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文档简介

保育员劳动合同一、合同双方甲方：（机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（保育员姓名）身份证号码：联系电话：二、工作内容和岗位职责乙方作为本机构的全职保育员，负责对托儿所内的儿童进行日常护理和照顾工作，确保其生命安全和身心健康。乙方需要根据儿童的年龄、性别、习惯等情况，制定相应的照顾计划，并按时执行。乙方需要遵守机构制定的各项规章制度，维护托儿所的正常秩序，保护儿童的个人隐私。乙方需要积极配合机构领导的工作安排和部署，完成额外分配的工作任务。三、工作时间和薪酬待遇乙方工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由机构安排。乙方的工资报酬为每月人民币（金额）元整，实行银行代发。乙方的福利待遇包括：缴纳社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家和地方相关规定执行。四、劳动保障和权益乙方在本机构工作期间，享有与机构其他员工同等的工作福利和社会保险待遇。机构应当按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保障和安全条件，并定期进行相关培训。乙方有权获取机构在其工作过程中产生的文献资料，确保知识产权的合法权益。机构不得侵害乙方的人身权、财产权等合法权益。五、合同期限和解除情况本合同期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，双方应当按照约定履行合同义务。在本合同有效期内，如乙方因特殊原因需要中途离职，应提前告知机构，并需按照国家和地方相关规定办理工作手续。机构在本合同有效期内，如需要解除合同，应提前30天通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。六、其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同中未约定的事项，由双方协商解决。若因本合同引起的争议，双方应协商解决；若协商无果，双方可向当地人民法院提起诉讼。甲方（机构名称）：______________________乙方（保育员姓名

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