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文档简介

人力资源经理求职个人简历基本信息姓名:张三性别:男手机号箱:zhangsan@教育背景XX大学时间:2014年9月-2018年6月专业:人力资源管理学历:本科实习经历XX有限公司时间:2017年7月-2017年9月职位:人力资源助理工作内容:组织面试，接待应聘者，安排面试官负责员工入离职手续及档案管理为员工提供相关人力资源信息咨询服务与部门合作，完成组织机构设立和调整工作经历XX国际贸易有限公司时间:2018年7月-至今职位:人力资源经理工作内容:负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源工作制定公司人才战略及招聘计划管理公司员工关系，及时解决员工问题协调与各部门，在薪酬和绩效体系上达成共识专业技能熟练掌握人力资源管理、组织行为学等相关知识精通招聘、绩效考核、薪酬福利、培训等人力资源管理流程具备很强的沟通表达和协调能力，能够有效解决人事问题善于项目管理、数据分析，具有一定的团队管理能力自我评价本人有执着的工作精神和优秀的职业素养，具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够快速适应不同工作环境和紧张工作节奏，能够面对各种挑战，敢于创新，思路开阔，为人谦和真诚，踏实肯干。对人力资源管理充满热情，有较强的责任心和使命感，致力于在人力资源领域继续深耕和发展。感兴趣的岗位人力资源总监人力资源招聘经理人力资源培训经理结语以上是本人的个人简历，如果贵公司有任何有关人

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