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文档简介

外商投资企业劳务协议甲方:外商投资企业地址:xxxx法定代表人:xxxx电话:xxxx乙方:劳务派遣产业企业地址:xxxx法定代表人:xxxx电话:xxxx第一条协议的目的本协议是甲乙双方就劳务派遣事项达成的协议,旨在保障双方的权利、义务并规范双方之间的关系。第二条劳务派遣的内容(一)乙方根据甲方的需求,提供人力资源服务,为甲方提供劳务派遣服务。(二)劳务派遣的岗位及人数由甲方和乙方根据实际情况商定,经签订书面协议后正式执行。(三)派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间及劳动报酬等,按照甲方的安排执行。派遣人员的权益和利益受到国家有关法律法规和政策的保护。第三条乙方的权利和义务(一)乙方为甲方提供劳务派遣服务,应保证按照甲方的需要提供优质的人才资源,确保甲方的生产经营顺利进行。(二)乙方应根据甲方的要求派遣符合甲方招聘条件的人员,严格审查派遣人员的资格、背景及其他信息。(三)乙方应及时向甲方提供被派遣人员的个人档案、就业登记证和身份证等相关证明文件。(四)乙方应制定完善的管理制度,对被派遣人员进行教育和培训,并在发现被派遣人员的工作失误时,积极承担责任、及时纠正。(五)乙方保证被派遣人员遵守甲方的企业规章制度,保护甲方的企业保密,同时在被派遣人员发生纠纷时,积极配合甲方解决问题。(六)乙方应在发放工资时将实发工资及时缴纳个人所得税、社会保险和住房公积金等相关费用。第四条甲方的权利和义务(一)甲方有权根据生产经营的需要,决定被派遣人员的工作地点、岗位、工作时间等具体事项。(二)甲方应向乙方提供关于劳务派遣项目的详细资料,确保乙方能够根据甲方的要求招聘、培训及安排被派遣人员的工作。(三)甲方应按时支付被派遣人员的劳动报酬并按照国家有关规定为被派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等社会福利费用。(四)甲方应对被派遣人员进行必要的工作培训、安全教育和劳动保护,保证被派遣人员的人身和财产安全。(五)甲方应依照有关法律法规和政策,保障被派遣人员的合法权益,特别是在劳动保障、社会保险、安全生产、职业培训等方面应予以保护。第五条甲方及乙方应遵守的法律法规及规章制度(一)甲方及乙方应遵守有关外商投资企业的法律、法规及其他有关规定,遵循公开、公正、公平的原则,履行各项义务。(二)甲方及乙方应遵守国家财经部门的相关管理制度及税收法规,防止违法行为的发生。(三)甲方应制定完善的企业规章制度,通过正式的渠道向员工传达相关政策法规和企业要求,督促员工合法、合规、诚信行事。第六条协议的期限和解除(一)本协议自签订之日起生效,并经过双方签署正式的劳务派遣协议后正式执行,合同期限双方根据实际情况协商确定,最长不超过三年。(二)甲乙双方在履行本协议过程中,如出现违法违规情况,应及时采取有效措施解决问题,严格按照法律法规处理。(三)甲乙双方任何一方有权单方解除本协议,提前一周书面通知对方,经协商解决后正式解除协议。第七条争议的处理(一)在履行本协议过程中,如出现争议,甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方有权向有关部门申请仲裁或提起诉讼。(二)因本协议引起的争议,双方应提交有管辖权的人民法院处理。第八条附则(一)本协议其他未尽事宜的规定,甲乙

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