医院聘用护士合同_第1页
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文档简介

医院聘用护士合同一、甲方（雇主）：[医院名称]二、乙方（雇员）：[肖姓护士]三、合同期限本合同自[年月日]起生效，至[年月日]止。该合同期限届满后，若甲方未与乙方协商续签合同，则自动终止。四、工作内容乙方担任甲方的护士岗位，工作地点为[医院所在地]。乙方的具体工作职责和工作内容如下：1.执行医生的指导，协助医疗护理及实施各种护理活动；2.常态管理患者病历，做好病人资料的保存、整理及汇总工作；3.负责病人的观察、照料、护理和预防护理，制定并执行病人的护理计划；4.及时处理护理工作中的异常情况和故障，并及时向上级领导汇报。五、工作时间乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。当乙方需要加班时，需要经甲方书面同意并支付相应加班费。六、工资及福利乙方工资由甲方按照国家和地区规定的最低工资标准支付，具体工资数额如下：基本工资：[具体工资数额]绩效奖金：[具体工资数额]节日福利：[具体福利]加班费：[具体费用]其中，绩效奖金按照甲方规定的标准进行发放；节日福利按照甲方规定的标准发放，具体内容包括但不限于端午节、中秋节、春节等；加班费按照国家劳动法相关规定支付。七、工作保障甲方为乙方购买了社会保险和住房公积金，相关标准按照国家规定执行。八、合同解除在合同期限内，如果乙方不履行工作职责或违反公司规章制度，严重影响医院医疗服务质量的，甲方有权解除合同；在合同期限内，如果乙方因病、非因工受伤，在经过医院劳动者医疗鉴定后无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。本合同期满，经甲乙双方商量，双方再次签订书面协议自然延期；如果未签订书面协议，本合同自动终止。九、其他事项1.本合同未约定的事项，根据国家相关法律法规、行业规章及甲乙双方的实际情况共同协商确定；2.合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商无果，则可向当地劳动争议机构解决；3.合同一式双份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同已经甲乙双方完全阅读、理解并签字确认。本合同一式二份，全部共同有效。甲方（雇主）：[医院名称]签字：___________日期：___________

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