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文档简介

人员借调劳务协议书人员借调劳务协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为了满足公司发展需要，需要暂时借调乙方的员工，为此，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、借调期限1.本次借调期限为（具体期限），自借调生效之日起至借调期满日止。2.如有特殊情况需要延长借调期限，需双方书面协商一致，并按照相关法律法规办理相关手续。二、借调人员1.乙方应根据甲方的需求，提供合格的员工进行借调。具体借调人员的姓名、工号、职务、工作岗位等信息详见附件一。2.甲方在借调期间应尊重乙方员工的权益，保障其正常工作和生活。3.如有必要，甲方可对借调人员进行培训和指导，以确保其适应甲方工作环境和工作要求。三、工资和福利待遇1.借调期间，乙方继续支付借调人员的工资和福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社保、公积金等。2.甲方应按照乙方的要求提供相关的工资和福利信息，确保乙方按时足额支付借调人员的工资和福利待遇。四、工作内容和责任1.借调人员在借调期间应按照甲方的工作安排和要求，履行相应的工作职责。2.借调期间，借调人员的工作纪律、行为规范等应遵守甲方的相关规定。3.借调人员在借调期间遇到工作问题或困难，应及时向甲方汇报，并得到甲方的支持和帮助。五、保密和知识产权1.借调人员在借调期间应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。2.借调人员在借调期间根据甲方的工作需要创作的作品，归甲方所有。甲方拥有作品的知识产权，并有权进行合理的使用和处置。六、违约责任1.若乙方提供的借调人员在借调期间违反甲方的规章制度或其他工作纪律，甲方有权要求乙方立即撤回该员工，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方未按照约定支付借调人员的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方立即履行支付义务，并要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。2.若因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以提交至相关仲裁机构裁决。八、协议变更和终止1.本协议的任何变更和补充，应经双方书面协商一致，并以书面形式作出。2.若因不可抗力等原因导致无法履行本协议，双方应尽快通知对方，并采取合理的措施减少损失。九、其他条款1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签署之日起生效，并自借调期满之日终止。甲方（公司名称）：乙方（公司名称）：法定代表人签字：法定代

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