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文档简介

外包劳务合同书/劳务外包合同一、背景外包劳务合同是指委托方将本部门的工作内容委托给劳务方或其他外部服务提供方完成的一种合同形式。随着经济社会的发展，外包劳务合同已经成为企业业务扩张，调整人力资源市场，解决用工成本高、劳动力短缺等问题的一种重要方式。二、合同范本1.甲方（委托方）：（以下简称甲方）地址：邮编：联系人：联系电话：2.乙方（承办商）：（以下简称乙方）地址：邮编：联系人：联系电话：3.审查人：（以下简称审查人）地址：邮编：联系电话：4.背景甲方为逐渐扩大自身业务规模，现委托乙方为其提供劳务外包服务，乙方同意接受委托，按照约定履行服务承诺。5.服务内容甲方为乙方提供的工作内容如下：服务形式：劳务外包服务内容：委托乙方完全负责甲方员工的招聘、录用、工资、绩效、社会保险、劳动保护等事宜。服务期限：（如：年/月/日至年/月/日）6.收费标准与支付方式合作方式：收取定额服务费。服务费用：（如：月/年度额定数量/金额）服务费的支付方式：（如：按季、按半年、按年付清；银行汇款等）7.甲方的权利和义务给予乙方服务所需的必要条件。配合乙方管理劳动者。按约定支付服务费用。8.乙方的权利和义务完成委托事项，并提供符合要求和法律法规要求的服务。维护劳动者的权益，保证其合法权益不受损害。按约定收取服务费用。对于委托的工作事项不得委托给其他单位或个人执行。9.违约责任若乙方不按约定履行委托服务，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方未果进行整改，甲方有权解除与其的合作关系。若甲方未按约定向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。10.合同生效本合同生效日期为（如：年月日），由甲方、乙方共同签字。11.合同期及终止本合同期限为（如：年/月/日至年/月/日），合同期满之前30天，甲方或乙方任何一方书面通知对方，可以提前终止本合同，但需要支付相应的违约金。12.争议解决方式合同履行中，如果发生争议，应协商解决。如协商无法解决，应由双方在合同签订地设立仲裁委员会，进行仲裁。13.附件相关申请材料的清单质保书服务承诺书等三、结论外包劳务合同是企业业务扩张，调整人力资源市场，解决用工成本高、劳动力短缺等问题的一种重要方式。

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