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文档简介

乡新学院保密工作制度一、总则为落实国家秘密保护法律法规，加强乡新学院对机密信息的保护管理，规范涉密活动，保证国家秘密不被泄露、丢失及损毁，特制定本《乡新学院保密工作制度》。二、涉密范围及等级划分（一）涉密范围乡新学院学术研究、人事、财务、行政管理等一切活动中，涉及国家秘密的信息全部属于涉密范围，包括但不限于以下类型：国家机密商业秘密机构机密个人隐私（二）等级划分根据机密信息的重要性和使用范围，将其分为以下四个等级：绝密机密秘密内部三、保密义务（一）所有工作人员都有保守国家秘密的义务，不得泄露、丢失及损毁涉密信息。（二）涉密信息的知悉范围仅限于必要人员，未经授权不得随意传阅、复制信息。（三）离岗(退休)、转岗离职、转岗、任免和升降职务等情况，均需进行保密审查。（四）涉密信息在进行传递或保存时，需采取必要措施确保信息的完整性和机密性，避免信息被盗取或泄露。（五）国家秘密与非涉密信息在传递或保存等行为中，必须划分形式或通道，严格区分。四、保密管理（一）保密责任乡新学院学生、教职员工及保密管理干部应加强保密自律，严格保守国家秘密。乡新学院每年要开展保密宣传教育活动，提高教职员工保守国家秘密的意识和能力。对违反保密规定的，一经查实，将依法追究责任。（二）保密审查涉及国家秘密的重要决策、人事任免、涉外活动等，需进行保密审查。进行保密审查的单位、个人应当按时、认真履行保密审查程序。（三）保密培训应当在职业素养、技术措施、保密意识等方面进行培训，确保涉密工作能够得到有效保障。五、保密工作计划与考核评估（一）保密工作计划乡新学院每年需制定保密工作计划，包括但不限于以下内容：增强保密工作的制度建设加强保密工作的宣传教育工作完善保密事件处置机制（二）保密工作考核按照学校的安排和计划，对各单位和个人的保密工作开展考核评估，对存在问题的予以整改和处理。同时对表现优异的个人和单位予以表彰，确保保密工作的有效实施。六、附则本保密工作制度自颁布之日起生效，同时废止《乡新学院保密管理规定》。在保密工作中，如有涉

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