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文档简介

餐厅员工入职合同本合同在雇主和员工之间进行，是为了规定员工要遵守的规则和雇主要承诺的权利和责任。本合同从员工入职日期开始生效，直到合同终止。1.员工职位和岗位说明1.1雇主同意聘用员工担任[职位]，员工同意遵守其职位所规定的职责和责任。1.2岗位说明：员工要遵守餐厅规定的工作时间、工作场所、工作内容等要求。2.工作时间2.1员工工作时间为每周[工作小时数]小时。具体工作时间由雇主安排，且根据餐厅需求和员工工作能力，可能会有所变动。2.2在工作期间，员工需要在餐厅工作，或者根据雇主要求在其他地方工作。在餐厅外工作时，员工需要遵守安全要求和商业机密。2.3餐厅遵循国家法律和规定，不会强制要求员工加班。但是，如有需要，雇主会与员工商定加班时间和报酬。3.薪酬和福利3.1员工的起薪为[起薪]元/小时。如果员工完成了培训，通过了考试或者工作表现达到了一定要求，可以晋升并获得加薪机会。3.2雇主会按照国家规定为员工缴纳各项社会保险和福利。具体内容包括但不限于：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等。3.3雇主会给员工提供营养补贴和餐饮优惠。4.工作规范4.1员工需要遵守国家法律法规，遵守餐厅的相关规定和制度，包括但不限于：员工着装规范、不得私自给顾客提供优惠、不得私自接受顾客打赏等。4.2员工需要保护商业机密和顾客隐私，不得将商业机密泄露或私自打听顾客隐私。4.3员工需要保持礼貌、热情、真诚、周到的服务态度，解答顾客问题，协助解决问题，并帮助顾客解决餐饮疑惑。5.合同终止5.1合同在以下情况下可能会提前终止：双方达成协议员工辞职员工违反公司规定或国家法律法规员工不能胜任工作其他不可抗力因素，如自然灾害和战争等5.2员工需要在提前离职[离职天数]天前提出书面申请，并经雇主同意后方可离职。5.3员工离职后需要按照公司要求完成离职手续。6.其他事项6.1本合同一式二份，雇主和员工各持一份。6.2未经雇主和员工双方同意，本合同不得转让、变更或解除。6.3本合同的签订、履行和争端解决均适用中华人民共和国的法律法规。6.4本合同中如有未尽事宜，按照双方共同商定进行处理。本合同经双方同意签字并加盖印章后生效。雇主：___________________员工：___________________签字：___________________签字：__________

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