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文档简介

员工聘用协议书版背景本文档为员工聘用协议书，旨在明确员工与公司之间的聘用关系并规定双方权利与义务。聘用条款职位公司聘用员工担任职务为[职位名称]，工作地点为[工作地点]。薪酬公司同意向员工支付薪资[薪资金额]元，Monthly，不包括任何奖金和福利津贴。公司将每月按时支付员工的薪资，且不得拖欠。福利和补贴公司承诺提供以下福利和补贴：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假等其他福利和津贴按公司规定执行工作时间公司规定员工的工作时间为每周[工作时间]（周一至周五），上下班时间为[上下班时间]，中午休息[午休时间]小时。保密员工应该保守公司的商业机密和公司权益，不得泄露公司的商业机密或其他保密信息。行为准则员工应遵守公司的行为准则，包括但不限于以下规定：对公司保密信息负责尊重他人的意见和观点不传播公司与个人之间的私人信息不参与公司外部的竞争活动等终止聘用双方协商协议或员工辞职时，公司将向员工支付其应得的工资、年假等福利。如果员工出现违规行为，公司可立即终止聘用。效力及争议解决本文档自签署之日起生效，并在聘用期间予以匹配执行。双方如果存在任何争议，应通过友好协商方式加以解决。如协商无效，则应向相关政府机构投诉或向人民法院提起诉讼。签署本文档经双方确认后应签署，分为公司、员工双方签署，一

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