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文档简介

2023年年开展春节慰问活动策划方案范文开展春节慰问活动策划方案篇1

一年一度的新春佳节即将来临,在万家欢庆新春佳节之际,有一些弱势群体期盼着社会的关切,期盼着我们在冬日里为他们送去一片暖和,让他们度过一个快乐祥和的新春佳节。为此,绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送暖和活动。详细事项如下:

一、活动对象:

南宁市区的孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭,暂定对象30—50户,视经费状况确定。

二、活动方式:

1、上门慰问,赠送慰问品、慰问金。通过谈心了解他们的生活状况,以便今后更好地供应帮助。慰问方式为集中慰问和分组慰问。

2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。

三、活动经费:

每位对象慰问金若干,慰问品一批(花生油、大米、面条、糖饼、日用品等)(数量视活动经费而定)。

四、时间支配:

1、1月1—15日筹集资金,确定慰问对象。

2、1月16—25日选购 物品,上门慰问。

2、1月30日前将慰问状况总结公布。

五、物品及经费筹集:

1、以现金捐助为主,有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。专用帐号是:xx户名:xx中国工商银行。

2、以实物捐助为辅,可捐献花生油、大米、日用品,请向组织者报数统计,慰问前集中收取。

六、其他:

大家可举荐活动对象,请与组织者联系。如被定为慰问对象,由供应信息者负责带队慰问。

七、活动联系人:

xxx电话号码:

开展春节慰问活动策划方案篇2

一、活动背景、目的和意义

在20xx年来临之际,学校、学校工会确定慰问为大院教化事业挥洒毕生心血的退休老师,激励在岗老师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位:

青川县大院民族学校学校工会

三、活动主题:

走基层,暖和退休老师心。

四、活动负责人:

黄家彦、何天晓、李防修

五、参与人员:

学校部分领导、工会部分委员、全体退休老师

六、活动时间:

20xx年1月20—1月30日

七、活动地点:

青川县大院民族学校退休老师家

八、活动前期打算

1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休老师家的车辆;活动时期内,做好工作。

2、工会、后勤处在20xx年1月16日前打算好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

九、活动构成、支配

活动分3组

一组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

二组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

三组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

十、活动资源须要及用途

1、车辆:3辆;

2、物资:菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。

十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

开展春节慰问活动策划方案篇3

一、活动主题

情系珍田,关爱老人。

二、慰问时间

20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。

三、慰问对象

年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参加)。

六、活动方式及内容

1、组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心闲聊、沟通沟通;

2、树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,细心照看瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人敬佩,值得赞扬,特地发放慰问金xxx元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲解并描述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;

3、召开座谈会,探讨筹备成立“珍田村关爱老人基金会”。

七、其他事项

1、春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;

2、慰问资金由xx宗亲管理;

3、情愿参与春节走访慰问老人活动的'人员,请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集中;

4、情愿捐款的人员,请于20xx年xx月xx日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续;

5、活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。

开展春节慰问活动策划方案篇4

为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送暖和慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨更加展,现制定如下方案:

一、指导思想

在“两节”期间,结合践行党的路途教化实践活动,深化基层、深化群众,通过丰富多彩、形式多样的送暖和慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和暖和,维护社会和谐稳定。

二、送暖和慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由,导致家庭生活严峻困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送暖和慰问活动时间

全市送暖和慰问活动,从20xx年1月1日起先,至20xx年3月5日(元宵节)结束。详细活动时间可依据各地实际状况支配。

四、送暖和慰问活动内容

“两节”送暖和慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段:打算阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并根据本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,刚好报送申报材料。如发觉上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,根据以人为本、执政为民的要求,将送暖和慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送暖和慰问活动方案。

其次阶段:宣扬阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

结合深化开展党的群众路途教化实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣扬送暖和慰问活动的意义,不遗余力的宣扬送暖和活动中涌现出的感人事例和历年送暖和活动所取得的成效,推动全社会形成关切帮助困难职工的优良氛围。

第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深化基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深化了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入安排、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送暖和活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关切职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困缘由、不同帮扶需求等状况,可实行“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开拓返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺当返乡过年供应各种便利。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个快乐、暖和、祥和的新春佳节。

第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送暖和慰问活动状况、典范阅历和创新做法要刚好进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前支配落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送暖和资金的筹集、管理、运用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公允、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送暖和资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟

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