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文档简介

焦化厂安全奖惩细则前言为了确保焦化厂生产过程中的安全和稳定，在工作中充分发挥员工的积极性和创造性，建立了本奖惩细则，以规范和规范化员工的安全行为，并激励员工继续提高安全生产水平。奖励措施安全生产奖在工作中充分发挥安全生产意识，能够及时阻止和避免各种安全事故的发生的员工，获得安全生产奖励；安全员提交安全隐患，得到安全奖励；建立科学的安全管理制度，实现安全生产标准化，严格执行，得到安全生产奖励；新开展的安全生产工作，得到安全生产奖励。安全行为奖检查和维护设备的工作，发现并及时处置危险隐患的员工，获得安全行为奖励；依据安全规程检查设备和仪器，并及时向上级报告或处理异常情况的员工，获得安全行为奖励；爱岗敬业、勤勉工作，在生产作业中，积极开展安全宣传教育工作的员工，获得安全行为奖励。安全班组奖活跃的班组，从整改安全隐患的情况来看，获得安全班组奖励；安全生产日常检查合格率高、整改隐患及时、班组员工坚持用工具讲规矩，得到安全班组奖励；在生产中积极发现、排除一切隐患，并及时向组织汇报，得到安全班组奖励。惩罚措施安全生产处罚发现安全事故后，不及时说服员工接受安全教育，不及时向上级决策者汇报事故情况的相关人员，将接受安全生产处罚；督促员工工作不及时、不认真、不规范所导致的生产事故，责任人将接受安全生产处罚；违反安全生产规定，造成事故的，责任人将接受安全生产处罚。安全行为处罚私自调整设备和仪器导致事故发生的，将接受安全行为处罚；违反安全规章制度或者操作规程，受到处罚的员工，短期内未能改正则将接受安全行为处罚；手段暴力或语言恶劣，威胁、虐待、刺伤、打伤、伤害工友者，将接受安全行为处罚。安全班组处罚对事故隐患未及时处理，工作效率较低的，班组将接受安全班组处罚；不按规定定期检查及整改个人和班组的安全生产情况的班组，将接受安全班组处罚；安装了超标加热器或炉子等器材且无任何手续的班组，将接受安全班组处罚。结语本奖惩细则的目的在于规范和规范员工在生产中的安全行为，激励员工提高安全意识和生产水平，和增强员工

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