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文档简介
住家保姆雇佣协议背景现代生活节奏越来越忙,很多家庭都需要雇佣住家保姆来帮助照顾家庭生活,特别是有小孩或老人的家庭。在雇佣住家保姆的同时,需要签订保姆雇佣协议,保障双方的权益和义务。甲方和乙方本协议中,甲方指雇佣住家保姆的家庭或雇主,乙方指住家保姆。工作内容乙方应按时按质完成甲方布置的任务,包括但不限于:照看甲方家庭成员,包括老人、小孩等;完成家务事,包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣等;维持家庭秩序和安全,包括但不限于及时关闭电器、保管重要物品等;工作时间乙方每天工作时间为8小时,休息时间至少为2小时。甲方有需要此外的时间,另外支付加班费。工资和福利乙方的工资为(填写数字)元/月,每月发放1次。福利包括:住宿和餐费,提供单独的房间和卫生间;医疗保险;1年1次的带薪假期,假期天数自申请起计算。义务甲方的义务签订劳动合同和社会保险;按时发放工资和其他福利;提供安全的工作环境和工具;提供必要的培训和指导。乙方的义务忠诚于甲方;遵守家庭规定和纪律;保守甲方的商业机密和个人隐私;不得泄露甲方的秘密;不得擅自离职。违约和解除合同违约乙方未按要求履行,经甲方收到书面告知后,在规定时限内未改正的;乙方以欺诈、贿赂等不正当手段获取工作机会,或乙方刑事犯罪、行政处罚等情形;乙方自行要求离职的。解除合同甲方和乙方协商解除合同;乙方因病或非人为原因不能胜任工作且甲方连续支付乙方工资;甲方破产或被吊销营业执照;国家法律、法规改变。法律适用本协议在甲方所在地适用,如因本协议产生争议,甲方和乙方协商解决;协商不成的,诉讼地为甲方所在地法院。签字本协议一式两份,甲乙双方各执一份。签字或盖章即表示双方同意协议内容
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