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文档简介

第7页共7页过磅房规章制度电子版为规范磅房管理,增强员工爱岗敬业精神,提高本部门员工整体业务素质,特制定本制度:一、所属管理部门磅房管理工作归公司厂长,总经理负责;二、行为规范1.爱岗敬业,文明礼貌,耐心解答客户询问;2.上班期间,服装整洁,行为得体;不迟到、不早退、不脱岗、不旷工;3.与客户友好相处,对过磅要求配合的客户要耐心说服,如说服无效必须上报主管部门处理,不得与客户吵架;4.认真做好过磅工作,不得以任何理由接受客户的任何馈赠,更不得伙同司机或其他人员____,一经发现立即开除,给公司造成经济损失者交司法机关处理;5.严禁闲杂人员进入过磅室内;特殊情况需要监磅时,通知监磅人员于窗口外监磅,过磅后票据要监磅员签字之后才能登记入库或出库,否则无效。7.工作期间发生异常情况若不能自行处理,要及时向主管部门反映,不得以任何理由推脱;请假要直接向总经理报批请假,未经批准擅自离开岗位者按旷工处理。三、过磅员岗位职责负责对进出厂区的所有物资进行过磅,确保所有进出厂物资过磅资料的完整准确;负责对进出厂物资实物与清单内容的复核,与收,发货员核对车数,发货品种,过磅后按规定合理增减库存;负责每日的过磅数据,整理分类,次日与财务室会计核对;负责每日对过磅物资进行分类登记入账;负责收集,整理,保存司机交回票据;认真履行本岗位职责,部门或公司要求的各项工作必须积极配合。五、磅秤管理规定1.每日上班前,检查磅秤是否正常,如不正常,应及时通知厂长予以维修;2.物资过磅时,对进厂物资始发数与过磅数对比;按公司规定对误差予以处理,若误差过大时,要及时与公司领导反应。3.过磅前注意车上是否有乘客,如有,应要求其下车再予以过磅。4.过磅时发现车辆物资含水分较大或有放车厢水时应及时通知收货人员予以处理。5.车辆卸货后除皮结算应按公司规定的实际运费予以结清,不得多结运费,也不能违反公司规定克扣司机运费。六、卫生管理1.认真打扫管辖区域的卫生;2时刻保持室内卫生干净整洁;____室内外物品摆放整齐,垃圾定时清理。七处罚措施1.上班期间未经总经理批准而迟到、早退、脱岗者予以罚款,上班期间打牌者予以罚款,第一次____元,第二次____元,以此类推。2.上班期间必须认真做好入库出库登记工作,如果未按照公司规定登记的,予以罚款,按____元类推,情节严重,给公司造成巨大损失的予以开除。磅房过磅制度1.严格按照公司的各项规章制度进行过磅。5.当磅称重显示器数据平稳后再进行读数、保存,并可以打印。6.认真核对各种原料供货单位的发货票,所有数据必须保证其准确性。7.爱护保养设备和仪器仪表保证设备的正常使用做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房应切断所有电源,会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(检查接地线是否完好,特别是雷电天气更要精心维护,做好安全防范措施)。加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备缺陷及时汇报,请相关部门处理,司磅员不得擅自处理。8.磅单数据与台帐相符,不得涂改、漏页,保管好磅单票据。归纳整理好各单位货运量,按时上交。9.熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关,做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。10.严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏。11.待车辆发动机熄火,驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作,每日早班对汽车衡台面进行检测,并记录。12.车辆过磅必须清点车内人数,检查是否夹带与本货物无关的货物,检查车辆是否按规定停放合理位置,避免计量不准,造成失误。13.热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,维护公司利益。司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假,徇私舞弊,篡改数据。如有损害公司利益的行为,一经发现按公司有关规定处理14.认真学习业务知识,提____位技能。严格要求自己,不谋私利、廉洁奉献,做好本职工作。____日常过磅时,应坚守岗位,认真计量,计量结果及时上报。司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事,如有发现按公司有关规定执行。16.搞好室内卫生,保持地磅台面干净整洁,保证设备运行准确性17.严格执行交接班制度,并作好交接班记录。车辆过磅规章制度为了能更好地管理公司进出车辆过磅行为,特制定本制度。1、所有过磅车辆必须按次序排队,过磅车辆减速稳行上磅,上磅后停在指定界线,以磅中心为准。2、车辆过磅时,严禁前一辆车未下磅,后一车就上磅或压磅,对于此类车辆拒绝过磅。3、车辆过磅后,请迅速让磅,不得影响其它车辆过磅。4、空车车辆过磅时,严禁弄虚作假、故意压磅;如故意留有人员在车内,车子水箱装满水过磅后又将水放掉及过磅后丢弃压磅物品等,如发现以上情况,公司安保部视情节轻重处以3000~____元罚款。5、废钢车辆、煤车、煤渣车、焦油车、钢坯车等过磅称重时,车内所有人员均需下车,不可留有人员在车内;不得在车内私藏压车物品故意压磅,过磅后扔弃等;如发现以上弄虚作假、故意压磅行为,公司安保部视情节轻重处以8000~____元罚款。6、装运车辆过磅时,不得携带任何厂内物品;不得在驾驶室内、车厢内等藏废钢、废铁等;如发现以上情况,公司安保部视情节轻重处以3000~____元罚款。7、对于不服从管理、无理取闹进行扰乱公司正常销售秩序的车辆人员,由公司安保部视情节轻重处以____~____元罚款。8、司磅员、保安人员、储运装货人员等厂内相关人员需遵守各自岗位职责,严禁与车辆驾驶员、车辆所属公司内外____,弄虚作假,若发现有以上情况,公司行政办对厂内工作人员处以1000~____元罚款,公司安保部视情节轻重对车辆驾驶员或车辆所属公司处以____~____元罚款。江阴锦澄钢铁有限公司过磅房管理办法一、总则过磅房肩负着公司所有原材料运输的过磅和部分对外过磅工作,是公司重要的对外窗口之一,对公司运费的结算和对外服务有着至关至关重要的作用,是对内加强管理,对外树立良好企业形象的重要岗位之一。为强化员工服务意识,明确责任,提高业务素质,积极、热情地为客户服务,认真细致,准确无误的做好过磅工作,特制定本管理办法。二、严格执行请销假制度和遵守上、下班制度:早班7:____点19:____点,夜班19:____点—次日7:____点。严格按办公室上下班要求签到,休息休假应办理休假审批手续并交办公室考核,否则视作违纪处理。三、认真做好交接班制度接班人员必须提前____分钟。交接班必须认真仔细清点和核对现金、单据(过磅单、空白过磅单及日报表),做到准确无误,并做好登记工作,经核对双方签字认可,如有涂改,必须加盖私章确认。四、必须做好原燃材料进厂原始磅单(含供货方磅单)的管理工作,每月进行归类统计,及时报送部领导,便于与供应商核对结算。五、严格执行现金管理制度。现____管做到谁当班谁负责,达到一定数额由负责人统一收交公司财务室。严禁挪用、短款,否则按公司规章进行处理。六、严格执行台账制度。过磅次数、过磅吨位要及时如数登记,做好台账,做到字迹清楚,数据准确。七、爱护机器设备,哪发现有故障,及时报告。值班员要注意天气变化,遇打雷、下雨要及时切断电源,用蓄电池供电。八、值班人员必须坚守工作岗位,不得迟到早退或离开工作岗位干其他与工作无关的事情,否则按公司劳动管理规章处理。九、值班人员要对公司原材料运输车辆进行定期或不定期空车复核抽查,发现空车重量变化的要及时更正,严格监督过磅房到料场和原材料的车辆放水、下料等____行为,一经发现有及时报告和记录。十、搞好团结协作,对到客户和司机热情接待、微笑服务,不得与客户发生争执或吵架。若内部之间发生吵架,则对双方各扣当月工资____元/次。若与客户发生争执或吵架,扣责任人当月工资____元/次。十一、爱护卫生,办公室整洁干净,环境清洁。当天早上交接班人员要共同打扫好办公室及环境卫生,保持整洁。____张家界天子实业有限责任公司营销部____年____月____日过磅房规章制度电子版(二)为规范磅房管理,增强员工爱岗敬业精神,提高本部门员工整体业务素质,特制定本制度:一、所属管理部门磅房管理工作归公司厂长,总经理负责;二、行为规范1.爱岗敬业,文明礼貌,耐心解答客户询问;2.上班期间,服装整洁,行为得体;不迟到、不早退、不脱岗、不旷工;3.与客户友好相处,对过磅要求配合的客户要耐心说服,如说服无效必须上报主管部门处理,不得与客户吵架;4.认真做好过磅工作,不得以任何理由接受客户的任何馈赠,更不得伙同司机或其他人员作弊,一经发现立即开除,给公司造成经济损失者交司法机关处理;5.严禁闲杂人员进入过磅室内;特殊情况需要监磅时,通知监磅人员于窗口外监磅,过磅后票据要监磅员签字之后才能登记入库或出库,否则无效。7.工作期间发生异常情况若不能自行处理,要及时向主管部门反映,不得以任何理由推脱;请假要直接向总经理报批请假,未经批准擅自离开岗位者按旷工处理。三、过磅员岗位职责负责对进出厂区的所有物资进行过磅,确保所有进出厂物资过磅资料的完整准确;负责对进出厂物资实物与清单内容的复核,与收,发货员核对车数,发货品种,过磅后按规定合理增减库存;负责每日的过磅数据,整理分类,次日与财务室会计核对;负责每日对过磅物资进行分类登记入账;负责收集,整理,保存司机交回票据;认真履行本岗位职责,部门或公司要求的各项工作必须积极配合。五、磅秤管理规定1.每日上班前,检查磅秤是否正常,如不正常,应及时通知厂长予以维修;2.物资过磅时,对进厂物资始发数与过磅数对比;按公司规定对误差予以处理,若误差过大时,要及时与公司领导反应。3.过磅前注意车上是否有乘客,如有,应要求其下车再予以过磅。4.过磅时发现车辆物资含水分较大或有放车厢水时应及时通知收货人员予以处理。5.车辆卸货后除皮结算应按公司规定的实际运费予以结清,

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