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文档简介

规章制度公司物品领用管理规章制度一、目的和意义为了规范公司物品的使用和管理，保障公司物品的安全和有效使用，建立公司领用物品的制度，以确保公司物品的管理和使用的合理性、规范性和公正性，维护公司的形象和利益。二、适用范围本规定适用于公司所有员工。三、具体管理规定1.物品领用范围公司物品包括但不限于办公用品、设备、资料、工具等。办公用品包括纸张、笔、笔记本、文件夹、U盘、信封等。设备包括电脑、手机、平板、相机、打印机、复印机、投影仪等。资料包括公司文件、报纸、杂志、书籍等。工具包括键盘、鼠标、耳机、数据线等。2.领用申请员工需要领用公司物品，应提前向负责人提交领取申请，并注明领取物品的数量和用途，领取数量不得超出实际需求。3.领用审批负责人对员工提交的领用申请进行审批，审批通过后才可以领取公司物品。如领取数量超出实际需求或者没有详细说明领用用途，审批者有权拒绝领用申请。4.物品使用和保管领取公司物品的员工应妥善保管，严禁私自转让、损坏或丢失公司物品。如出现上述情况，应及时向上级主管汇报，并按公司规定进行赔偿。5.物品归还领用公司物品的员工需要在规定的时间内归还，如有特殊情况需要延期归还，须提前向负责人申请，并经过批准后延期归还。延期时间不得超过实际需要的时间。6.物品保养和清理领用公司物品的员工应当定期对使用的物品进行保养和清理，保证物品的良好状态和完好性。7.其他规定公司物品仅限领用人员使用，严禁擅自拆卸公司物品、私自修理、更换配件等行为，如因此导致公司物品损坏或丢失的，领用者应当承担全部责任。禁止将公司物品带离公司用于私人用途，如有发现，公司有权要求归还资产，追究责任。四、处罚措施如发现员工存在违反本规定的行为，将依据公司制度进行处罚。情节严重的行为，公司有权依法追究员工的法律责任。五、附则本规章制度自颁布之日起生效，公司全体员工应

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