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文档简介

互联网思维下的电网客户服务体系研究【摘要】:互联网企业的兴起对电网企业的客户服务体系产生了示范效应。本文以互联网思维模式为切入点,结合电网企业客户服务的现存问题,提出了新形势下电网企业客户服务体系的改进思路。【关键词】:互联网思维客户服务经过数十载的发展,电力行业尤其是电网已处于国际领先水平,基本能够满足社会经济发展和人民生活用电需求。与此同时,电网构建了包含电话、网站、公众号、掌上电力APP、营业厅、供电所等服务载体的客户服务体系,为各类电力用户提供多层次的客户服务。但随着互联网企业的兴起,网约出租车、现代物流、外卖行业等新兴的服务体系给客户带来了更好的服务体验,相应的对现今的电网客户服务体系提出了更高的要求。有鉴于此,电网企业需积极引入互联网思维,加快改进现行客户服务体系,不断优化提升客户服务水平,以适应新的市场竞争环境。随着信息技术的迅猛发展与广泛应用,“互联网思维”一词应运而生,最早由百度创始人李彦宏提出,不同的互联网企业家基于自身的商业实践进行了各具特色的提炼,如小米“专注、极致、口碑、快”七字诀、腾讯“七点要义",苏宁"三效法则(用户体验讲效果、经营创新讲效益、制度优化讲效率)、360“用户至上、体验为王、免费模式、颠覆式创新”等。对于何谓"互联网思维"目前尚没有统一的界定,但普遍被接受的是由互联网资深专家赵大伟所总结的定义,即在互联网、大数据、云计算等技术不断发展的背景下,对市场、用户、产品、服务进行重新审视的思维模式。这一模式以用户思维为核心,由简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维等组合而成,涵盖企业经营的方方面面。①关于传播链、关键链社会化思维社会化媒体,社会化协作,动员力量的巨大增强关于企业资产、核心竞争力关于产业边界、创新极致思维迭代思维大数据思维信息大规模互联效率与优化图1互联网思维模式及内涵深入分析互联网思维模式,不难发现,其本质是效率与优化、信息大规模互联的延伸。宏观角度上看来,互联网思维的大规模应用加速整个社会的优胜劣汰;微观角度上看来,互联网思维的应用促使企业在市场竞争中反应更快、服务更好、能力更强,即以用户为中心,通过产品/服务创新、技术应用、内控增效等手段获得或强化自身的2.互联网思维对客户服务的影响3.互联网思维下电网企业客户服务体系重塑3.1电网企业客户服务现状√客户服务理念落后。目前部分电网企业仍存在传统管电思维,主动服务意识薄弱,新一轮电改以来,企业在服务理念较过去取得√服务渠道体验不佳。电网企业顺应互联网发展趋势,已陆续完成3.2互联网思维下客户服务体系重塑互联网思维模式,以完善客户体验为宗旨,对客户与产品/服务接触的全过程管控,积极引入大数据、人工智能等技术,全力打造高效便捷的服务渠道,建立完善的客户服务保障机制,全面提升企业服务效率与服务能力,为客户提供更加完善的服务体验,方能更好的满足客户需要,适配电网发展。√转变客户服务理念。以用户需求为核心,强化服务理念,提升服务意识。首先,在企业内部强化“客户至上”的服务理念并保证其在实际工作中落实;其次,通过战略宣贯、物料宣传、定期培训等形式不断强化员工的服务意识,打造注重客户体验的工作氛围,促进企业客户服务理念的转变。√注重新型技术应用。围绕用户体验,强化新型技术引入,提升服满意度、服务风险、客户标签、客户档案、客户信用、用电交互信息、服务痕迹信息等数据的分析挖掘,设计多角度、个性化的服务策略,及时准确满足不同客户的服务需求;打造人机结合的服务模式,强化对智能客服的机器学习与人工训练,最大限度发挥智能服务潜能、降低企业服务沟通成本;通过抢修可视化、客户客服匹配、服务风险预警、信息主动推送等提升客户体验;通过图像识别、人脸识别、自助设备等技术优化客户在营业厅的服务体验,通过大数据算法、营业厅承载力评估等合理优化营业厅的布局;强化新媒体运营,统一布局官微、公众号、短视频等新媒体运营,宣传电网工作,创新公共关系,及时监测舆情。√打造跨渠道服务体验。围绕渠道增效,打造跨渠道服务能力,满让客户可以单点接触渠道、多点选择服务;另一方面,注重传统与新型渠道融合,打通线上线下服务的隐形壁垒,在线上缴费、线上业扩的基础上进一步扩大线上办电的服务内容,实现更多服务让客户一次都不跑,推动信息的互联互通,通过内部信息共享提高客户操作的便利性,实现客户服务需求快速响应,促进客户满意度与忠诚度提升。√完善客户服务保障。围绕运营高效,完善客户服务保障,一是调整组织结构,推动跨部门、跨流程的协作,推动客服中心、营业厅等服务机构、窗口转型升级,同时以服务网格化、台区经理、全能供电所等形式强化主动服务,使服务窗口前移;二是重视客户反馈,通过开展社会公共监督活动,落实"万千百十"客户走访,设置公众举报电话、群众互动平台等途径获取客户服务工作保证企业内部信息流动通畅,大幅提升客户服务效率、减少服务成本;四是打造专业的客户服务团队,通过专业性选拔、服务素质培训、模拟训练、胜任力模型构建应用等形式,提升服务人员水平与素质。在互联网企业客户服务的示范效应下,电力用户对电网企业的客户服务提出了新的要求。而电网企业的客户服务体系存在客户服务理念落后、服务

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