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文档简介

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐员工自动离职通告员工自动离职通告

员工自动离职通告1

原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人缘由从本公司正式离职，感谢他始终以来对公司的.付出与努力。

同时，我公司严肃声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不担当任何责任。

该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便，请谅解!

特此公告

X有限公司

20xx年1月11日

员工自动离职通告2

各部门：

经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

依据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

*年*月*

员工自动离职通告3

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职方法办理离职手续。

严峻影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。

经管理处打算其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人：

员工自动离职通告4

公司全体员工：

C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批判指正甚至劝退的状况下，仍常常消失迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严峻影响其所在小组的生产支配和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司打算对李广银作以下惩罚：1、对此次擅离职守行为惩罚款X元;2、旷工扣款另行计算(旷一天惩罚款X元)。请全体同事引以此为戒!同时也期望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最终一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发觉，将严惩不怠!特此通告!

深圳市X有

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