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文档简介

社保帐户托管协议 甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国劳动法》以及河南省相关法律、法规、政策的规定，本着平等互利的原则，经双方友好协商，就甲方委托乙方代为管理甲方在驻马店地区社保帐户，及办理相关社保业务事宜，达成本协议并承诺共同遵守。一、协议期限：本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前30日，甲乙双方均未提出异议，则视为自动顺延同一期限的协议，甲乙双方应及时补相关协议手续。二、委托代理形式：乙方接受甲方委托以代收代缴/独立开户式形式缴纳社会保险及住房公积金等。（一）代收代缴式：甲方不用提供相关资质，使用乙方帐户按月进行代收代缴。（二）独立开户式：使用甲方账户按月进行代收代缴。三、委托代理项目：乙方接受甲方委托，在省市（区县）代理：□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、按时准确地为员工办理社保（包括增减、补缴、变更等），产生的罚金、滞纳金、索赔等经济损失均由乙方承担。（五）在协议期内任何一方不得提前解除本协议，提前解除协议给对方和代理人员所产生的经济责任由提出方承担，如需协商解除本协议，必须提前一个月告知对方。（六）乙方转账结算信息：开户名称：开户银行：开户账号：或开户名称：开户银行：账号：六、双方其它约定事项（一）工伤、医疗“空档期”（政策规定的未获得享受资格阶段或社保机构年检、系统升级等停办业务阶段）的经济责任由甲方负责承担，为分散风险甲方可根据岗位风险需要，要求乙方为从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害、易燃、易爆、粉尘、辐射等危险作业岗位（煤矿企业必须为井下作业人员、建筑施工企业必须为从事危险作业）的员工按照行业类别参加参加人身意外伤害保险和团体医疗保险并向乙方支付相关费用，以降低甲方的经济损失。（二）由于一方在本协议履行过程中违约致使协议目的不能实现的，由责任方按另一方实际发生的损失承担违约责任。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应由双方通过友好方式协商解决。如双方经协商不能达成一致时，可将争议提交至乙方注册所在地的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。（三）协议未尽事宜，甲乙双方友好协商解决或签订补充协议另行约定，补充协议与本协议具有同等法律效力。是本协议不可分割的组成部分，且与本协议具有同等效力。本协议附件根据每年政策规定的实际操作情况不同做相应的调整，具体按照相关政策和甲乙双方的书面确认文件执行。本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方法定代表人签字盖章后即具法律效力。甲方(盖章)：法定代表人(签字)： 签订日期：年月乙方(盖章)：法

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