保姆雇佣合同协议

合同编号：__________保姆雇佣合同协议甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭照料服务，乙方愿意提供相关服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣事项1.1乙方向甲方提供家庭照料服务，包括但不限于家务劳动、看护老人/儿童等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，并遵守甲方的家庭规则。1.3甲方应按时支付乙方工资，并提供乙方合理的休息时间和休假。第二条工作时间和期限2.1本合同自____年____月____日起生效，期限为____年。2.2乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间应根据甲乙双方协商确定。2.3合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，具体工资标准应根据乙方的工作内容、工作质量、工作时间等因素协商确定。3.2甲方每月____日之前支付乙方工资，工资支付方式为现金/转账等。3.3乙方享有国家法定节假日加班工资、年假等福利待遇，具体按照国家相关规定和甲方公司制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应尊重乙方的人身权利，保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。4.3甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方身心健康。4.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。4.5乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假权利，甲方应予以批准并提供相应的工资待遇。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。5.3如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金人民币____元，并赔偿因此给乙方造成的损失。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。3.乙方应遵守甲方的家庭规则，提供高质量的服务。4.甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方身心健康。5.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。解决办法：1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：是指雇佣劳动者提供劳动的一方，即用人方。3.保姆：是指提供家庭照料服务，协助雇主照顾家庭事务、看护老人、儿童等的人员。4.工资：是指劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班工资：是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。7.违约金：是指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。8.争议解决：是指通过法律手段解决合同争议的过程，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合：2.甲方因故需要提前解除合同：补充条款：如甲方因故需要提前解除合同，应提前至少一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。如甲方未提前通知或未能支付补偿，应支付乙方违约金人民币1000元。3.乙方在提供服务期间受伤：补充条款：如乙方在提供服务期间受伤，甲方应立即采取措施救治，并负担相关医疗费用。如甲方未能及时救治或拒绝负担医疗费用，应支付乙方人民币5000元作为赔偿。4.甲方家庭地址变更：补充条款：如甲方家庭地址变更，应在变更后三个工作日内通知乙方，并提供新的联系方式。如甲方未及时通知，导致乙方无法正常提供服务，甲方应支付乙方因此产生的额外费用。附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.乙方无犯罪记录