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文档简介

职员离职证明书格式精编版职员离职证明书概述职员离职证明书是用于证明职员在公司实际工作的证明。通常，职员离职证明书由公司人力资源部门提供，并在职员离职时发出。职员离职证明书对于职员未来的就业机会和社会信用具有重要意义，也是公司营运记录的重要部分。通常，职员离职证明书包含职员在公司实际工作的时间、职责和工资等信息，并附带有公司营运的公章或其他认证标志。在职员积极寻找新的就业机会时，职员离职证明书成为了职员从一个公司到另一个公司转移的桥梁和支持。职员离职证明书格式以下是职员离职证明书的标准格式：公司名称

地址

电话

邮编

证明

兹证明，我司X先生/女士系公司（或部门）一员，于(）年（）月（）日入职，于（）年（）月（）日离职，至此，与本公司的雇佣关系告终。

该员工是本公司的XX（职位）一职，日常工作认真，执行力强，表现良好，与公司员工、上下游合作伙伴关系良好。在本公司工作期间，一直如实、认真地履行职责并为公司发展做出了贡献。

特此证明。

公司名称

公章（或认证标志），签字，签名，日期职员离职证明书本质上就是一份证明文件。因此，其设计要求简单、规范、整洁。字体不需要过于华丽，而且要注意排版的规范和适宜性。职员离职证明书应该包括以下内容：公司的名称和地址。证明文件的主题，即证明人员离职事宜。离职证明书发起的日期和具有法律效力的时间。离职证明书的收件人。在公司工作的时间段。在公司期间任职的职位和职责。在公司期间的工作表现和能力。证明人的个人信息、签字、部门公章和日期。注意事项以下是职员离职证明书发放时需要注意的事项：离职证明书应该在职员正式离职时及时发放。职员离职证明书应该由人事主管或经理亲自签字。职员离职证明书应该由公司公章认证或贴上蓝红色的保密标志等证明。离职证明书内容要详细，不得遗漏，应涵盖证明期间的全部信息。离职证明书要求排版整洁、规范，体现公司形象和文化。如果有需要，职员离职证明书也可以包括其他信息，例如离职原因。结论如上所述，职员离职证明书是一份简单、规范、整洁的证明文件，可以帮助职员获得新的就业机会和社会信用，并为公司未来的营运和业务提供支持。因此

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