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文档简介

员工被迫离婚协议书协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于乙方在甲方公司工作期间遭遇了与婚姻相关的困境，甲乙双方经过友好协商，决定签订本协议，以保障双方的合法权益，特此达成如下协议：第一条甲方承诺1.甲方承诺尊重乙方的个人隐私和人权，不干预乙方的个人生活及婚姻关系。2.甲方承诺提供良好的工作环境和公平的职业发展机会，确保乙方在工作中的权益得到保障。3.甲方承诺不因乙方的婚姻状况对其进行歧视或处罚，不强制乙方离婚或对乙方进行任何不公平的处理。第二条乙方承诺1.乙方承诺将个人婚姻问题与工作问题分开处理，确保工作不受个人情绪和问题的影响。2.乙方承诺不因个人婚姻问题对甲方进行任何形式的诋毁或损害甲方的声誉。3.乙方承诺保持工作纪律和职业道德，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条离婚协议1.如乙方因个人婚姻问题需要离婚，甲方将提供必要的支持和理解，但不对乙方的离婚行为负责。2.乙方离婚所需的法律费用和其他相关费用由乙方自行承担，甲方不提供任何经济援助。3.乙方在离婚后，应尽快调整自己的情绪和生活状态，保持工作积极性，并不因离婚对工作产生不良影响。第四条保密义务1.甲乙双方在履行本协议期间及协议终止后，应对双方之间涉及个人隐私、商业机密等保密信息予以保护。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任1.如甲乙双方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。2.如乙方因违反本协议被解雇，甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的赔偿和福利。第六条协议变更1.本协议经甲乙双方签署后生效，并具有法律效力。2.任何一方因特殊原因需要变更本协议的内容时，应提前书面通知对方，并经双方协商达成一致后生效。第七条争议解决1.本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如在履行本协议过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议的附件、补充协议及其他相关文件与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：____________________法定代表人（签字）：__________________日期：_______________

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