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文档简介

PAGEPAGE1聘用合同通用版一、定义本合同由双方缔结，用于规范劳动合同关系，明确双方权利和义务，保障双方合法权益。甲方为雇主，乙方为员工。二、合同期限本合同有效期为从_年_月_日至_年__月__日。如因工作需要，需要双方续签合同，应在本合同期满前__个月内协商确定。三、工作内容乙方应履行雇主安排的岗位职责，完成工作任务，保证工作质量和效率。雇主有权根据工作需要调整或变更乙方工作内容，但需与乙方协商一致。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为每月人民币____元。乙方如有额外加班，应按公司标准支付加班费，并在领取薪酬时一并结算。乙方的社保、公积金等福利待遇由雇主按照国家规定缴纳。五、工作时间及休假乙方的工作时间为每周__小时，每日__小时。节假日和法定节假日按照国家规定执行。乙方享有年休假__天，具体时间按公司安排确定。六、劳动保护雇主应为乙方提供安全、卫生的劳动条件和保障。雇主应为乙方购买劳务意外保险，一旦工作中发生意外，保险公司将承担赔偿责任。七、保密协议乙方应保守雇主的商业秘密和机密信息，未经雇主授权，不得将相关信息泄露给第三方。乙方离职后应该归还所有与工作有关的资料和文档，并删除所有存放在私人电脑或其他存储设备中的机密信息。八、解除合同在本合同期满前，乙方如欲终止合同，请提前__个月申请离职。雇主如发现乙方在工作期间有违反聘用合同的行为，有权随时解除合同。九、违约责任若乙方违反聘用合同规定，造成雇主或者其他相关方的损失，乙方应承担相应的责任并赔偿相应的损失。十、其他本合同签订后，双方应该遵守和执行合同规定。本合同未涉及的问题，应根据国家有关法律法规和双方实际情况进行协商。十一、合同生效本合同一式两份，雇主和员工各持一份生效。甲方（雇主）：签字：_____________日期：______________

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