社区卫生服务中心乡镇卫生院公共卫生工作管理制度最终定稿_第1页
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文档简介

社区卫生服务中心乡镇卫生院公共卫生工作管理制度最终定稿前言为了规范乡镇卫生院公共卫生工作,提升服务品质和效率,保障群众健康,制定本管理制度。目的本管理制度的目的是明确乡镇卫生院公共卫生工作职责,规范工作流程,强化工作监督和评估,加强对职业卫生、环境卫生等多个方面的管理,确保公共卫生工作开展的有序性和规范性。适用范围本管理制度适用于社区卫生服务中心所属的所有乡镇卫生院。工作职责乡镇卫生院要依照《中华人民共和国卫生行业管理条例》、《乡镇卫生院管理规定》等法律法规和国家卫生发展规划的相关要求,积极开展公共卫生工作。领导班子要高度重视公共卫生工作,成立公共卫生工作领导小组,明确成员职责和工作任务,定期开会,研究重大问题,加强工作协调。负责卫生防疫工作的卫生防疫人员要按照相关要求,积极防治各类疫情,做好传染病预防,加强宣传教育和培训,确保疫情得到有效控制。卫生监督员要依照相关要求,加强对医疗机构的监督和检查,发现问题及时上报,并配合有关部门进行处理。妇幼工作人员要开展妇幼保健工作,积极宣传母乳喂养、优生优育等相关知识,加强孕产妇保健、儿童预防接种工作,确保妇幼健康。卫生教育工作者要开展健康教育宣传工作,加强专业知识的普及和宣传,提高居民健康意识和自我保健能力。卫生保健工作者要积极开展各项健康体检工作,做好慢性病的管理和治疗,确保重症病人及时转诊治疗。对于农村基层单位和集体,协助做好职业卫生、环境卫生工作。工作流程领导班子组织制定本乡镇卫生院公共卫生工作计划,明确时间计划、人员安排、工作内容等具体细节。领导班子落实工作职责和任务,按照计划开展工作,做好各项准备工作,确保工作顺利进行。各工作人员要认真执行工作任务,做好各项工作准备,确保工作顺利开展。乡镇卫生院要及时向社区卫生服务中心上报工作进展情况,及时反馈工作情况和难点问题,反馈意见和建议。工作监督和评估社区卫生服务中心定期对乡镇卫生院公共卫生工作开展监督和评估,确保工作得到有效推进和落实。定期组织对工作人员进行调研、检查,对不合格工作人员进行纠正和处理。对工作人员进行岗位培训和技能培训,提高卫生技能和服务质量。后记本制度的制定和执行,全体工作人员要认真贯彻落实,强化

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