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第3页共3页销售内勤的岗位职责岗位职责:1、销售部销售数据的统计;2、销售部会议日程安排及协调;3、客户资料的梳理、销售备案;4、产品资料整理、发放;5、销售单据开据及后续跟进工作;6、领导交办的临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;2、有医药行业工作经验者优先;3、具备一定财务知识;4、熟悉操作E____cel、Word、PPT等办公软件;5、男女不限。销售内勤的岗位职责(二)销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,销售内勤的工作根据其岗位的特性,主要分为以下内容:一、销售内勤作为销售部门的工作职责1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。2、负责销售人员的考勤,依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩,核算本月绩效工资及提成;审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用。2、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》。负责月度、季度、年度对合同履行,资金回笼,销售人员绩效考核、业务费支出情况进行统计,将结果报总经理经理、销售经理,财务审计部。4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。5、按合同要求同生产部及供应部做好衔接工作;6、根据销售订单及编报销售五日报、月报、季报、年报,并登记销售明细账,月末和财务审计部做好对账工作。7、根据合同登记应收帐款明细帐,对应收帐款实施管理;并协助业务人员回款,及时提供应收帐款及其相关信息。8、按照晨会部署记录销售人员确定的目标,为销售人员做好辅助性的工作协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。9、根据每天销售人员的销售量制定详细的业务员销售业绩报表,于每天下午5:00前以邮件方式报总经理及财务审计部。10、建立完善客户档案管理体系:包括联系人、合同明细等。10、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货,发货前销售内勤要财务人员查询货款是否到帐,款到发货。货物发出后,
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