安全生产检查及隐患排查制度

安全生产检查及隐患排查制度一、安全生产检查制度（一）检查组织1、建立健全检查机构，订立属地负责、部门协作的检查机制；设立安全生产监管机构,适时发觉候选参选企业的安全管理隐患，并对其进行现场检查、整改等工作。2、检查机构应贯彻“三项责任”原则，明确责任定位和实在职责，做到“一岗双责、一线双查”；3、检查机构可以参考现行的法律法规及规范性文件，结合该企事业单位的实在情况，订立适合本单位的安全生产检查细则，如：原材料储存、生产加工、设备维护、员工培训等方面。（二）检查方式1、检查方式应包括定期检查、不定期现场检查和专项检查等。2、定期检查可分为月度、季度、年度等档次，依据实际情况订立实在检查时间表，以确保检查能够到位。3、不定期现场检查，重点针对特定隐患点进行检查，避开盲目和机械检查。4、专项检查则应重视实地踏勘、咨询专家、查阅资料等手段，力求全面、精准地把握企事业单位安全生产情形。（三）检查内容1、设立检查表，对比安全管理规定、安全生产标准、安全技术规程、安全标志标牌等进行检查，重点检查下列方面：（1）生产环节中隐患的发觉及处置；（2）设备单元的安全防范及维护和修理情形；（3）劳动者安全教育、政策意识、安全意识的提升；（4）安全事件的处理、跟踪、工作人员责任的落实情况；（5）作业场所的安全规范、整治情况，涉及人群密集场所的消防设施、疏散路线情况等方面。2、可以结合现场检查、跟踪调查等方式，发觉问题，订立整改措施，追踪整改情况，确保显现隐患时适时解决。（四）检查记录1、检查记录牢记紧要，记录格式要规范、规范。2、严格依照规定填写检查表，对检查情况进行认真、细致的记录，对隐患及整改措施，要有中肯、科学的评价与建议。（五）检查反馈1、执法人员在现场检查时要与企事业单位负责人充分沟通，核实问题，指出方向，防止打击与误会，重视互动、共享。2、订立整改措施和措施切实可行的要求，落实整改时限、责任和双方签字确认等完整的流程规范。二、隐患排查制度为更加全面、深化安全工作，在订立安全生产检查机制基础上，企事业单位应进一步完善一套相应的隐患排查制度，对企业生产流程、产品质量、员工健康及环境保护等方面的隐患进行全方位的排查，确保安全与质量定位的实现。（一）排查标准排查标准是排查制度的核心。企事业单位应当以各种法规要求、安全管理实践为基础，结合自身实际，来订立出符合企业特点、靠谱可行的安全、健康、环保等方面的排查标准。（二）排查机构和人员企事业单位应当组建一个专门的隐患排查机构，成员重要由企业中具有肯定安全生产相关学问和技能的人员以及外部专家构成。该机构将定时对企业的生产环节、仪表设备、作业人员等进行隐患排查，并对隐患进行处理和整改。（三）排查方式和周期企事业单位应当实行定期的检查方式，周期以一年或单个生产过程为一个计算周期，对企业的安全生产工作进行全方位的排查监控。不同的生产环节可以采纳不同的排查方式，可以通过调查、体检、检测等方式，查明隐患成因，进行合理的整改。（四）隐患处理一旦发觉隐患，企事业单位应当积极自动地解决和排查，并且依照规划、计划和制度的要求，渐渐进行彻底地整改和除去。在整改过程中，不断加强隐患抗风险本领，提升企业在安全、环保等方面的目标绩效。（五）排查记录企事业单位应当建立并完善防控隐患记录制度，记录应包括检查时间、检查内容、检查结果、整改措施等信息。对于隐患及故障问题，进行认真、细致的记录，对隐患及整改措施，要有中肯、科学的评价与建议。（六）排查结果的反馈企事业单位应当在排查整改之后，适时对排查结果进行反馈，并以时限、责任清楚的方式进行排查情况的汇总与归档，形成数据和资料，可以为企业进一步优化氛围、提高效率、创新产品等提出推动方案和改进建议。（七）完备培训系统企事业单位应当建立完备的员工培训体系，让员工了解安全生产标准、质量标准等安全生产学问，在工作中能够防范隐患