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文档简介

小组评估的功能一、评估的作用和功能1.对小组工作者的作用了解小组工作的成效；促进社工的个人成长。2.对小组组员的作用为组员提供对小组和社工表达满意或不满意的机会与渠道；能够促进组员进行反思，并帮助他们了解自己参与小组后的改变情况。二、评估的作用和功能（续）3.对机构的作用检验小组工作的成效，总结小组工作的经验教训，并为今后开办新的小组提供决策依据；为争取外界对机构的信任与支持提供依据。谢谢！小组评估的含义一、小组评估的含义小组评估：通过科学和系统的评估方法，运用相关的资料与技术，对小组工作的需求、目标、理论、过程和结果等各个方面所作的单一性或综合性的评价。二、小组评估的目的评估目的：通过评估，评价和分析社工干预小组的效果，总结小组工作的经验和存在的问题，为机构进一步地开展小组工作提供决策的依据。谢谢！小组评估的类型一、小组评估的类型划分（以侧重点划分）过程评估与结果评估：前者侧重对于小组实施过程进行动态性评估，后者侧重对小组服务的最终结果进行评估。二、小组评估的类型划分（以方法划分）定性评估、定量评估、定性与定量相结合的评估这是以评估方法为基础进行的评估分类，即定性、定量及其交融使用。三、小组评估的类型划分（以阶段划分）事前评估、事中评估、事后评估、跟踪评估这是基于小组开展的不同阶段划分的。四、小组评估的类型划分（以阶段评估内容划分）组前计划评估、需求评估、过程检测评估、效果评估这是基于不同阶段但更加明确各自阶段评估内容的划分。谢谢！小组评估的原则二、小组评估的原则目的性：首要原则。计划性：评价按预先设计并按小组的发展计划开展。系统性：评估是小组工作的一部分，评估本身是一个整体，有方法、结构与步骤。及时性：与小组工作同步进行，及时反馈与改进。持续性：贯穿于整个小组工作过程。二、小组评估的原则参与性：评估是多方参与的过程。客观性：保证客观，选取适合的评估工具、有客观的态度，最好有第三方的参与。有效性：设计、采用更合适的评估方法，进行严格分析，得出合理的结论保密性

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