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文档简介

PAGEPAGE4教务办三年发展规划(修改稿)为了把拜城许昌团结小学创建成我县特色学校,教务处充分分析学校面临的机遇和挑战,特制定2013—2015年三年发展规划,作为今后三年的发展蓝图,认真实施。

奋斗目标:教学质量将在全县排名前进一个等级。教师基本素质好,基本功扎实,敬业精神强,教改意识浓,教学理念先进。基本实现四个转变:由先教后学转变为先学后教,由以教定学转变为以学定教,由教书转变为教人,由重共性转化为重个性。课堂上学生活动充分,参与度高,思维有深度有广度,目标的达成度较高。到2015年争取每个教研组都有拜城县名师,各级骨干教师的比例有显著增加,努力实现名师由精英到大众化的转变。到2015年要把教务处打造成一个有较强的战斗力、有较强的凝聚力、有较强的执行力的优秀团队,争取使教务办成为我校的示范性窗口。校本课程体系基本成形。协助校长把学校建设成一所有特色的学校,一所有品位的学校,一所有影响力的学校,一所更多优秀学生向往的学校。教务处全体教务人员能尽职尽责做好自己的本职工作,有较强的管理能力和服务意识。【工作目标】1、优化常规管理,抓好教学过程监控,努力提高课堂教学效率,提高教学管理规范性。教学常规管理是内涵式发展的重要内容,必须依靠制度和机制上的创新。

(一)创新常规教学的制度

(1)完善具有学校特色的《教学常规制度》,贯彻落实任课教师对学生形成性评价的管理体制。

(2)结合学校的实际,建立《教学质量监控体系》。校领导、分管部门领导要参与备课、听课、检查作业等主要教学环节的活动,(二)创新常规教学的机制

(1)备课必须做到四个结合。即集体与个人结合;教法与学法结合;传知与培能结合;教师活动与学生活动结合。在集体备课时,针对我校的实际情况,要在做好主讲制和文本化(电子教案化)协调统一的基础上,更要向高层次攀升。要精心撰写教案,教案必须做到八项要求:明确教学目标、体现教改思想、理顺设计思路、重视学生活动、突出重点难点、精心安排时间、科学精要设计板书、及时进行反思。根据我校教学实际,备课时,还要有分层次的教学意识,即备学生的意识;另外,备课,要整合教学资源,要把学科教学和多媒体辅助教学结合起来,积极鼓励、倡导教师利用媒体完成教学设计。

(2)说课是常规教学中的重要环节,更是培训教师,提高教师教学水平的重要手段之一。各学科备课组每年度举办一次教师说课比赛。说课应做到“六明确”和“六必须”。六明确:明确教学目标、明确教材分析、明确教学设计、明确教学程序、明确学法指导、明确特色创新。六必须:必须有总体构思、重点难点、教学结构、教学思路、所提问题、主攻方向。

(3)教研评课要建立新机制。如评课要量化,听课要记录提问次数、活动时间、学习过程的细节、学生的投入状态。评课要具备“六评”的意识:评教学思想、评教学目标、评教学程序、评教学方法、评教学特色、评教学效果。

错误和问题作出明确标记。每次都应有评定等次(优、中、良),签署批改日期,不准抽象地写“阅”或“查”。

提倡有计划地面批部分学生作业。采取有效措施,督促学生按时上交作业。作业中出现的错误,要限期在下次作业前更正。

作业必须工整、规范、对不合要求的退回重做。(3)辅导:针对各层次学生,尤其是学习困难生,辅导要有效。(4)考核:检测教、学二方面,提供学生的成功的机会优化教学评价;调动学生的学习主动参与和积极性。2.优化师生关系。健康和谐的师生关系有助于学生学习自信心的建立,师生关系的核心是“师德”,是教师对学生教育的重要因素。教务办在考核教师教育教学质量的同时,将把教师的“师德表现”纳入考核的范围。我们提倡敬业爱生,严谨治学,教书育人,为人师表。反对工作不投入,无热情,得过且过;反对强调客观,忽视主观努力,推诿学生家长;反对对学生人格不尊重,体罚、变相体罚学生的现象。3.优化教学手段。结合课改的要求,教师在教学过程中,应努力运用信息技术与课堂教学的整合,力求课堂教学生动、直观。学校鼓励教师,特别是中老年教师要积极参与、运用多媒体技术在课堂教学中的运用,利用学校现有的多媒体教学设备、制作教具、以培养学生将来走向社会,参与社会建设的能力。4.优化教师之间、学科之间、探究性学习与各学科之间的组合。我们提倡在质量意识下,运用教师间的合作来提高自己的专业水平。每次年级测验、期中、期末考试,各位教师都应对试卷进行交流讨论,并及时进行质量分析,认真总结经验,努力进行反思。教师本人也应对发生的问题,深入寻找原因及对策,尽早提出落实措施,加以改观。各年级针对自己的薄弱学科、班级要进行会诊分析、研讨,提出改进的目标并加以实施。教师之间、学科之间要注意平衡运用时间,合理分配各学科的学生作业,努力改善同年级学科之间的不平衡状态。(二)重视学习困难学生的教育管理,力争在教育观念上有所突破。“分层”是使教学任务与学生学习可能性相协调的手段。我们要把促进各层面学生在原有基础上的不断“递进”看作教学任务达成的基本目的。对学习困难学生的递进发展,要从“以人为本观念”出发,努力促成他们的智能、学习水平、实践能力、情感态度、意志品质等多方位的发展。对于这部分学生,我们必须在教学目标、内容、途径、施教、方法、组织形式、评价、练习、反馈、矫正调节等各环节上进行分层。

二、探求“有效教学”的工作模式,努力提升学校的办学质量。起始目标(2013年1月~2014年1月):大力宣传“有效教学”的教育管理思想,帮助学校各教研组、学习开展“有效教学”的运作模式。要求教师在教育教学过程中,落实“有效教学”的教学理论。教师尝试实践“有效教学”的教学改革。递进目标(2014年2月~2015年1月):在达成起始目标的基础上,各学科教师要及时总结教育教学的成败经验,抓住教学技能大赛的契机,把“有效教学”教育教学改革向深层次的方向推进。各班级确保各学科学生的考试成绩合格率不低于80%,优秀率不低于10%。达成目标(2015年2月~2015年12月):教师会从理论上探寻“有效教学”的教学新思路,努力从多方面、多角度深化“有效教学”教学的思想,为下一步学校的教育教学工作提供可持续性发展的基础。同时,各年级、各班级要确保各学科学生的考试成绩合格率不低于90%,优秀率不低于15%。【主要措施】一、创新课堂教学的模式,提升课堂教学的效率。

课堂,是教学的主渠道。课堂教学能力,是学校的核心竞争力。没有课堂教学质量的提升,就谈不上学校教学质量的提高,升学率的提升也是空话。总之,课堂教学是学校的命脉之所在,一切教育方法的改革,最终必须落在课堂上,这是学校内涵式发展的根本。

1、要建立理想的课堂教学模式,全面提升内涵发展的质量。

提升课堂教学效益,必须从创新课堂教学模式开始。理想的课堂模式应是师生互动,生生互动,教学相长。这种新的理念状态应是课堂充满生命活力,充满智慧生成,充满师生和谐关爱。

①教师要改变课堂教学观念,强化课堂教学中学生的主体性意识,激发学生学习的热情,体现师生的和谐互动。要变注入式教学为启发式教学,变学生被动听为主动参与;变单纯传授知识为智能并重。教师变讲为诱、为启,学生变学为思、为行。课堂教学中要落实因材施教的原则,“量力施教”,“因人施教”,特别是要降低普通班的教学难度。

②教师要投入激情,新教育观要求我们的课堂要体现出生命的活力、教师智慧、学生成长、主动发展四要素。教师在课堂中要投入激情,演绎生命的价值。课堂践行新课程改革的六个关注:(1)关注知识;(2)关注过程;(3)关注体验;(4)关注情感;(5)关注态度;(6)关注价值。

③教学中要巧于设问、发问。课堂教学中要强化问题的设计意识,要以问题带动教学,以期达到师生互动。

④课堂教学中要遵循的原则。

“一个至少”,每周至少提问每个学生一次。

“两个结合”:如何设计出高质量的课堂问题“与”如何让学生提出有价值问题相结合;“传统教学手段”与“现代教学技术”相结合。

“三个允许”:允许学生出错,允许学生质疑,允许学生争辩。

“四个带入”:课堂带入微笑,课堂带入方法,课堂带入智慧,课堂带入关爱。

“五个要”:课堂引入要自然,课堂提问要巧妙,重点难点过渡要突出,知识过渡要平缓,总结反馈要及时。

“六个牢记”:牢记课堂中的概念规律要让学生自己探究、概括、总结;牢记课堂上给学生留下足够的思考、探索、动手时间;牢记课堂上训练要定时定量,并且做到有布置必有检查、评改;牢记该上的实验课一定要带到实验室上,并要学生动手实验,然后让学生总结规律;牢记理科教学中应做到一题多变、一题多解,练习后反思整理、分析错因、归类总结的原则;牢记在课堂上要发现学生的闪光点予以表扬,少批评、多引导,让学生树立自信心。

2、着力打造精品课堂,全面提升教学效率。

学校核心的发展是内涵式发展。而内涵式核心的发展,是教师的发展。而教师的发展,是课堂质量的提升。关键途径是打造精品课堂。学校要全力实施打造精品课的工程,要想尽一切办法、措施,多出精品课,努力在三年内课堂教学结构有大改变,教学质量有大提升,核心竞争力有大提升。措施是:

(1)为教师提供优质资源,激活教师打造精品课的意识。方法为:推出一批优秀教师课堂案例供大家学习;供大家观摩。在学习别人的课例后,要撰写心得体会。

(2)建立合格课、优质课、创新课的《质量标准和评价体系》来促动精品课的打造。可采用自愿申报的方式:青年教师原则上要申报合格课,中年教师原则上要申报优质课,骨干教师原则上要申报创新课。以此全面推动教师打造精品课,并促使教师更新教育理念,改变教学行为,钻研教育艺术。具体实施方法为:问卷设计、学情统计、质量抽检、学生面谈等。

(3)教研组要积极采取有的放矢的措施,如“同课异构”法、“同课持续改进法”,比较、切磋、打磨,达到课堂最优化。

(4)鼓励教师课前反思,做好充分准备,既写教案又写学案,调动学生学习的主动性;督促教师课中反思,及时调整自己的教学行为,善于掌控学情,教学行为符合规律;倡导课后反思,发现新的教学契机,为以后改进提供方向。

(5)学科带头人、教务处、校领导要推门听课,及时了解最真实的课堂情况,通过研究、分析、诊断,提出优化建议。

(6)采取“过关制”评价法。必要时,对青年教师采取“过关制”的方法,为精品课打下基础,如“演讲关”、“书写关”、“教案关”、“科研关”等。

(7)跳出课堂看课堂,鼓励教师读书看报,丰富人生、丰富情感、磨炼意志,提高自我综合能力。3、明确上课要求:(1)对教学目标的确定:全面性:关注知识和技能,能力和方法、态度、情感、价值观等各方面——从知识技能、数学思想方法教学,数学能力及一般能力培养,思想品质教育和学习态度、习惯养成等方面提出目标,构成立体的、有机整合的目标体系。适应性:要求适当——正确把握课程标准规定的、教材所体现的教学基本要求;符合绝大多数学生的学习诗集和发展水平;反映结果与过程并重,情感体验与认知发展融为一体。个性化:重视个性发展——兼顾学生的个性差异,对不同层次学生提出有区别的要求。(2)对教学过程的安排:整体的结构性:认知过程充分展开;基本训练合理安排;教学讲评恰当组织;各环节有机联系。交流的多向性:师生双边活动,形式多样;师生之间、学生之间多向交流;信息交流渠道通畅。进展的协调性:从学生已有的知识经验出发,提出分阶段要求,逐步达成目标;知识技能教学、能力培养、情感教育等有机结合,协调发展,及时进行教学的反馈和调节。(3)对学生思维空间的开放:提出问题的情况:提出问题有一定质量——问题具有诱导性、或探索性、发展性;有利于激活教材、促进思维;既让学生面临挑战又是经过努力可以解决的。组织探究、讨论、交流活动的情况:为学生采用自主探索、操作实践、合作交流过程的方式学习创造条件,能有效开展活动;体现出“探究——讨论——交流——讲话”的完整过程和有机连接,以及独立钻研与合作学习的平衡兼顾。4、要求教师进行教后反思,引导教师养成写教学后记(教后感)的习惯,每位教师每学期至少开放1次公开课,每学期至少撰写1份教学反思报告或课例。学校定期开展交流、学习、研讨活动。5、每年成立六年级教学工作领导小组,带领组员集中研究,认清形势,把握方向,为毕业班的教学出谋划策、尽心尽力。

6、加强同学校教科研室的协作,充分运用课堂教改的作用,促成“有效教学”教学改革向更深层次方向发展。三、丰富拓展型课程,拓宽学生发展空间结合课改要求,结合新教材的使用,学校将采取“以点带面,逐步推进”的策略,关注学生的身心健康,激发培养学习兴趣,以校本生活实践课程的开发为突破,继现有人文、艺体活动、注重拓展型课程与基础型课程之间的逻辑关系,形成一批长线、固定课程;学校将以学科延伸、人文修养、艺体活动、动手技能、三大类型为基础的拓展课程。四、科教、艺教和体育的发展加强副课教研组建设,与主课老师一样也通过“听、议、评、研”的教学研究活动,根据自

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