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文档简介

停薪留职协议书一、协议双方甲方（公司）：_________（全称）

地址：_________

联系电话：_________

法定代表人（或负责人）：_________（职务）乙方（员工）：_________（姓名）

身份证号码：_________

联系电话：_________

现住地址：_________二、协议内容甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成一致意见，具体协议内容如下：1.停薪留职原因乙方因_________（填写原因）需要停薪留职，双方协商确定停薪留职期限为_________（按月计算）。2.停薪留职期间的规定乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及社会保险费，并不缴纳住房公积金。乙方停薪留职期间，其劳动合同暂停执行，不计算在职工的工龄及连续服务期内，但此期间不影响乙方在甲方离职结算时的各项权益。乙方停薪留职期间，不得另行从事任何有竞争关系的工作或开展经营活动，否则甲方有权解除劳动合同。3.停薪留职期间的权益乙方停薪留职期间，甲方依据其制度及规定，为其安排参加职业技能培训、进行学习或参加实习等相关活动，不影响其在甲方正常工作期间享有的培训机会。乙方因治疗病痛或其他原因离开本市，需提前向甲方提交书面申请，甲方经审核同意后，可放行乙方，但停薪留职期限自动暂停；乙方回程到本市后，应及时向甲方报到，并按原规定继续履行协议。4.协议终止条件乙方停薪留职期满后，如果双方经协商一致同意并同时签署新的书面劳动合同，则乙方重新参加工作。三、协议生效及争议解决本协议自签署之日起生效，至乙方停薪留职期满。本协议未尽事宜，参照国家相关法律法规和甲方制度、规定的有关规定处理。本协议签订地为_________，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。若本协议有争议，应协商解决。协商不成的，申请向制定本协议地人民法院提起诉讼。甲方（单位盖章）：_________

日

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