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文档简介

员工聘用合同1.合同双方本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]2.工作职责雇员应该根据雇主的要求，履行下列职责：[职责一][职责二][职责三]3.工作时间雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时。具体工作时间将根据雇主的工作安排而定。雇主有权对工作时间进行调整，但应提前通知雇员。4.工资和福利雇员的工资为每小时[工资数额]元，工资将于每月[支付日期]日前支付。雇员必须通过银行转账或其它指定方式收取工资。雇主将提供以下福利：带薪年假[年假天数]天带薪病假[病假天数]天医疗保险及其它社会保障福利（如适用）5.保密协议雇员必须对雇主的商业、技术和其他机密信息保密。未经雇主书面许可，雇员不得透露该等机密信息或将其用于盈利或不正当竞争等活动，否则应承担法律责任。6.终止合同合同若未在规定期限内提前终止，将自动续订一个同期限的合同。如需终止合同，需要提前[提前期限]天通知对方。任何一方未能遵守本合同规定的职责和义务，另一方可单方面提前终止合同。7.法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律法规。如双方存在争议，应通过友好协商解决。如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他事项未尽事宜，双方可另行书面协商并签署补充协议，该补充协议具有与本合同同等的法律效力。本合同在签订之日起生效，并于[合同结束日期]日到期。雇主：[雇主代表签名]

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