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文档简介

PAGEPAGE1职业技能培训管理协议1.协议目的为规范职业技能培训的管理工作，加强对培训过程的监管，保护受训者的合法权益，达成本协议。2.委托方和受托方委托方：公司名称受托方：培训机构名称3.培训内容和费用培训内容包括但不限于以下部分：（1）培训课程、时间、地点等相关信息；（2）教材、讲义、视频等教育资料；（3）培训期间的实践操作和考试等；（4）其他有关培训的资料和活动。委托方应按照培训机构规定的费用标准支付相关费用，包括但不限于：（1）培训课程的学费；（2）教材、讲义、视频、实物等教育资料的费用；（3）其他与培训有关的费用。4.建立档案和保密委托方应向培训机构提供受训者的相关信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。培训机构应就受训者的个人信息建立档案，并负责保密，不得向第三方披露。5.课程安排和考试评价培训机构应在协议生效后合理安排每个受训者的培训课程和考试，确保达到培训目标。委托方应协助培训机构针对受训者的课程安排和考试评价提供必要的支持和协助。6.培训成果和证书发放培训机构应在培训结束后根据受训者的学习成果出具相应的证明文件。委托方应协助培训机构提供受训者的个人信息，并为受训者颁发相应的结业证书。7.协议变更和终止在本协议有效期内，任何一方均有权提出协议变更和解除的申请，变更和解除协议的原因应当充分、合法、有效。经双方协商一致，可以对本协议内容进行修改或补充，并经双方共同签署修改协议。若一方未能履行本协议规定的义务，违反本协议的约定，对方有权提出解除本协议的申请。8.争议解决本协议所产生的任何争议，双方应当通过友好协商加以解决。若协商不能解决，则可提交相关的法律机构诉讼解决。9.生效和效力本协议在双方签字盖章后生效，并于_____年_____月_____日终止。本协议的效力以书面形式为准。当双方在任何一方未能履行已约定义务的情

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