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文档简介

建筑员工劳动协议甲方：（雇主姓名/公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律、法规，甲、乙双方本着平等互利、协商一致的原则，在严格遵守国家法律法规的前提下，就甲方招收乙方为建筑员工进行劳动协议的协商如下：一、协议内容乙方的工作职责：1.1乙方在甲方公司从事的工作为建筑员工，需要按照公司的安排参与建筑工程的实施。1.2乙方的具体职责包括但不限于：施工操作、安全监管、质量检查等。工作时间和休息时间：2.1甲方公司规定的工作时间为每周工作六天，每天工作8个小时（不包含中午休息时间），每周上班时间为48小时，调整工作时间应当在严格遵守国家法律法规的前提下进行，乙方应当服从规定的工作时间。2.2乙方享有合理的休息时间，按照国家规定确定的休息日、节假日和病假、事假、婚丧假等，严格按照公司的规定进行。工资待遇：3.1甲方公司按照国家规定的最低工资标准计发乙方的工资。随着工作经验、能力的提高，乙方工资将得到相应的提高。3.2乙方工资发放时间为每月的25日（如遇周末或节假日顺延），甲方公司会按照规定向乙方发放工资，所发放的工资应当符合国家法律法规和公司规定。3.3甲方公司严格按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等，作为其合法权益，若发现乙方未及时领取的情况，公司有责任协助其办理。奖惩制度：4.1甲方公司有权根据乙方工作表现和责任中的重要性对乙方进行奖惩。4.2乙方的奖惩依据具体工作表现、安全情况、质量要求等指标进行，力求公平公正。隐私保护：5.1甲方公司承诺，对于乙方任何个人信息或隐私资料，不会进行泄露或乱用。5.2乙方在公司从事的工作中不得泄露甲方公司的商业机密，保证不对公司及工程造成任何损失。终止劳动合同：6.1甲方公司与乙方签订的合同期为半年，合同到期后双方若无异议可再次签订。6.2若乙方因故需提前解除劳动合同，必须提前一个月向公司提出申请，经公司批准后方可解除合同。6.3若乙方出现违纪行为（如泄露公司机密、违反职业道德等情况），甲方公司有权依法解除与乙方签订的劳动合同。协议条款：7.1本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有合同效力。7.2本协议的任何一方，在未经另一方同意的情况下，均不得擅自更改、解除、终止本协议。7.3本协议中所涉及到的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。法律效力：8.1本协议受中华人民共和国相关法律规定的约束。8.2本协议的推行和执行应符合中华人民共和国的法律法规，如有与中华人民共和国法律法规不一致之处，以中华人民共和国法律法规为准

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