意后执行。山东矿业有限公司在技术和综合利用方面处于国内同类矿山的领先水平。每年技术投入占上年主营业务收入的1.5%。矿井辅助生产自动化比率、选冶自动化率和采掘机械化率都达到了70%。该公司致力于强化管理并履行社会责任。本地用工比例达到了80%，社区群众满意度也达到了80%。企业文化建设得到加强，员工对企业文化的认同比例达到了85%。文化管理制度建设相对完善，企业职工满意度达到了90%。具体指标见表3-1。该表列出了山东矿业有限公司绿色矿山实施方案的指标。这些指标包括相关证照齐全有效、生产合法合规、矿山地质环境恢复治理基金、固废处置率、危险废物安全处置率、污水处置率、矿区环境粉尘达标率、噪声达标率、矿区绿化覆盖率、矿区主要运输道路硬化率、开采回采率、采矿贫化率、选矿回收率、职业健康检查率、采矿单位能耗、选矿单位能耗、可复垦土地复垦率、地质环境灾害治理率、矿井水利用率、选矿废水重复利用率、废水处理率、废石综合利用率、废石安全处置率、尾矿利用率、尾矿安全处置率、矿井辅助生产自动化率、现代数字化矿山、选冶自动化率、采掘机械化率、科技投入占上年主营业务收入比例、企业文化管理制度建设程度、员工对企业文化认同率、企业职工满意度、矿山企业形象、标准化管理建设程度、矿山制度建设程度、企业诚信体系建设程度、本地用工比例和矿山周边社区群众满意度。表中的数据显示，该公司在大多数指标上都达到了标准化管理的要求。例如，相关证照齐全有效、生产合法合规、足额缴纳矿山地质环境恢复治理基金等。此外，该公司也在环境保护和生态恢复方面取得了一些进展，如固废处置率、污水处置率和矿区绿化覆盖率等方面的表现良好。然而，还有一些指标需要进一步提高，如采矿贫化率、选矿回收率和可复垦土地复垦率等。该公司应该继续努力，以进一步提高这些指标。3、垃圾分类、处理完善4、矿区绿化覆盖率达标85分节能减排1、能源消耗量下降2、污染物排放量下降3、废弃物综合利用率提高90分矿区生态环境1、生态修复工程实施情况2、生态保护措施落实情况3、生态环境监测达标情况85分科技创新与数字化矿山1、矿山数字化管理系统建设情况2、科技创新成果应用情况3、矿山安全监测技术先进性90分企业管理与企业形象1、员工安全教育培训情况2、企业社会责任履行情况3、企业形象宣传效果85分为了达成绿色矿山建设目标，兰陵华荣矿业有限公司制定了绿色矿山建设考核制度。该制度由绿色矿山建设小组每年内部进行考核一次。考核内容包括矿区环境、节能减排、矿区生态环境、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象等方面。每个方面都有具体的考核指标和相应的考核值。绿色矿山建设小组将根据考核结果，制定相应的奖惩措施。奖励包括物质奖励和荣誉奖励，而惩罚则包括停止工作反省和罚款等措施。对于绿色矿山建设考核80分以上的单位，将被认为是合格的，否则将会受到罚款的处罚。为了确保考核的公正性和客观性，安环部将制定考核时间和记录考核结果。1.生产过程封闭降尘为了减少生产过程中的粉尘污染，我们采取了封闭式生产工艺，有效降低了粉尘排放，保护了员工健康和环境。同时，我们加强了设备维护和管理，确保设备运转良好，减少了粉尘溢散。2.矿区硬化和绿化我们积极推进矿区硬化和绿化工作，通过铺设硬化路面和种植绿化植物，改善了矿区环境，提高了员工的工作和生活质量。此外，我们还加强了矿区管理，规范了矿区内的行车和停车，保障了员工的安全。3.固体废弃物处置我们严格执行《开发利用方案》和《开采设计》，采用嗣后充填开采，降低开采带来的地质灾害影响。同时，我们引进了国内外先进、高效设备，努力提升“三率”指标，达到同类先进水平。我们还实现了固体废弃物的回收利用，提升了矿产资源利用率和废弃资源回收利用率。4.节能减排我们积极推行节能减排工作，提高了能源利用率，降低了生产成本。同时，我们逐步提高设备管理水平，控制矿山污染物排放，提升现有生产设备节能水平，积极选购节能环保设备，降低现有设备的耗能和减少“三废”排放。我们还强化了能源计量和考核，确保节能减排工作的落实。5.矿区生态环境我们重视土地复垦和矿山地质环境治理，对已产生的地质环境问题与灾害隐患进行治理，主要是对采空区进行充填。采用工程和生物措施，恢复裸露山体原始地貌景观，治理后的土地植树种草，恢复生态资源。同时，我们建立了矿山地质环境灾害应急预警机制，在土地复垦项目区进行植被恢复率监测，及时了解土地损毁变化动态。6.科技创新与数字化矿山我们优化人力资源结构，鼓励自我创新拓取，积极开展合作研究，提升技术研究水平。同时，我们加强生产自动化建设，建立三维数字化矿山，提高生产效率和管理水平。7.企业管理与企业形象我们注重企业文化建设，建立工会制度，加强医务室、健身娱乐等配套生活设施的建设，同时开展形式多样的文体活动。我们还加强职工教育培训工作，完善接触职业病