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文档简介

住家保姆雇佣协议背景现代生活节奏越来越忙，很多家庭都需要雇佣住家保姆来帮助照顾家庭生活，特别是有小孩或老人的家庭。在雇佣住家保姆的同时，需要签订保姆雇佣协议，保障双方的权益和义务。甲方和乙方本协议中，甲方指雇佣住家保姆的家庭或雇主，乙方指住家保姆。工作内容乙方应按时按质完成甲方布置的任务，包括但不限于：照看甲方家庭成员，包括老人、小孩等；完成家务事，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣等；维持家庭秩序和安全，包括但不限于及时关闭电器、保管重要物品等；工作时间乙方每天工作时间为8小时，休息时间至少为2小时。甲方有需要此外的时间，另外支付加班费。工资和福利乙方的工资为（填写数字）元/月，每月发放1次。福利包括：住宿和餐费，提供单独的房间和卫生间；医疗保险；1年1次的带薪假期，假期天数自申请起计算。义务甲方的义务签订劳动合同和社会保险；按时发放工资和其他福利；提供安全的工作环境和工具；提供必要的培训和指导。乙方的义务忠诚于甲方；遵守家庭规定和纪律；保守甲方的商业机密和个人隐私；不得泄露甲方的秘密；不得擅自离职。违约和解除合同违约乙方未按要求履行，经甲方收到书面告知后，在规定时限内未改正的；乙方以欺诈、贿赂等不正当手段获取工作机会，或乙方刑事犯罪、行政处罚等情形；乙方自行要求离职的。解除合同甲方和乙方协商解除合同；乙方因病或非人为原因不能胜任工作且甲方连续支付乙方工资；甲方破产或被吊销营业执照；国家法律、法规改变。法律适用本协议在甲方所在地适用，如因本协议产生争议，甲方和乙方协商解决；协商不成的，诉讼地为甲方所在地法院。签字本协议一式两份，甲乙双方各执一份。签字或盖章即表示双方同意协议内容

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